强势监督方能让誓言恒温

如今有一种现象：一些党员领导干部在履新之际,总爱借助现代资讯手段发布履新誓言。誓言无非是廉洁自律、勤政爱民之类,大都和一名党员的入党誓词相一致。实践证明,想让誓言保持恒温,仅靠自律还不够,还要靠强势监督的他律。     

对当前基层党员队伍建设存在问题的分析

如果说支部是基层营连的战斗堡垒,那么党员则是构成这座堡垒的基石。随着党员队伍的不断壮大,党员的力量和作用的发挥也越来越明显,为基层部队全面建设作出了重要贡献。但同时基层党员队伍中也暴露出一些不容忽视的问题,一定程度上影响和制约了基层党员队伍的健康发展,应引起各级重视。     

坚持“三点一线”努力打造过硬思想骨干队伍

为探索建好用实骨干网络,依托骨干抓基层的方法路子,苏北某摩步旅深入研究思想工作骨干队伍建管用的特点规律,突出抓好基本队伍建设,充分发挥功能作用,先后总结出红三连“三个不出”（战士问题不出班、党员问题不出党小组、干部问题不出党支部）、新时期史玉伦班“三大互助”（思想互助、体力互助、物质互助）和“三心五点”带兵爱兵做法（知兵爱兵用真心、工作生活多交心、解难帮困暖人心,笑容多一点、鼓励多一点、体谅多一点、尊重多一点、关爱多一点）,形成了“人人当主人,个个担责任,大家做工作”的生动局面。     

融入中心强党建 凝聚发展正能量 为建设一流直升机产业提供坚强政治保障

中航工业昌飞是我国直升机科研生产基地和航空工业骨干企业,公司党委坚持以科学发展观为统领,全面贯彻党的十八大精神,牢记"航空报国,强军富民"使命,主动融入中心,创造性地开展党建和思想政治工作,切实把党的政治优势转化为推动直升机产业化发展     

峡谷卫士——记福贡县匹河乡武装部部长腊排

“一名党员代表的是党的利益、党的形象,身为党委书记,更应该在思想作风建设、个人形象上为官兵做表率,成为部队党风廉政建设方面的一面镜子”。这是云南边防某团政委韩映东上任时的誓言,担任政委三年多来,韩政委忠实地履行誓言,他在带领党委“一班人”谋团队发展的同时,不断加强班子成员的思想作风建设,用个人形象影响和感召官兵,增强了部队凝聚力和战斗力,推动团队全面建设不断向前发展。     

基层党员教育面临的问题及对策

基层党员教育是提高基层党员思想觉悟、政治水平、党性修养和保持先进性的基本途径。当前基层党员的教育,总的来看,能够按照有关制度落实,效果也比较好,但也存在一些不可忽视的矛盾和问题。教育形式较单调。基层党组织主要是通过上党课对党员进行教育,而上党课的形式绝大多数是     

跨越，在争创一流中实现——内蒙古鄂温克族自治旗人武部党委谋求跨越式发展纪实

近年来,内蒙古鄂温克族自治旗人武部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,以实现跨越式发展为目标,不断强化干部职工的先进性意识,为人武工作注入了创新发展的动力,人武部全面建设逐年迈上了新的台阶,由多年后进一跃跨入先进行列。连续3年分别被军分区和内蒙古军区评为先进入武部,2002年荣立集体三等功,2003年7月被内蒙古军区评为先进党委。     

老生要常谈

一位领导到基层讲党课,没有去讲一些高深的道理,而是领着党员重温入党誓词、党的基本纲领、基本路线和党员八条义务等党的基本知识。课后,党员们十分感慨地说：“虽然十六大召开后学习过一次新《党章》,但过后再没有认真地全面重温。要不是这次重温,还真不知道有的要求已经记不准记不全了,对《党章》也不会有更为深刻的理解。”     

发展党员应做到三个转变

新形势下,基层党员的发展工作要体现与时俱进的时代精神,非常重要的一点,就是要积极转变观念,用新的视角和新的标准思考党员发展中的现实问题,切实提高党员的发展质量。概括起来说,就是要做到“三个转变”。一、转变“转了士官就不愁入党”的观念,切实把发展的标准定在“先进性”上。总政《军队党组织党员发展工作暂行规定》规定士官党员的发展比例控制在40%以内。有些士官由此感到,只要不犯大的错误,在自己的服役期内入党是“迟早的事”,“总有轮到的时候”,因此,淡化了向组织靠拢的意识,减弱了工作劲头和进取精神。有的甚至长期不向组织表…     

把立党为公、执政为民内化为党员领导干部的行为准则

立党为公、执政为民,是“三个代表”重要思想本质的集中体现,是党的性质宗旨的集中体现,也是共产党人党性原则的集中体现。能不能树立立党为公、执政为民的观念,恪守立党为公、执政为民的职责,践行立党为公、执政为民的要求,是检验党员领导干部的试金石。在改革开放不断深化的新形势下,