中国声音彰显大国责任

在举世瞩目的第二届核安全峰会上,中国再次展现负责任大国的态度:中方愿同国际社会一道,为增进全球核安全、促进核能和经济可持续发展,维护国际和平与安全作出应有贡献。请看本刊据《人民日报》、新华社相关报道汇集的——     

以改革创新为动力 提高党的建设科学化水平

核心提示:兵团党委六届十次全委(扩大)会议指出,要以提高科学发展能力和维稳戍边能力为重点,以改革创新为动力,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高兵团党的建设科学化水平。授课对象:入党积极分子、基层党员和干部。授课目的:兵团各级党组织要全面领会、准确把握兵团党委六届十次全委(扩大)会议精神。通过学习,要让干部、基层党员和入党积极分子认识到:必须按照兵团党委的要求,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉工作,不断提高兵团党的建设科学化水平,为兵团实现跨越式发展和长治久安提供坚强的思想、组织和作风保障。     

以专业培训促服务水平提升

服务人员是决定公司服务品质和客户体验的重要因素,中国人寿财险把培训作为提升服务队伍岗位技能的重要途径,持续加大基层客户服务培训建设的投入力度,巩固中国人寿财险的基层优势。日前,中国人寿财险2011年客户服务讲师培训在京成功落幕,该公司首批总公司级讲师团正式宣告成立。作为该公司最高级别的内部培训讲师组织,首批成员全部来自于各分公司优秀的客户服务讲师队伍,凸显了中国人寿财险对     

加强国防动员信息化建设的两点建议

国防动员信息化建设是国家和军队信息化建设的重要组成部分,是一项长期的战略任务和复杂的系统工程,必须坚持以"主题主线"为指导,准确把握方向,统筹行动步调,科学筹划设计,积极稳妥推进,着力提升基于信息系统的体系动员能力,不断增强以保障打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力. 一、准确把握提升国防动员信息化建设整体水平的关键环节 近年来,各地坚持以使命任务为牵引,以服务打赢为基点,积极研究探索,大胆实践创新,在国防动员信息化建设上取得了显著成效.但由于缺乏战略筹划和顶层设计,存在研制开发多头并进、技术标准军地不一、信息数据难以兼容等问题,影响和制约了国防动员信息化建设整体发展.当前,必须抓住关键、突出重点、破解难点、以点促面,努力提升国防动员信息化建设的整体水平.     

提高预备役部队军事训练质量要在两个方面下功夫

近年来,虽然在军地双方正确领导和指导下,预备役部队围绕提升"两应"能力,军事训练工作稳步发展,但受编制体制、保障体系、社会环境等因素的制约和影响,承训能力弱、抽调人员难、教学力量缺、装备质量差、训练经费少等现实问题还比较突出,训练水平离大纲要求、离实用要求、特别是离动员集结后经过3～4个月临战训练形成整体作战能力的标准还有较大差距.新形势下,进一步提高预备役部队军事训练质量,必须着力在两个方面下功夫.一方面,要创新组训模式.预备役部队训练时间、组织力量、教学水平和保障能力都十分有限,提高军事训练质量,特别是达到动员集结后确保3～4个月形成整体作战能力的目标,必须改进训练方法、创新组训模式.     

提升海防部队遂行多样化军事任务能力的思考

一、改变落后局面,优化编制装备 与其他部队相比,海防部队任务更艰巨、责任更重大.但从目前情况看,海防部队普遍存在着:编制兵力少、部署间隙大、管控设施缺,全线封控难;缺乏先进的侦观设施,信息获取难;通信设施与装备不配套、不完善,实时指挥难;部队机动装备少,交通状况差,快速机动难;遂行非战争军事行动装备少,应对非传统安全难.必须着眼使命任务需要,化被动为主动,改变落后局面,抓好编制装备的优化.一是抓好人员科学编组和配置.     

临清市人武部狠抓民兵教练员教学水平提高

今年以来,山东省临清市人武部采取以考核促学习、以交流促提高的形式,立足平时抓学习、打基础,着眼战时练课目、强素质,不断提高教练员的教学水平。该人武部紧贴工作任务,科学制订教学计划,坚持每月对教练员授课情况考核一次,现场打     

努力提高征兵工作的质量水平——访河南省省长郭庚茂

记者:郭省长,河南是全国第一兵员大省,征兵任务很重,为了高标准、高质量地完成好任务,省委省政府在这方面做了大量卓有成效的工作,您作为地方政府的主要领导,我们想请您谈一谈如何做好新形势下的征兵工作.     

葫芦岛市大力提高民兵装备物资保障水平

近年来,葫芦岛市积极破解难题,大胆探索实践,不断提高民兵装备物资保障水平。一是细化规范军地双方职责和义务。规定了以政府为主、军事机关为辅的保障职能和分工,物资器材和经费由地方政府统筹保障,计划协调与使用管理由军事机关牵头负责,确立了计划审核、保障对接、联合落实、检查考评等保障机制。     

北京某预备役防化团在军民融合发展中找方法探新路

北京某预备役防化团在深入进行国防动员潜力调查基础上,针对自身担负的防化任务,提出与地方政府的环保、安监及危化企业实现"资源共享、融合发展"的思路。通过建立预任预编、共建共用、联演联训等机制,借助和整合有效资源,推动团队战斗力水平整体跃升。