完善军人津贴补贴制度应采取的措施

作为军人工资福利待遇体系的重要组成部分,津贴补贴在军人工资总收入中所占比例太小;岗位津贴享受范围小,享受标准偏低;津贴功能模糊、平均因素严重;军地津贴补贴的差距不断拉大。其原因在于指导军人收入分配的理论没有新突破,确定军人工资水平运行机制调整滞后,确定军人工资收入水平缺乏法律保障。对此,建立完善的军人津贴补贴制度体系应采取以下措施：     

红辣椒扮靓新农村

吉林省松原市让字镇武装部长孙学臣从前年开始包保大咸村的新农村建设,他针对苞米产量到了极限,收入到了一定阶段的实际,动员农民利用优越的水利条件,种植红辣椒。农民们开始不认,孙部长就组织民兵进行挨家挨户的宣传,     

百字信息让农民增收百万

“种一亩玉米,可挣350元至400元;而种一亩南瓜的纯收入却为1000元至1200元。”根据农产品经纪人提供的信息,联兴乡兴旺村农民收入增加两倍。近年来。黑龙江省双城市联兴乡农产品经纪人、该村基千民兵于文明凭借自己掌握的市场行情,做起了市场与农民之间的“红娘”,在自己赚钱的同时,使农民能紧扣市场需求,调整种养业品种实现增收。到目前为止,他提供的短短几百字的农产品信息已使这个乡农民签订人量农产品订单。增收上百万元。     

贯彻物质利益原则 改革军队内部收入分配制度

当前物质利益对官兵行为的影响越来越大,正确认识和贯彻物质利益原则,建立科学的军队内部收入分配制度成为了迫切需要。文章分析了当前我军内部收入分配制度存在的弊端,提出了改革军队内部牧入分配制度的总体设想及具体改革措施建议。     

奥运会颁奖方法大变革

直接收入包括电视转播权;国际奥委会的合作伙伴计划;中央和北京政府补贴;组委会赞助商;特许经销商;奥林匹克纪念币和邮票;门票收入;捐赠资产处置。     

内蒙古一机集团生产经营再创佳绩主营收入突破140亿元

2009年,内蒙古一机集团紧紧围绕全年奋斗目标,加快结构调整、提高运行质量、强化精细管理、防控经营风险,在艰难的形势下保持住了经营持续协调稳健发展,全年实现主营业务收八140亿元,同比增长25．3％,胜利完成全年经营指标,     

新疆城乡居民收入差距的关联分析——基于灰色关联理论

现阶段城乡居民收入差距不断扩大,这不仅影响社会公平,而且影响经济社会长期稳定的持续发展。本文以新疆为例,选取1978—2008年的统计数据,对新疆城乡居民收入差距的现状进行分析,并利用灰色关联理论分析影响新疆城乡居民收入差距的主要因素,据此提出缩小城乡收入差距的对策和建议。     

也说冬闲

这是一个老话题了。 以往,对北方农民来说,冬天确实是一个休息的好时间。懒懒地躺在炕上,抽着烟,喝着酒,说一些不着边际的话……这种惯性,在改革开放后,最为突出的表现。就是逐渐拉大了南北农民的收入差距。因天气使然,因地域使然。北方人这样解释。     

淘宝网上开枣店

庞凤是农二师34团11连的一名职工。2003年,她开始承包土地种植棉花,之后的6年中,她每年的收入都在3万元以上。