摒弃用人上的思维偏向

国之兴,在于政;政之得,在于人。善于用人是领导者的重要责任和领导水平的体现。邓小平同志说过:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志。”思维是行动的先导。善于用人,关键是要有正确的用人思维方式。有什么样的用人思维方式,就会产生什么样的用人行为活动。现实生活中,由于种种主观、客观因素的影响,在用人的思维方式上还存在这样那样的一些偏向问题,应引起我们的注意并加以防止。功利取人的思维偏向。功利取人的思维偏向是指认识和处理问题总是以某种功利为出发点,最终又以取得私利为归宿。这种思维方式在选人用人上…     

建立科学机制培育战斗精神

（一）建立组织领导机制。部队战斗精神的培育是做好军事斗争准备的重要内容,各级党委要高度重视,政工主官“挂帅”,统筹安排,科学计划,形成制度,逐级负责,层层落实,不因单位人事变动而改变,不因任务转变而改变,使战斗精神的培育融人教育、纳入训练、引入军事训练成绩评定。各基层单位要根据统一部署,结合本单位实际,制定适合本单位特点的切实可行的培育方案,采取合理方法,在增强官兵综合素质的同时,科学锤炼部队的战斗精神。     

“珠海”舰：带着雷锋精神出访

“珠海”舰于1991年11月21日正式加入人民海军序列,1992年6月6日,被海军命名为“珠海”舰。十几年来,“珠海”舰一代代宫兵在雷锋人生哲学教育的牵引下,自觉在本职岗位上践行雷锋精神,先后带着雷锋精神出访了俄罗斯、美国、秘鲁、智利、阿根廷和印度尼西亚六国七港,把雷锋精神播撒在异国他乡。     

城市新区、经济开发区武装机构设置的思考

近 年来,我国各 地新建的 城市新区、经济开发区,日益成为当地经济活力最强、发展最快、对社会生活 影 响 较 大 的 区域。这些城市新区、经济开发区在经济发 展 达 到 一 定 规模,建立党的领导机构和行政管理机构,形成一级政权组织之后,应该把武装机构的设置问题提上日程。 一 、城 市 新 区 、 经 济 开 发 区 设 置 武 装 机 构 是 完 善 国 家 政 权 机 构 的 必 然 要 求 众所周知,我国的各级政权是由党、政、军、人大、政协等机构组成的。按照我国各级政权体制建设的模式和经验,在各类已经建成多年的城市新区、开发区设置武装…     

毛泽东亲自出面抓装备订货——人民海军装备发展纪实之二

1950年4月14日,人民海军又一个值得纪念的日子。这一天,人民海军第一支部队驻地南京,华东军区海军启动筹备庆祝成立一周年暨军舰命名典礼;首都北京,海军领导机关成立大会,在借用的协和医院礼堂隆重举行。新中国海军首任司令员肖劲光,满怀激情地向征尘未洗的各路人马郑重宣布:军委海军领导机关今天正式成立了!是时,解放战争已近尾声。不仅沿海的大、中城市,港口、码头均已解放,近海的岛屿也在逐一被攻克。港口、码头要接管,     

团结精神在长征中的作用及其时代意义

70年前,红军将士用热血和生命铸就的长征精神万古流芳,内涵丰富。而团结精神则是其深刻内涵之一。红军长征之所以能够取得胜利,一个重要原因就是在以毛泽东为代表的党中央领导下,红军高举团结的旗帜,正确地执行党的各项方针政策,使得红军上下之间、官兵之间、军民之间、各路红军之间和红军同少数民族之间,实现了革命的大团结。万众一心谱写了一曲曲惊天地、泣鬼神、光耀千秋的辉煌篇章。在纪念红军长征胜利70周年之际,回顾并进而传承长征中的团结精神,具有特别重要的意义。在党的旗帜下的紧密团结是长征胜利的必备前提在中国革命的伟大斗争…     

把握战士心理需求

情感需求。“人非草木,孰能无情。”情感需求,已越来越普遍地受到人们的重视。作为基层领导,如果切实把自己的部属视作情同手足的战友、亲如骨肉的亲人,以纯朴深厚的感情,谆谆善诱,就一定能取得感情上融洽、心灵上沟通、行动上和谐的效果。重视情感需求当前应努力做到:(1)尊重人。把战士看成是连队的主人,是连队活力的源泉,是建设连队的动力,带兵人切不可把自己高居于群众之上。(2)了解人。对战士的思想感情、志向兴趣要有一个深入的了解,并根据不同情况进行教育疏导,通过创造条件,激发其工作热情。(3)爱护人。这是人的精神需要,它可以增进人们的感情,挖掘人们的潜力。战士同样需要爱护,特别是后进战士,更是如此。     

三十载不辱使命铸利剑 新征程信心满怀谱新篇——海军某试验区成立30周年纪念活动剪影

在八一建军节到来之际,某试验区开展了庆祝建区30周年系列活动。部队首长机关、驻地党政领导、友邻部队领导、有关工业部门领导、试验区离退休老同志代表170余人应邀参加了此次庆典活动。     

在“简”字上下功夫

会议多、文电多、工作组多、检查评比多和考核多(简称“五多”)问题,是领导机关工作作风问题,是形式主义、官僚主义的具体体现,其原因除了与思想认识、传统习惯、工作环境等有关外,还有一个重要原因就是与偏重形式、讲求排场、文风不实等有关。领导机关要践行先进性要求,彻底改进工作作风,就必须从每天、经常必办的工作和事情做起,在“简”字上下功夫。工作程序要“简化”。没有规矩和程序,就没有方圆和章法。严格正规的工作程序是干好工作的前提和保证。但凡事都怕过头,怕不分事由、没有区别。在平常工作中,许多本来简单的工作,都因程序复…     

破除思维定势抓基层

近几年来,部队基层建设水平不平衡的现象比较突出。从领导机关看,既有指导思想不端正的原因,也有指导方法不科学的问题,更深层次的是习惯思维定势所致。要谋求基层建设的新发展,必须按照胡主席“在抓基层打基础上下功夫”重要指示精神,进一步强化按照《纲要》指导、规范基层建设的意识,在思想观念和指导方法上要破除八种思维定势,实现八个转变。破除“靠先进单位打天下”的思维定势,实现由少数过硬向整体推进的转变。一些“老牌”基层先进单位主要是靠自己的实力和努力赢得荣誉、保持先进。与其他基层单位相比,领导机关不同程度地存在着厚此…