加强预备役部队建设应处理好“三个关系”

预备役部队军民结合、亦兵亦民,其建设必须处理好“三个关系”：部队情况特殊与坚持部队建设高标准的关系。预备役部队与现役部队相比,体制编制、保障渠道、任务要求等方面有许多不同之处,但其根本属性和职能任务与现役部队是一致的,因而在建设上不能降低标准。要着眼提高快速动员和遂行多样化军事任务能力,     

预备役部队风采——山东某陆军预备役高射炮兵师

山东某陆军预备役高射炮兵师于1998年11月24日在青岛成立。11年来,全师官兵在军地党委的正确领导下,坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼有效履行我军历史使命,狠抓以军事斗争准备为龙头的各项工作落实,部队全面建设取得了显著成绩。     

紧紧抓住军民融合式发展关键积极推进国防动员体制机制创新

国防动员建设是和平时期积蓄国力、巩固国防的战略性工程,是实现军民融合式发展的重要组织形式和桥梁。新的历史条件下,在推进军民融合式发展的实践中,中央军委胡锦涛主席一再强调,要进一步完善军民结合、     

努力构建中国特色社会主义理论体系"三进入"立体网状模式

中国特色社会主义理论体系三进入是一项系统工程。要使这一理论体系确实进入学员思想,必须构建立体网状三进入模式,形成课堂教学奠基、实践活动感悟、课外学习交流升华、校园文化陶冶、大众传媒引导五位一体的立体网状中国特色社会主义理论体系三进入模式。     

合力打赢“新辽沈战役”——访辽宁省委常委、省军区政委张林

伴随着我国改革开放和现代化建设的历史进程,双拥共建活动在探索中前进,在创新中发展,在弘扬社会主义先进文化,推动经济社会发展和军队现代化建设中发挥了重要作用。站在新的历史起点上,双拥共建工作怎样才能紧跟时代步伐,在形式和内容上不断创新发展,谱写崭新的篇章,是军地双方必须共同面对的重大课题。对此,近年来,辽宁、吉林、黑龙江省军区分别结合驻地实际,作出了富有创造性的探索。共中,辽宁省军区为振兴老工业基地打响了“新辽沈战役”,吉林剧军区积极协助地方加强边境地区基层组织建设,黑龙江省军区组织官兵投身新农村建设成为经济建设主战场上一道亮丽的风景。为此,本刊组织了一组访谈,请三个省军区领导同志,畅谈他们在双拥工作中的新思路、新实践、新成果。     

责任重于一切——记九洲龙跃集团董事长、辽宁预备役某师预任副参谋长赵庆峰

作为一个由专业技术人员变身而来的民营企业家,商界的摸爬滚打并没有磨掉赵庆峰质朴的底色,谦逊、和善、温文尔雅,这是他给记者的最初印象。随着采访的深入,我们更多地了解了赵庆峰,了解了他的坚韧、他质朴单纯的心境以及他豁达的人生态度。更难能可贵的是,我们发现：经历了中国市场经济大潮的数次洗礼,     

创新之举

打造专家型保障队伍吉林某预备役炮兵师借助预备役部队双重体制优势,将一些业务技能突出的装备技术专家纳入预备役队伍,两年来已有30余名装备技术专家走进了预备役行列。每年选送装备技术骨干到协议单位学习深造,共培养“专家型”保障人才60余名。     

如何在兵团实施依法治国方略

依法治国、建设社会主义法治国家,是党中央确立的跨世纪治国方略,依法行政是实施这一方略的关键环节。依法治国、依法行政的前提是有法可依。因此,党中央确定到2010年,要建成适合我国国情的中国特色社会主义法律体系。到2009年为止,     

发挥体制优势 不断增强实力

发挥场镇合一的体制优势,实施优势资源转换战略和大企业大集团战略,努力把场镇建设成师、市乃至兵团的经济强镇、工业重镇、文化名镇。     

借鉴外军经验加强联勤体制下部队财务管理

发达国家军队联勤财务保障呈现出体制完善、决策科学、标准统一、制度健全和自动化程度高的特点。相比之下,我军联勤财务保障在上述方面还显得不足。应从树立一体化保障观念、完善联勤财务保障体制、规范宏观决策程序、建立联勤协调机制、完善标准约束机制、加大管理监督力度、加快信息化建设步伐和人才培养速度上进行改革。