首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1873篇
  免费   12篇
  国内免费   20篇
  2024年   1篇
  2023年   8篇
  2022年   13篇
  2021年   17篇
  2020年   17篇
  2019年   7篇
  2018年   4篇
  2017年   5篇
  2016年   11篇
  2015年   18篇
  2014年   104篇
  2013年   146篇
  2012年   230篇
  2011年   188篇
  2010年   194篇
  2009年   162篇
  2008年   173篇
  2007年   151篇
  2006年   92篇
  2005年   87篇
  2004年   31篇
  2003年   36篇
  2002年   27篇
  2001年   64篇
  2000年   16篇
  1999年   14篇
  1998年   14篇
  1997年   16篇
  1996年   32篇
  1995年   7篇
  1994年   9篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   4篇
  1990年   3篇
  1989年   1篇
  1973年   1篇
排序方式: 共有1905条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
部队建设的基础在基层,基层建设是警卫部队建设与发展的重要内容,也是警卫事业全面发展的重要保证。在新世纪新阶段,只有以科学发展观为指导,把科学发展观贯穿于警卫部队基层建设的全过程,落实到各项具体工作中,才能使部队建设在安全、有序的环境下得以全面、持续、和谐、健康地发展,才能真正提升部队战斗力,履行好警卫部队肩负的历史使命。  相似文献   
32.
实现富国与强军的统一,是中国共产党依据不同历史时期我国经济建设任务和国家安全环境状况,探索处理经济建设和国防建设关系所得出的科学结论。实现富国与强军的统一,其实质就是用科学发展观统领富国与强军。而把强军融入富国之中,则是在更高层次上实现富国与强军的统一。  相似文献   
33.
在部队院校要扎实地落实科学发展观,就必须抓好作风建设。抓好作风建设是落实科学发展观的关键所在。通过对当前院校作风建设存在的突出矛盾和问题分析,提出了加强作风建设、推动院校建设科学发展,必须建立健全体制机制的观点。  相似文献   
34.
本文首先从战略内涵、战略手段、观念的作用等三方面探讨“全胜”思想与“战略强制”理论在内涵层面的差异;其次通过分析比较战略实现的前提,探讨中西两种战略思想在操作层面的共通之处;再次梳理了“全胜”思想在不同时代的社会、技术背景下发生演变所体现的战略灵活性和权变性,以及备战、慎战与敢战三种精神之间的联系;最后对文章主旨进行了综述。  相似文献   
35.
推进领导能力进入发展实践,必须把科学领导看成是对传统领导的深刻革命,在领导思维和知识结构上来一次脱胎换骨的变革;靠机制推动科学领导进入发展实践,真正使领导行为科学化规范化制度化;以"打赢第一"为科学领导的根本标准,努力追求部队战斗力增长的最大值;着眼实际成效改进工作指导,不断培育新时代的科学精神和作风。  相似文献   
36.
我国高校科学教育与人文教育不和谐现象具有多方面的原因。促进军校科学教育与人文教育和谐发展,必须转变观念,实现观念和谐;深化教育体制改革,实现制度和谐;调整学科和课程结构,实现学科和谐。  相似文献   
37.
在他看来荣誉只是水声科学发展的一粒细沙,他的结构设计和工艺技术是水声科研工作的一点保障;他努力地工作从小处说是兴趣使然、乐在其中,从大处说是国防使命、科研责任的需要。  相似文献   
38.
10年来,国家国防科技工业政府主管部门按照依法行政、加强监管和履行好政府职责的总体要求,扎实推进军工产品质量监督管理工作,使得“军工产品质量第一”的思想深入人心,为国防科技工业持续健康科学发展发挥了重要作用。  相似文献   
39.
近日,黑龙江省伊春市翠峦区人武部组织全体干部,职工认真学习党的十七大报告,通过反复学习,认真领会,更加坚定了建设全面过硬先进人武部的信心,为实现长远发展,科学发展,部长魏世良,政委丛永昌积极向地方党委,政府争取,区政府决定投资60万元为人武部改建,装修600平方米办公楼,为加强人武部信息化建设,区政府为人武部购买4台微机。  相似文献   
40.
当前,预备役团队最重要,最现实的问题,就是如何加强预备役团级党委班子能力建设,确保部队建设科学发展。从党委领导上看,把学习转化为指导部队建设的成果,最重要的就是提高科学统筹,科学指导部队建设的能力。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号