基于匈牙利算法求解的火力分配问题

匈牙利算法是求解指派问题的一个很好的算法,但一般情况下,火力分配问题的数学模型不具备指派问题的模型形式.针对目标函数是线性或非线性的一类火力分配问题,提出了虚拟火力单位或目标的方法,将问题转化为能够用匈牙利算法求解的指派问题,该方法简单、易于计算,有很高的应用价值.     

舰艇编队多声纳数据融合

分析了标准kalman滤波(KF)和自适应kalman滤波(AKF)的原理,通过仿真实验,对两种滤波算法的性能进行比较.结合各种声纳的探测特性和水下目标的特点,建立了舰艇编队的数据融合方案.选用简单凸组合融合算法作为舰艇编队协同反潜的航迹融合算法,将多声纳融合系统的融合结果和简单交叉定位算法进行了比较研究.仿真实验结果表明:自适应kalman滤波比标准kalman滤波具有更好的目标跟踪性能,多声纳融合结果较简单交叉定位结果的性能有大幅度提高,所选用的融合算法航迹能够较好的与真实航迹吻合.     

基于BP网络的坦克火力性能评价模型

应用神经网络理论与方法建立了坦克火力性能比较的BP网络模型,利用MATLAB中神经网络工具箱对国内外几种代表性坦克的火力性能进行比较.结果表明,BP神经网络模型能很好地解决评价因子与装备性能之间的非线性关系,评价坦克火力性能简便可靠,客观性强.     

基于偏好联盟博弈的导弹集群分布式任务分配模型

在空空导弹拦截大规模集群的场景中,由于集中式算法求解大规模任务分配问题的性能面临通信能力和实时性的限制,研究使用分布式算法求解任务分配问题具有重要的现实意义.以偏好联盟博弈模型为基础,设计了分布式导弹集群任务分配模型,并使用博弈学习算法中的空间自适应博弈(spatial adaptive play,SAP)算法求解最优...     

新任职人武干部适应岗位工作应解决“三个问题”

根据我军干部工作体制机制,每年都有一批作战部队和其他岗位的干部调整交流到人武部工作。新调入人武干部要针对人武系统的职能、任务、环境特点,转变观念,加强学习,努力适应和不断提高岗位工作能力。     

对部队学习贯彻落实十七大精神的几点思考

十七大精神是新世纪新阶段国家全面建设发展的指南。我们要主动适应形势任务的新要求,认真学习贯彻落实十七大精神,努力开创部队建设新局面。一、坚持理论先导,在武装头脑上狠下功夫     

“塞外金花”亮古城——记河北省张家口市宣化区清远楼饭庄女子民兵排

在历史悠久的塞外古城宣化,活跃着一支身穿迷彩服、头戴红色贝雷帽的女民兵,她们就是被当地老百姓誉为“塞外金花”的清远楼饭庄女子民兵排。组建3年多来,女民兵们积极参加理论学习、军事训练、扶贫帮困、公益事业等各项活动,用靓丽的青春默默地书写着一个个动人的故事,尽情地演绎着新时期女民兵的风采。     

广州市番禺区人武部开展网上学习讨论效果明显

广州市番禺区人武部组织开展"坚定理想信念,忠诚职责使命"网上讨论。参加讨论的人武干部、专武干部和职工紧密联系实际,深入触及思想,取得良好效果。     

着力优化育人环境依托网络提高素质山西省高平市人武部依托网络学习室提高干部能力素质

“电子网络学习室内键盘声声,手指飞动,大屏幕上正在显示各基层武装部学习的场景……这是目前笔者在山西省高平市人武部看到的一幕。针对实施新体制编制后人员减少、工作任务重的实际,高平市人武部与各乡（镇）基层武装部建成了互联互通的电子网络学习室,实现了政治教育、网上办公、经验交流、信息互动、资源共享网络一体化。     

熟知熟记悟深悟透会用会干——湖北省军区所属部队把学习贯彻十七大精神不断引向深入的启示

湖北省军区所属部队在认真梳理前一阶段学习贯彻党的十七大精神成果的基础上,紧贴部队工作和官兵思想实际,深入查找分析学习贯彻中存在的深层次问题和薄弱环节,注重在“熟知熟记、悟深悟透、会用会干”上抓落实求突破,有针对性地研究探索出把学习贯彻进一步引向深入的方法和路子,有力推动了十七大精神的深入贯彻和落实。