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211.
212.
军队后勤保障社会化就是将军队后勤组织内的部分保障任务移交给社会,由社会来承担,使保障主体相对扩大,借助社会其他力量来对军队实施更加有效的保障。军队后勤保障社会化改革是我军后勤从相对封闭走向开放、从臃肿走向精干、从低能走向高效的必然选择,也是我军跨世纪建设发展的一项重大任务,对于实现国防和军队现代化建设“三步走”的战略目标,具有重要的现实意义和深远的历史意义。 相似文献
213.
文章在分析了军队后勤社会化保障的客观必然性以后,认为,要实行以效益为中心的军队后勤社会化保障,必须建立一个组织严密、分工合理、功能齐全的保障结构体系,明确职责,理顺关系,确保后勤保障高效运转。在宏观决策时,要以提高保障力为标准,牢记军队后勤的双重性。与此同时,要健全法规、制度,确保以效益为中心的军队后勤社会化保障的实施。 相似文献
214.
215.
216.
在全面建设小康社会新的历史时期,兵团党委对推进兵团新型工业化十分重视,专门召开了兵团党委工业工作会议加以部署。可见,推进兵团新型工业化建设,是当前一段时期非常重要的工作,对农四师而言,也是“十一五”时期加快发展的引擎。 相似文献
217.
两年前,兵团党委提出了加快推进新型工业化的发展战略。此后不久,兵团工业便驶入发展的快车道。连续两年,兵团工业的发展实现了质的飞跃,这其中,重化工业的快速发展功不可没。去年,兵团重工业产值首次超过轻工业,轻工业和重工业比例为48:52,兵团工业结构调整已迈出重要的一步。而在重化工业领域,以石河子为重点,东至五家渠,西至伊犁河谷,兵团重化工业近两年的发展脉络已十分清晰,兵团推进新型工业化进程的重化工产业带在这一区域已初步形成。 相似文献
218.
219.
商世民 《军事经济学院学报》2007,14(3):27-28
对生活保障社会化改革实施科学管理,重点应放在变革和健全机制上。因此,要注重做好以下工作:因地制宜,采取多种生活保障模式;以工定岗,全面启动军队职工改革;依据政策,按照能力实施用工管理;把好定位,构建网络化的管理体制;防止权益流失,合理处置保障资产;遵循市场规律,有效监管保障实体;多渠道筹集经费,大力加强成本管理。 相似文献
220.
我军后勤由应急保障转向和平时期加强全面建设的轨道,无疑是一重大转折。但使后勤建设在现有的基础上快速地向高层次发展,仍需一次观念大更新和体制大改革即由单一的封闭的军队后勤保障体制转向开放的社会化后勤保障体制。一.军队后勤社会化的必然趋势若干年来,我军的后勤保障体制总体建设,采取了军民分离的做法,军队自成体系,“大而全、小而全”的一条龙保障方式。这种做法,对于军队 相似文献