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851.
《兵团建设》2012,(20):6
正主持人语:十年,3650天,这期间,可以改变什么?十年,可以让一个少年成长为一个青年;十年,可以让一座座新城拔地而起;十年,可以让一个个工业园区在天山南北星罗棋布;十年,可以让农业生产方式发生巨大改变;十年,兵团发展的步伐一刻都未停滞。十年间,兵团的"三化"建设发生了巨大变化。以"三化"建设为路径和突破口,大力推进经济发展方式转变,全面提升兵团经济实力和维稳戍边实力,是兵团贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的重要举措,是实现跨越式发展和长治久安两大任务的必然要求,是推动科学发展、和谐发展的必由之路。从"十五"到"十一五"再到"十二五",兵团的改变有目共睹,职工不仅搬进了新楼房,生活方 相似文献
852.
组织军事训练等级评定,是检验部队训练质量、促进战斗力提升的重要途径.目前,武警部队军事训练等级评定改革正按照全军的统一部署,进入全面深化的关键阶段.笔者认为,今后要继续在科学确定评定对象、准确界定评定内容、完善优化评定周期、积极拓展评定手段上下工夫,确保军事训练等级评定改革取得扎实成效.
科学确定评定对象,提高评定工作的全面性.武警部队2004年颁布实施的《军事训练等级评定实施细则》规定:军事训练等级评定对象,包括机动师师级以下单位及所属警官和士兵,总队、兵团指挥部所属教导大队和直属机动大队、中队,机动支队级以下单位,执勤支队所属机动大队、中队和教导队,以及所属警官和士兵.可以看出,评定对象还不能涵盖武警部队所有警种,导致部分单位对训练等级评定工作不够重视,参与积极性不高.深化军事训练等级评定改革,科学确定评定对象是首要前提.在单位评定上,鉴于武警部队职能任务不断拓展和遂行任务的经常性,应规定无论是机动部队,还是执勤部队,均可申报军事训练一级单位,并区分机动师、机动支队(团)和执勤师(旅)、执勤支队(团)两类,分别制定评定标准,组织等级评定.在人员评定上,应将机动师、支队(团)级司令、政治、后勤机关副职以下警官纳入军事训练优等个人等级评定范畴,组织执勤师(旅)、执勤支队(团)等级评定时,可将受考单位首长机关、指挥员、执勤士兵和训练基地、教导队教员、学员纳入评定范畴,以充分调动这部分人员的参训热情. 相似文献
853.
一、当前征兵工作面临的主要形势
(一)造成“当兵冷”、“征兵难”的深层次矛盾和问题尚未得到根本解决,征兵工作形势依然严峻.“当兵冷”、“征兵难”现象,是我国经济社会发展和军队建设转型过程中各种矛盾积累叠加、多种因素相互影响、综合作用的结果,具有长期性和复杂性.分析当前征兵工作的不利因素,主要来自以下几个方面:一是公民国防观念和依法服役意识弱化问题短期难以消除. 相似文献
854.
855.
一、要坚持用胡主席一系列重要论述统一思想认识,积极适应形势任务,努力推动国民经济动员建设发展转型
当前和今后一段时间,是我国全面建设小康社会和拓展深化军事斗争准备的关键时期,国民经济动员建设的战略环境、任务需求和社会条件正发生深刻变化. 相似文献
856.
857.
研究实验室是美军承担科学技术研究任务的主体机构。目前,美国国防部长办公厅、各军种均只下设一个大规模综合性研究实验室,成为美军牵引军事技术创新发展,提升军事能力,推进军队转型,确保实现"在任何战场上击败任何对手"目标的重要支撑机构。 相似文献
858.
今年,广西桂林市兴安县人武部将该县高尚镇灵龙村作为定点扶贫帮困村,与镇村干部一起结合该村实际研究确定了"一面扶经济、一面扶教育"的帮扶工作方针,以及"发展科学种养、做强特色农业"的脱贫致富思路,到县新农村办和扶贫办协调争取相关经费和项目,目前已筹集资金10余万元和水泥80吨用于该村脱贫建设;部领导每人资助1名贫困生,其他干部每两人资助1名贫困生,全体干部职工最近还为该村小学捐献资金 相似文献
859.
高度团结统一,是我军战胜强敌和各种困难的基本条件,是发展先进军事文化的重要着力点。保持高度团结统一,最根本的就是要发挥先进军事文化统一官兵思想、凝聚军心士气、协调内部关系的重要功能,不断增强官兵对部队的认同感、归属感和集体荣誉感,打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础,高标准推进部队各项建设。 相似文献
860.
停飞干部是部队建设的宝贵财富。当前,多数停飞干部能够较快适应角色转换,形成良好向上的发展趋势,但有的精神不振、适应转换慢,迫切需要在教育管理、培养使用、解难激励等方面下功夫求实效。一、加强教育引导,打牢思想基础,增强成才信心。停飞干部由"蓝天骄子"转变为地面干部,由高地位高待遇转变为普通军官,虽然大多数都能认真对待,但也有个别人认为地位降了、待遇差了,心理产生失衡。对此要做到: 相似文献