正确看待和处理转型期的社会矛盾

当前,我国已进入全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,"黄金发展"与"矛盾凸显"并存。如何引导干部群众正确看待和处理各种社会矛盾纠纷、表达利益诉求,是社会转型发展面临的一个重大现实问题。各级干部必须正确认识和把握引发社会矛盾的主要因素、群体性事件的主要类型和发展的基本特点。当前社会矛盾凸显问题是经济社会快速发展带来的,是粗放型和唯GDP论的发展模式的局限性造成的,是经济社会转型发展的结果,是体制机制不健全的产物。各级干部要坚持实事求是原则,坚持群众路线,善于换位思考,从维护党的利益、国家的利益、人民群众的利益出发,处理好干群关系和社会矛盾。必须正确对待群众的不同利益诉求;及时回应民众的诉求;坚持依法行政,不与民争利;做好信息发布与传播工作;建立健全解决社会矛盾的长效机制。     

积极拓展干休所的社会服务功能

干休所是直接为离(退)休干部服务的组织机构,作为红色资源的聚集地,服务保障老干部的主阵地,切实履行好职责,不断拓展服务思路,延伸干休所社会服务功能,对于促进改革发展,构建社会主义和谐社会,具有积极作用。一、创新思路、延伸服务,强化社会稳定功能。目前,干休所老干部已全面进入"双高期",丧偶、独居、空巢家庭和生活不能自理的老人越来越多,精神     

充分发挥省军区系统职能作用积极推进地方经济社会科学发展

认清形势明责任.2010年8月,胡主席视察贵州工作时指出:“始终坚持发展是第一要务,把改善民生作为发展的出发点、落脚点,特别要把涉及民生的几个重要问题解决好,做到科学发展、加快发展.”省军区系统必须自觉把思想和行动统一到党中央、胡主席决策部署上来,紧密结合当地实际,充分认清促进地方经济社会又好又快、更好更快发展的重大意义.一是当前形势任务的客观需要.     

着眼维护社会和谐及部队安全稳定 大力构建涉军维权跨区协作机制

历经十余年探索发展,涉军维权工作的积极作用充分彰显,有力调节保护了国防利益和军人军属合法权益,有效化解了军地矛盾纠纷,为维护部队及社会和谐稳定提供了法制保障。     

清华大学携笔从戎的大学生义务兵在军营拼搏锻炼书写壮美青春

清华大学征召义务兵工作从2005年始,至今有40多名同学入伍。学生们良好素质在部队得到肯定,退役后在专业选择及就业方向上也显示出强烈的社会责任感,对周围产生积极影响。"作为中国人就该立志成为民族脊梁,为这个民族流血、为祖国撑起一片天空!"这是清华土木工程系李高杰的誓言。他考入清华的当年就报名入伍,在部队特别能吃苦,被称为"拼命三郎"。服役期满回校后,立即递交转为国防生的申请并得到批准。暑假期间,他到西北边陲海拔5390米的哨所见习两个月,战胜高原反应,主动锻炼自己。毕业后他放弃免试读研的     

把握好民兵跨区应急行动重点工作环节

不同区域的社会环境和自然环境有所差别,各地民兵的应急专业不可能无所不包,一些地区的应急任务需要其他地区民兵支援才能有效完成。民兵跨区遂行应急任务的准备工作应重点把握好几个环节:一是要结合跨区应急任务特点抓好针对性教育。相对于在本地区执行应急任务,民兵跨区遂行应急任务,容易出现事不关己和精神疲沓的消极情绪,影响任务的完成。要针对这种情况,把思想教育贯穿到平时政治工作中,把当代革命军人核心价值观教育和培育向民兵队伍延伸,特别是要加强"讲政     

对创新征兵工作的几点看法

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工程,是为部队输送人才的重要渠道.近年来,随着改革开放不断深入和社会经济快速发展,征兵工作的内外环境发生很大变化,征兵工作也遇到许多新情况、新问题.这就要求我们必须紧跟社会经济发展步伐,转变思想观念,创新工作方法,完善政策法规,使之与社会经济发展相同步,与国防和军队建设相协调. 一、从政治的高度看待征兵.当今世界形势错综复杂,局势急剧动荡,各种意识形态、价值观念、地缘诉求激烈碰撞.我国社会正处在重要历史转型期,人们思维异常活跃,各种思潮沓至而来,少数别有用心的人混杂其中,借机登台,极力鼓吹反动言论,意识形态领域的斗争十分复杂尖锐.我们这支军队是党缔造培育的军队,听党话、跟党走,是最高政治纪律和原则,是永远不变的军魂.胡主席强调:部队建设要坚持三个"更加注重",首要的是更加注重从思想上政治上建设部队.     

鹊城胶乡兴武拥军

山东省东阿县是鲁西革命老区,有拥军尚武的光荣传统。该县县委书记、人武部党委第一书记刘国强坚持深化军民融合,全县经济社会建设与国防后备力量建设呈现出协调发展、良性互动的局面。动员全县企事业单位及机关团体,在物力、财力上给予县人武部新建办公楼及民兵训练基地大力支持,筹措资金1200余万元,改善了县人武部战备、训练、工作、生活条件。实地查看基层武装部硬件设施,与人武部领导一起研究制订方案,配齐维稳、防汛等任务使用器材。     

潍坊市注重抓好大学生士兵役前教育

潍坊市征兵办公室针对部分应征大学生存在的入伍动机多元化、思前想后顾虑多、抵抗挫折能力弱、遵规守纪意识差等现状,采取多种措施,认真做好大学生士兵入伍前思想教育工作。一是扎实开展役前思想教育。市征兵办采取参观学习与社会实践相结合的形式,指导各县、市、区在预定大学     

积极组织动员民兵预备役人员参与社会管理创新

(一)不断完善民兵预备役人员参与社会管理创新的体制机制.坚持党管武装,加强集中统一领导.坚持党的事业长远发展和国家长治久安的战略指导,高度重视民兵预备役人员参与社会管理创新的工作,将民兵预备役组织纳入社会管理格局和力量构成之中.进一步健全和完善党管武装体制机制,按照党委领导、政府负责、军地联合、高效运转的要求,加强民兵预备役人员参与社会管理创新的统一领导.积极推进国防动员机构与政府应急管理和社会管理机构的有机衔接,建立健全联络沟通、应急联动、协同处置等机制.平时加强联系、互通信息,处置有关问题时成立联合指挥机构,整合职能和力量,统一协调指挥军地力量参与行动,确保形成社会管理的整体合力.