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391.
针对专武干部人员调整变化的实际,吉林省安图县人武部近日组织所属乡(镇、街道)企事业武装部共48名武装部长和专武干部,进行新一轮民兵整组工作业务集训。集训着眼军事斗争准备对民兵  相似文献   
392.
姜华  夏国章  李祥 《国防》2013,(9):22-22
不久前,浙江省丽水市采取议军会与"军事日"相结合、实地调研与解决问题相结合的方式,举办了市委常委议军会暨走军营过"军事日"活动,解决部队的实际困难。市委书记王永康、市长黄志平及军分区主官等党政军领导出席会议。会上总结回顾了该市人民武装工作开展情况、去年全市转业干部安置、军属安置就业、市民兵武器装备仓库及训练基地设施建设等落实情况,  相似文献   
393.
收归军队建制后的人武部,干部队伍在选用训方面还存在着诸多困难和问题,如缺员较多,交流不畅,素质偏低.等等。在一定程度上仍困扰着人武部全面建设。因此,我们必须走好人武干部选用训这步棋。 一、全方位解决人武干部的来源问题。对人武部领导的选配,应本着专业对口、个人自愿与组织调整相结合的原则,从省军区、军分区产生一部分,野战部队选  相似文献   
394.
根据中发[2001]3号及其配套文件的有关规定,本期就自主择业军队转业干部安置管理的具体问题进行解读。自主择业的条件军龄满20年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)军队干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业。自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。安置地点选择自主择业军队转业干部安置地点一般有以下几种选择:1.由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。2.可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。3.夫妻同为军队干部且同时转业的,可以到任何一方的原籍或入伍地安置,也可到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业,留队一方符合配偶随军条件的,转业一方可以到留队一  相似文献   
395.
杨永刚 《国防》2006,(3):55-55
目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决:一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。  相似文献   
396.
2008年是我国改革开放30周年,也是党的纪律检查机关恢复重建30周年。1978年,党的十一届三中全会作出恢复重建党的纪律检查机关的决定,这是党的政治生活中的一件大事,对于新时期坚持党要管党、从严治党方针,维护全党的团结统一,加强党的执政能力建设和先进性建设具有重大意义。30  相似文献   
397.
航空机务干部队伍是空军主体战斗力的重要组成部分,是保证战斗力成长和飞行安全的基础性支撑力量。旅营体制下,破解制约航空机务干部队伍建设的"瓶颈问题",必须从加强思想教育、提高培养效益、健全激励约束机制等关键环节入手,不断加大抓建力度,进一步稳定队伍、提高素质、激发活力、强化效能。  相似文献   
398.
正十二师在开展党的群众路线教育实践活动过程中,严格按照中央和兵团党委的统一部署,紧紧围绕维护社会稳定和长治久安总目标,紧扣"为民务实清廉"主题,落实"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求,以"深化‘四百’活动,促进和谐繁荣发展"为活动载体,各级党组织和广大党员干部积极主动参与,"四风"方面一些突出问题得到有效解决,赢得了全师各族干部职工好评,达到了预期目的。  相似文献   
399.
今年68岁的郭庆丰,退休前是农九师163团的一名干部。退休后,他担任该团金边社区党支部组织委员、小区区长,时常帮助有困难的人。郭庆丰的邻居秦万金是一位80多岁的老人,儿女都在外地工作,虽说都很孝顺,但是只有节假日才能回家来看望父亲。平日里,照顾秦万金,便成了郭庆丰生活的一部分。  相似文献   
400.
近年来,山西省孝义市人武部每年春季都要组织现役干部、专武干部和民兵预备役人员,到该市兑镇镇抗日模范村烈士博物馆义务植树,以实际行动缅怀革命先烈,这也是该人武部推动军民融合发展的又一举措。孝义市人武部努力在地方经济建设上主动作为,用参建赢得地方党委、政府和社会各界的支持。2008年,人武部出动民兵500多人,配合市政府关闭黑煤窑;出动民兵  相似文献   
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