扎实走好教员下部队代职路子

为深入贯彻落实海军党委提出＂办部队满意院校、育打赢需要人才、出作战顶用成果＂的要求,近年来海军大连舰艇学院党委一直十分重视教员下部队代职工作,把这项工作作为提高教员能力素质和教学科研水平的有力抓手,统一思想,科学筹划,规范管理,通过一系列行之有效的措施使这条路子走得愈加扎实、富有成效。     

深入贯彻落实科学发展观推动后勤财务建设又好又快发展

深入贯彻落实科学发展观,推动后勤财务建设又好又快发展,必须夯实基础、规范管理、改革创新、提高多样化军事任务财务保障效率。     

积极推进军队资产管理改革有效履行我军使命任务

推进军队资产管理改革,必须确立科学管理理念,向创新型、系统型、精细化管理转变;统筹整合好战区系统、三军系统、社会保障资源,向军队资产要保障力;完善管理法规,创新管理方法,改进管理手段;提高资产管理队伍政治素质、业务素质和综合能力。     

落实会计法规 强化科学理财

近日,沈阳军区财务部在某集团军召开了会计工作规范化管理会议。会议内容有会计工作规范化管理经验录像片及实物成果观摩;有理清现状脉络,创新改革发展的经验交流;有针对实务需要,规范基础业务的授课辅导;有结合部队实际,推广用卡改革的金融讲座;有加强会计档案管理,软件系统使用的功能介绍。     

科学施训夺金牌——北京军区某部基础训练比武考核现场掠影

绘图作业。 运筹帷幄的沙盘制讲。 精修特种枪械。     

加强军队非战争军事行动能力建设的几点思考

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出的“提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力”的重大战略思想,是国防和军队建设的重要指导思想。为科学有序地推进军队非战争军事行动能力建设,我们需要站在战略高度和时代发展的前沿,充分认清加强非战争军事行动能力建设的重要意义,积极探索建设内容与方法,准确把握建设特点规律和基本原则。     

提高省军区系统科学发展水平的三个重点问题

省军区系统领导体制双重性、工作对象地方性、使命任务多元性、干部来源复杂性、社会影响直接性等特征,为其建设与管理带来诸多问题和挑战。欲实现省军区系统的科学发展．在不利中寻求有利、在被动中寻求主动,处理好聚“散”与强“武”的关系,必须在“加强教育、严格制度、做好表率”上下工夫、做文章。     

坚持走军民融合发展之路 努力提高团队全面建设水平

河北某陆军预备役炮兵团按照“发挥协调作用,融合军地资源,坚持共享共建,推动科学发展”的思路,充分利用驻地经济社会发展有利条件,探索军民融合式发展的路子。首先,着力在应急力量联建联训上下功夫。把军事斗争准备融入地方应急能力建设范畴,整合军地应急资源。一是应急指挥体制的联合。协调驻地应急办,吸纳公安、安全、林业、水务、地震等有关职能部门,组建军地合一、分工协作的联合应急指挥体制,遇有应急情况,整体联动,协同处置。     

正确把握民兵预备役部队非战争军事行动政治工作基本着力点

中央军委胡锦涛主席强调指出：要把非战争军事行动能力建设放在军队现代化和军事斗争准备全局中加以科学筹划和实施,努力使我军非战争军事行动能力得到明显提高。民兵预备役部队是我国武装力量的重要组成部分,随着安全形势的发展变化和军队职能使命的拓展,其非战争军事行动越来越频繁。     

深化人才战略工程需着重把握的几个问题

军委确定在全军实施人才战略工程以来,各级坚持以科学发展观为指导,认真贯彻军委、总部关于干部队伍和人才建设的一系列决策部署,始终把人才建设作为部队建设和军事斗争准备的基础工程和关键环节来抓,高素质人才群体初具规模,为部队建设科学发展和遂行多样化军事任务提供了坚强的人才和智力支撑。随着形势任务的发展和职能使命的拓展,特别是军队信息化建设整体转型步伐的加快,对人才建设提出了许多新标准新要求新挑战。必须以国家核心安全需求为导向,坚持科学发展理念,贯彻信息化主导要求,突出提高信息化素质这个核心,着力在深化人才战略工程上下工夫、用气力、使长劲。