加强应急队伍建设须强化“三种意识”

建设过硬的国防后备力量,必须按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,通过强化“三种意识”,切实把民兵心急队伍建设好。着眼维护稳定大局,不断强化政治意识。随着改革的不断深化,我国已进入刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的多变时期,如何有效化解各种矛盾和问题,各级党委、政府和人武机关要准确研判社会稳定形势,保持高度的政治敏锐性,要确保民兵应急队伍时刻保持“箭在弦上、引而待发”的戒备态势。     

沙里淘“金”

八月初,九师一七○团种植的早熟沙棘品种进入成熟期,团场职工群众积极投入采摘沙棘果的劳动。截至目前,该团沙棘种植面积2.6万亩,今年挂果面积约有1万亩,预计可采鲜果较去年增长一倍,职工收入有显著提高。一七○团地处古尔班通古特沙漠边缘,常年干旱多风,以荒漠戈壁为主,近年来,团党委为改变环境面貌,科学决策,积极创新发展思路,不断加大生态环境建设力度。通过不断尝试,选择了适合团场土     

政治机关干部应强化“五种意识”

在新的军事斗争形势下 ,政治机关干部应强化创新意识 ,努力破除因循守旧的观念 ;强化形象意识 ,坚决纠正骄傲贪漂的行为 ;强化服务意识 ,切实改变高高在上的作风 ;强化全局意识 ,着力整治各自为政的现象 ;强化精品意识 ,努力克服满足敷衍的态度     

政治部（处）主任要强化六种意识

当前政治机关建设形势呈稳步上升趋势,政治机关干部整体素质较好,但用高标准来衡量,还存在着许多与新的形势任务要求不相适应的问题。(一)思想观念与发展变化的新形势不相适应。从目前来看,一些同志的思想观念还跟不上形势发展的步伐。比如,政治工作的基本任务就是保证部队战斗力的提高和各项任务的完成。而真正围绕战斗力建设创造性开展政治工作,充分体现政治工作作战功能的很多重点和难点问题,我们研究得并不是很深入很有成效。再比如,当前我们面临着机械化、信息化建设的艰巨历史任务,而政治机关的同志,包括政治机关的领导,在思想理论、…     

做好人武部主官队伍教育管理工作应强化“四种意识”

教育管理是部队中带根本性、全局性的基础工作,是促进部队不断发展进步的重要保证。县(市、区)人武部主官作为后备力量基层建设和改革的组织者和实施者,其自身素质高低直接关系到后备力量的建设与发展。当前,加强对人武部主官队伍的教育管理,应注重强化以下“四种意识”:一、必须针对领导体制的双重性,引导摆正位置,强化双重领导的意识人武部实行上级军事机关和地方党委、政府双层领导的体制。为充分发挥好这种体制所特有的优势,使其成为巩固发展民兵预备役工作的根本保证,需要正确处理好三个关系:一是要正确处理地方党委、政府领导与上级军…     

努力提高“三种能力”——种明辉少将谈21世纪省军区系统建设重点

人类社会已经迈人21世纪.新世纪的战争是一种全新的战争--高技术条件下的局部战争.高技术的广泛运用,极大地提高了战争的科学技术含量,显著地改变了战争的面貌,必然引起作战思想、作战方式、作战方法的变化.面对这种全新的战争,省军区系统建设应当如何把握重点?安徽省军区司令员种明辉少将寄给本刊的文章指出:必须努力提高经济动员、科技动员和反空袭作战三种能力.     

农用车怎样省油？

为了节约成本,提高经济效益,有几种方法可使农用车省油： 一、确保轮胎气压正常。轮胎气压不足或过高,都会增加耗油量。 二、定期检查驾驶盘和轮胎是否调整正确。车辆使用时间长了．轮胎和驾驶盘往往会因磨损使自由度增大,这也会多耗油。     

国防动员要在新起点上创新发展

国防动员建设是一项庞杂的系统工程,涉及军队与地方,衔接国防与经济,关联平时与战时,必须着眼新形势新任务新要求,牢固确立科学发展观在国防动员建设中的指导地位,强化"四种理念"、搞好"三项融合"、处理好"三种关系",在新的起点上推进国防动员建设创新发展。一、强化"四种理念",理清国防动员建设的发展思路     

种野猪的选择和管理

野猪的发情与配种野猪被毛粗而稀,一般为灰色或灰黄色。成年母猪体重90千克～130千克,对外部环境反应灵敏。母野猪乳头一般6对～7对,年产2.5胎,一般每胎10只～15只。适宜的配种时间为出生后5月龄～6月龄,体重40千克～60千克。母野猪发情时,一般采取初产母猪配早、经产母猪配晚的原则。野猪发情时,外生殖器明显红肿,当外生殖器由红色变为暗紫     

信心，就是力量——2009年元旦有感

元旦前夕,我跟一个在外地经商的朋友在电话里拜年,当我得知他的经营情况"不景气"时,便问他准备如何渡过新的一年,他沉思片刻后,坚定地告诉我:靠"信心"!正是这看似普通却蕴含丰富的"信心"二字,点燃了我的心绪和写此文的动议。2008年下半年,一场突如其采的金融海啸在