天业集团撬动新的经济增长点

2012年,原材料价格上升,产品价格下滑,企业面临一重又一重经济危机的挑战,新疆天业(集团)有限公司领导班子表现出更多的是坚韧和稳健。天业集团党委提出"以安全环保为前提,用精细化管理提高效益,以新项目建设为推手"的理念,以此形成新的经济增长点。     

社区干部眼中的城镇变化 管理变服务

正我叫吕月辉,是农二师二十九团孔雀社区党总支书记。在社区工作8年里,我见证了二十九团小城镇的巨大变化:从最初的5栋楼房到如今高楼林立、别墅成群;从起初人烟稀少的居住区到如今人气旺盛的现代化小区。近两年,团里紧抓对口援建机遇,建成了南疆现代化一流小区——河北花苑,加之去年8月开工建设的孔雀仙居小区,团场城镇居住户数达到4376户。目前,我团的小城镇已初步建成中     

“十件实事”六年回眸

2006年至2011年六年来,兵团累计为职工群众办了13个方面共29项实事,完成投资357.73亿元兵团坚持以科学发展观为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,统筹经济社会发展,切实从解决好职工群众关心的、涉及职工群众切身利益的问题出发,连续六年为职工群众办"十件实事"。一、六年历程回顾2006年至2011年六年来,兵团累计为职工群众办了13个方面共29项实事,完成投资357.73亿元。一是完成农牧团场解危解困住房     

决策

正中央新疆工作座谈会兵团在新疆发挥着建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁的作用。对新疆维吾尔自治区的支持政策兵团同样适用,对困难地区和对口支援受援地区的政策所在地兵团师团场同样适用。要把城镇化、新型工业化、农业现代化作为兵团特殊体制和社会主义市场经济体制紧密结合的有效措施,通过安排中央预算内投资和国有资本经营预算等渠道扶持兵团产业发展,加大对兵团     

绩效管理,激发活力的引擎

11月1日,农二师二十二团八连一些职工围着党务公开栏中贴出的干部考评成绩表,七嘴八舌地议论着。"今年连队干部一个个都晒黑了,跑瘦了。""现在干部腿勤了、手勤了、嘴勤了,作风真是比往年有大的转变。"……二十二团八连是2012年兵团开展绩效管理工作取得成效的一个缩影。今年,兵团作为全国开展绩效管理工作试点(省区)之一,科学制定绩效综合评价     

全团职工冬训忙

这个冬天,农一师10团6连职工谭玉龙过得格外充实。从去年12月初至今,他除了参加全团的干部职工冬季军事训练外,还参加了团里举办的果树工培训班和农艺工培训班。"这样多好啊!既提高了军事素质,又学到了许多致富新知识!"说到这里,谭玉龙高兴得合不拢嘴。2月8日,记者见到谭玉龙时,他一身迷彩服,坐得很端正,骨子里透出一股军人的气质。今年47岁的谭玉龙是一名复员军     

卓越服务背后是文化

日前,中国人寿财险股份有限公司"用心服务"窗口文化核心理念正式确立并对外发布,至此,该公司服务文化体系一期建设基本完成。近两年,该公司服务屡获行业权威机构高度认可,先后荣获"中国最佳客户服务"、"中国最佳呼叫中心"等服务行业顶级荣誉。广受赞誉的背后是持续细致的服务标准化建设、专业规范的服务团队管理、不断优化的服务流程,以及该公司在服务文化上的"深耕细作"。服务文化是打造企业竞争力的基石,是提升团队服务意识的核心,是企业参与竞争的"软实力"。据了解,自2009年至今,该公司逐步建立了以"用心服务"为核心、"专业、快捷、便利、贴心"的     

旗帜的力量

正全国创先争优先进基层党组织农二师华山中学党委农二师华山中学有近8000名师生。该校党委把创先争优活动与提高学校领导班子素质、师德师风建设、校风学风建设相结合,提出了"人际关系简单化、管理方式制度化、办事流程程序化"的目标,把"强化学术、增强服务"摆到了更加突出的位置,使"发展学生、成就教师"的办学宗旨浓缩成了以"爱生敬业、奉献才智     

理论前沿

正稳定物价必须创新社会管理《学习与探索》刊文指出,物价问题已成为维护社会秩序、促进社会和谐的关键,稳定物价必须加强和创新社会管理,形成良好的社会氛围,才能遏制影响物价的非经济因素,保持社会稳定,使社会管理能够在适度消解物价上涨的负面影响中发挥作用。应该为稳定物价做出制度安排,及时、恰当、全面地为稳定物价创造良好的社会环境,凝聚人心,有效化解物价上涨造成的社会矛盾和冲突,回应百姓诉求,调节利益关系,切实保障不同收入阶层群众的基本生活不因物价上涨而受到严重影响。1.     

异地居住职工就医相关政策

读者:我母亲是农九师职工,今年已经退休,目前随我生活。因我工作地在陕西西安,关于就医问题,单位要求在西安指定3个定点医院(一、二、三级各一个)。我母亲看病费用如何报销?是只报住院费用,还是全部可以报销?