为什么要突出强调提高选人用人公信度？

党的十七大报告强调要提高选人用人公信度,这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人,坚持正确用人导向,具有很强的现实针对性和重要意义。     

怎样理解充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用？

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大报告提出"充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用",是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求,必须加深理解,认真贯彻落实。     

群言堂

由群众作总结如何 临近岁末,又到年终工作总结的时候。笔者建议,不妨让群众来参与单位的工作总结。     

兵地齐心共发展

正兵团成立之后,广大干部职工继续发扬全心全意为人民大办好事的传统,帮助地方农民规划土地、播种犁地、兴修水利等,兵地形成了鱼水相依的密切关系。1954年,根据中共中央新疆分局、新疆军区党委联合发布《关于驻新疆农业生产部队加强援助各族农民,开展以互助合作为中心的农业增产运动的决定》的精神,在搞好自己生产的同时,积极援助各族农民,开展以互助合作为中心的农业增     

群众身边活雷锋

正驻守在黄浦江外滩地区的武警上海总队三支队官兵,常年结对照顾驻地附近的12户"空巢"老人,28年间先后从黄浦江中救起58名落水群众,被驻地群众誉为"浦江爱民第一哨,群众身边活雷锋"。图为3月2日,武警战士为86岁的王一芝老人剪指甲。     

开国领袖毛泽东的胸襟和气魄

正在一个饱经战乱的废墟上建设一个新中国,是很不容易的一件事,必须团结全国人民,凝聚各方面政治力量。这就要求开国领袖必须有宽广的胸襟和气魄。毛泽东与人民通信毛泽东认为,重视人民群众来信,认真听取群众来信中提出的意见,是共产党有宽广胸怀的表现。在这方面,毛泽东本人也作了表率。1951年5月16日,毛泽东在中央办公厅秘书室关于1951年1月至3月处理群众来信情况的报告中专门批了一段话:     

打通联系服务群众“最后一公里”

正"最后一公里"原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如何解决好农田灌溉的"最后一公里"问题,如何解决职工群众出行难的"最后一公里"问题等等。诸如此类涉及职工群众切身利益的看似小问题,实则是造成"末梢堵塞"的大问题。习近平总书记强调,要解决好联系服务职工群众"最后一公里"问题,就是要坚决纠正发生在职工群众身边的不正之风,切实解决脱离职工群众的问题、服务职工群众不到位的问题、     

党员干部要善于做“小事”

正在我们平常工作、生活和学习当中,很多时候做的都是"小事",但这些"小事"很多时候都是关乎民生、关系到百姓切身利益的事情,我们必须不折不扣地做好。如果我们的党员干部在认真做好事关本单位、本地区、本行业发展的战略性、全局性、客观性的大事的同时,对群众关心的"柴米油盐"之类的事情愿意去干,舍得花工夫。那么,我们的党群关系就会得到进一步的融洽,我们和群众的距离就会更加贴近。     

提高“四种能力” 促作风转变

正连日来,七师一二五团机关要求党员干部在新形势下,以重点提高"四种能力"为突破口做好群众工作。即提高联系职工群众的能力,深入一线同职工群众建立密切联系;提高引导职工群众的能力,结合实际,帮助职工转变增收观念;提高服务职工群众的能力,帮助职工群众解决生活、生产上的各种困难;提高发动职工群众的能力,整合凝聚力量,引导职     

少一些“声”教 多一些“身”教

正如今,党员干部在做职工群众工作时,以"声"教代替"身"教者不乏其人。"身"教与"声"教虽字音相同,意义却差之千里。"身"教既要说更要做,注重的是身体力行、言行一致;而"声"教者则是以言代行,光说不练或说得多练得少。"身"教者做得多、说得少,常以自己榜样的力量带动周围人,多做有利于群众的事;"声"教者则是只会说些大话、空话,一味炫耀自己的政绩,而脚踏实地地慢工出细活、做长远意义上有利于职工群众的实事则很少。"身"教者多见其行,少闻其声,默默工作;"声"教者则成天一副说教面孔,却难办成一