提升海防部队遂行多样化军事任务能力的思考

一、改变落后局面,优化编制装备 与其他部队相比,海防部队任务更艰巨、责任更重大.但从目前情况看,海防部队普遍存在着:编制兵力少、部署间隙大、管控设施缺,全线封控难;缺乏先进的侦观设施,信息获取难;通信设施与装备不配套、不完善,实时指挥难;部队机动装备少,交通状况差,快速机动难;遂行非战争军事行动装备少,应对非传统安全难.必须着眼使命任务需要,化被动为主动,改变落后局面,抓好编制装备的优化.一是抓好人员科学编组和配置.     

临清市人武部狠抓民兵教练员教学水平提高

今年以来,山东省临清市人武部采取以考核促学习、以交流促提高的形式,立足平时抓学习、打基础,着眼战时练课目、强素质,不断提高教练员的教学水平。该人武部紧贴工作任务,科学制订教学计划,坚持每月对教练员授课情况考核一次,现场打     

努力提高征兵工作的质量水平——访河南省省长郭庚茂

记者:郭省长,河南是全国第一兵员大省,征兵任务很重,为了高标准、高质量地完成好任务,省委省政府在这方面做了大量卓有成效的工作,您作为地方政府的主要领导,我们想请您谈一谈如何做好新形势下的征兵工作.     

葫芦岛市大力提高民兵装备物资保障水平

近年来,葫芦岛市积极破解难题,大胆探索实践,不断提高民兵装备物资保障水平。一是细化规范军地双方职责和义务。规定了以政府为主、军事机关为辅的保障职能和分工,物资器材和经费由地方政府统筹保障,计划协调与使用管理由军事机关牵头负责,确立了计划审核、保障对接、联合落实、检查考评等保障机制。     

北京某预备役防化团在军民融合发展中找方法探新路

北京某预备役防化团在深入进行国防动员潜力调查基础上,针对自身担负的防化任务,提出与地方政府的环保、安监及危化企业实现"资源共享、融合发展"的思路。通过建立预任预编、共建共用、联演联训等机制,借助和整合有效资源,推动团队战斗力水平整体跃升。     

“绝对精确”与“弹性精确”——由NBA“板凳球员”拿高薪想到的

篮球比赛是双方各出场5名队员,但N BA每支球队有12～15名球员,其中相当一部分是“板凳球员”,整个赛季平均上场时间不超过数分钟的大有人在。N BA球员平均年薪以数百万美元计算,养活这些高薪“板凳球员”对球队不是一个小负担。以赚钱为目的的N BA老板们,为什么不精简球队,剔除或减少那些不上场又拿着高薪的“板凳球员”呢?老板是这样想的:冗余配置、储备人才、养精蓄锐、激发斗志。从表面上看,“板凳球员”的存在使成本增加了,而实际上,这些球员起到了非常积极的效应,他们不仅能够随时补缺,而且使球队形成了强大的凝聚力、向心力与协同…     

全面加强民兵武器装备安全管理

民兵武器装备安全管理,平时直接关系社会稳定,战时直接关系民兵遂行“打赢”任务的能力水平,因而必须始终予以高度重视。应按照“抓根本、抓提高、抓质量”的总体工作思路,紧密结合地区实际采取有力措施,全面加强民兵武器装备安全管理。(一)要强化责任意识。强烈的责任意识是做好一切工作的前提。要始终站在讲政治的高度,认真落实江泽民同志关于“民兵武器管理可是一件大事,千万要管好,要做到万无一失”的要求和胡锦涛主席一系列重要指示精神,不断强化安全责任意识,以对党、对国家和对人民高度负责的态度,坚持把民兵武器装备安全管理工作摆…     

俄罗斯再圆军事强国梦

前苏联曾一度是世界上唯一能与美国并驾齐驱的军事大国,军事顾问团遍及世界各大洲,海军纵横四大洋。边境地区横陈6万余辆坦克,可随时开上战场。当时每年约2000亿美元的年费开支,造就出何等风光的苏军盛世!然而今非昔比,目前的俄军总体实力早已不可同日而语。俄罗斯人深知,国家的强大靠的是军事实力,为提高国际影响力,近几年来,俄军不断采取措施,大刀阔斧地加大军事改革力度。特别是2005年以来,俄频频发出重振军队雄风的强有力信号。根据新的军事学说,俄军提山了未来20年的具体发展方向和目标,强调通过着重提高部队的反应速度与武器装备水平,以打造一支职业化的、更加灵活的新型军队。     

装备研制项目立项论证技术风险评估方法研究

通过分析美国国防部最新DoD 5000系列采办文件以及英军采办文件,研究了美英军队对武器装备采办项目技术成熟度的评估方法;结合我军实际情况,引入了质量功能展开(QFD)理论,并借鉴技术实用水平(TRL)的思想提出了在装备研制项目的立项论证阶段进行技术风险评估的新方法———基于QFD和TRL的技术风险评估方法,为装备管理人员提供了新思路。     

机关工作要在“四个明显”上下功夫

机关工作事务繁杂、标准高、要求严,这就要求机关工作人员要认真学习,不断提高政策理论水平和自身综合素质,培养较高的办文、办事、办会和综合处理问题的能力。具体讲,要从“四个明显”上下功夫:一是学习要认真,进步要明显。当前机关工作人员中只是满足于干好本职工作的现象比较普遍,与新时期新阶段和新任务的要求相差甚远。这就要求机关干部要认真学习胡锦涛主席关于科学发展观的一系列重要理论和论述,学习高科技知识和市场经济理论,学习专业知识和法律法规,不断丰富和改善自己的知识结构。学习是终身的任务,信息社会不学习就要落后,学慢了…