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821.
2009年中国海军成立60周年的。庆典活动上,我碰到了当时在美国第七舰队任司令的约翰·伯德海军中将。既然碰上了,那就跟他聊两句,对中国军队这些年的发展有啥看法?伯德中将脱口而出:“Not transparent(不透明)。” 相似文献
822.
823.
基层干部特别是基层主官作为基层工作的组织者和实施者,在履行职责时,不可避免地要对一些违反纪律的人和事给予批评。但是在实际工作中,一些人往往不注意批评的方式和方法,有的习惯大发雷霆、大声指责,有的则一味讽刺挖苦、刻意嘲弄,有的甚至侮辱批评对象的人格。其结果只能是适得其反,既没有解决问题,又容易引发对立情绪、激化矛盾,更为严重的还可能导致批评对象自暴自弃,对前途丧失信心,作出糊涂事,给部队建设和自身成长进步带来不可挽回的损失。那么,如何提高批评的质量呢?一、提高针对性,找出犯错的原因,切忌不分青红皂白。人们常说“人… 相似文献
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825.
优化相关要素,使我军战时政治工作方法更加高效灵活。1.提高战时政治工作主体素质。战时政治工作主体的素质既包括政工干部的政治素质、思想作风、知识结构、思维方式、能力构成的内容,也包括党委(支部)领导班子的结构优化、战时政治工作机构的科学设置、政工干部的合理配备以及军事、技术、后勤等干部的骨干作用等内容。因此,要根据信息化战争的需要研究政工干部选拔、培养、使用的途径和方法,造就一批政治强、知识广、业务精、能力强的“全能型”、“高能型”政治工作者;以整体协调、精干高效为原则,减少层次,理顺纵横关系,建立科学合理的… 相似文献
826.
扁平化的组织与管理扁平化组织是指单位组织决策层和操作层精简至最少,通过减少中间环节,使组织的决策权延至最远的底层,从而有效提高管理效益的组织结构方式。它是随着科技进步、网络发展建立起来的。管理扁平化、管理柔性化、管理网络化基本涵盖了扁平化管理的特性。近几年,随着精简调整改革深入、持久的发展,部队中许多单位全部或局部采用扁平化组织结构。部队医院是扁平化组织的典范。在医院里,所有的医护人员只有一个共同的使命:治病救人。对患者的诊断是所有护理人员的总谱,这个总谱引导着医生、护士、营养师和其他工作人员共同工作。… 相似文献
827.
828.
本文从七个方面透析了黄埔军校的思想教育方法:开学典礼、领导人讲话、课堂教育、文艺感化、缅怀先烈、营造革命氛围、在日常生活中关怀体贴学员。认为黄埔军校的思想教育对培育其官兵打倒军阀、打倒帝国主义、救国救民的集体心理和舍生忘死的战斗精神发挥了重要作用。 相似文献
829.
铁打的营盘流水的兵。当有人唱着“十八岁、十八岁,参军到部队”的时候,就会有人伴着“老兵你要走”的歌声离去。老兵复退工作充满着离别的伤感,同时也关系着部队的安全稳定,是一个单位一年一度的“收尾”工作,其重要性不言而喻。但老兵难免会在工作、学习、生活中有不如意的地方,在内心里结下许多疙瘩。如何帮助他们打开重重心结,已成为老兵复退工作需要迫切解决的问题。(一)面对去留取舍,心里“进退两难”。虽说是“铁打的营盘流水的兵”,但真正到了“脱下泛白的军装、告别亲密的战友、离开绿色的军营”的时候,谁都会割舍不下。由于选改士… 相似文献
830.