寻求破解“新三难”的钥匙——山西省吕梁军分区党委积极破解民兵政治工作“新三难”纪实

过去一说民兵工作,总是被人员难集中、活动难开展、经费难落实的"三难"问题所困扰,俗称"老三难"。如今,随着改革的深入和形势的发展,党管武装推动难、政治教育落实难、基层组织巩固难成为新时期民兵政治工作的"新三难",严重影响和制约着民兵预备役工作和建设的发展。近年来,山西省吕梁军分区党委认真贯彻落实科学发展观,不     

突泉县人武部——积极推行征兵事务公开

突泉县人武部坚持把征兵工作作为贯彻落实"三个代表"重要思想和科学发展观的具体行动,作为衡量党风廉政建设的"试金石",严把兵员选拔关,确保把优秀人才输送到部队,已连续20年实现无责任退兵。     

北京市丰台区人武部——重视搞好基层武装部长年度工作述职

北京市丰台区人武部按照科学发展观要求,注重专武干部队伍建设,最近组织基层武装部长进行述职。区委、区政府领导和组织部、宣传部、人事局的领导参加了会议,有21个街乡镇和企业武装部长进行了述职,2名从事武装工作满20年以上的优秀武装部长进行了经验交流发言。这项活动是北京市丰台区人武部11年来一贯的做法,有效提升了武装部     

聚焦使命 加强监察 促进民兵训练工作有效落实——天津市静海县人武部深入扎实开展训练监察工作调查

近年来,全军部队认真学习贯彻《中国人民解放军监察工作规定》要求,紧密结合实际,深入扎实地开展民兵训练中监察工作,有效防止了训练中走过场、考核中弄虚作假等问题,为推进部队从严治军、从严施训提供了坚强保证。天津市静海县人武部自觉把民兵训练监察工作摆上重要位置,加强对训练工作组织领导,依法对民兵训练实施强有力的监督检查,促进了民兵训练工作有效落实。现将他们的经验做法予以刊发,以供借鉴。     

大力加强对民营企业武装工作的领导

随着社会主义市场经济的深入发展,民营经济异军突起,聚集了大量的人才和高新技术,不但为区域经济的迅猛发展提供了支撑,也为加强国防后备力量建设提供了保障。为充分利用这一丰厚资源,进一步提升国防后备力量建设质量,近日,我们采取走访了解、听取汇报的方法,对驻区10多家较大型民营企业开展武装工     

新途径 新措施 带出新面貌——天津某预备役团努力构建资源节约型军营

近几年来,天津某预备役团认真贯彻天津警备区关于创建"资源节约型军营"的通知精神和资源节约工作的有关要求,不断强化节约意识,充分发挥现有资源作用,积极探索资源节约的有效途径,采取有力措施,狠抓工作落实,团     

落实党管武装制度 强化国防建设责任

北京市东城区人武部通过落实党管武装制度,大力强化相关主体的国防建设责任。认真坚持区常委议军、领导干部过军事日、第一书记到武装部现场办公、民兵工作例会、党管武装书记述职等制度,加强专武干部训、管、用,强化其责任和服务意识。在驻区部队开展平     

《环球军事》宣传工作会议在晋召开

金秋送爽,稻麦飘香。国庆60周年前夕,“2009年度《环球军事》宣传工作会议“在古城太原召开。来自总部、各军区以及各军兵种的与会代表40余人参加了会议。     

论人民军队政治工作创新发展的主要经验

人民军队已走过80余年的光辉历程,军队政治工作随着军队使命任务的变化而创新发展,保证了人民军队由弱小走向壮大,由一个胜利走向另一个胜利。军队政治工作创新发展的主要历史经验可以概括为：党的理论创新引领、军队使命任务牵引、战争发展需要激发、现代科技发展驱动、以人为本理念激励、科学创新机制孕育等六个方面。     

大力推进信息化条件下军队思想政治工作

随着现代科技、数字经济和军事变革的迅猛发展,信息化已成为时代发展的最显著特征、社会进步的最强劲动力和战争博弈的最核心要素。科学审视并有效应对信息化浪潮带来的深刻影响和机遇挑战,是贯彻胡主席“三个紧贴”要求、增强思想政治建设科学性的迫切需要和重大课题。