应对新军事变革挑战 创新发展政治工作

江泽民同志指出:要深刻认识新军事变革的本质,正确把握这场变革的发展趋势,充分估计其战略影响,切实做好迎接新军事变革挑战的思想准备和工作准备。新的形势和任务要求,必须紧跟新军事变革的步伐求发展,努力寻求发挥政治工作服务保证作用的新的领域和空间,为实现“双重历史任务”提供坚强的政治保证和智力支持。一、新军事变革使现代作战理念发生深刻的变化,政治工作必须强化跟进意识,用创新理论牵引思想的解放,用创新思维审视当前的工作。(一)依据军事变革理论树立新观念、确立新理念。思路决定出路。理论创新是引导社会前进的强大力量,也…     

着眼形势需要搞好科技强军

天下虽安,忘战必危。历史教训告诉我们:一个国家在任何时候都不可忽视国防建设,国不可一日无防,军队不可一日不强。没有强大的国防,一个国家、一个民族便很难在激烈的国际竞争中站稳脚跟,很难在国际战略格局中占有一席之地。正如江泽民同志在党的十六大报告中所指出的:“建立巩固的国防是我国现代化建设的战     

加强高层次专业技术人才队伍建设

江泽民同志指出:“迎接新的军事发展的挑战,关键在人才,没有一批高素质的人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也就不可能赢得未来战争的胜利。”目前,各级都十分重视科技干部队伍建设,科技干部队伍整体素质有了明显提高,但高层次专业技术人才不多、学术技术带头人的后备力量明显不足,有的已出现“青黄不接”,这将严重制约部队战斗力的建设与发展。因此,加强高层次专业技术人才队伍建设,是我们各级领导和机关面临的一项十分重要而又紧迫的任务。     

强化科技兴勤意识 创新边防执勤方式

随着边境地区形势的发展变化,边境管理工作出现许多新情况、新问题,特别是反走私、反偷渡、反越界斗争日趋复杂。面临这种新的情况,仅靠传统人力执勤已远不适应边防执勤需要,因此,应立足边防部队实际,以科技为先导,逐步改进和完善边防执勤方式和手段,努力实现由传统人力执勤向科技智力执勤、数量规模执勤向质量效能执勤的转变。 一、大力培养科技兴勤人才 科技兴勤作为传统执勤方式改革创新的过程,不仅需要有一般意义上物力、财力投入,更重要的是要有技术人才的投入,需要下大力培养“三个层次”的人才群体。一是培     

手机智能语音交互功能调查及对策

研究了手机智能语音交互功能使用现状、存在问题及改进措施。通过问卷调查和用户访谈的方式从功能需求、掌控程度、优势不足和改进建议4个方面收集语音功能用户反馈信息,利用统计学方法对问卷结果进行统计描述和数据分析。用户对语音功能有较大需求,用户年龄、职业、性格因素对语音功能掌控程度存在显著差异,不同语音功能使用情况有显著差异,解放双手、自然高效、满足特定场所需求是语音功能的主要优势,操作过于繁琐、用户使用习惯以及手机语义理解能力差是目前语音功能的主要不足。智能语音功能市场潜力大,需引导用户转变使用习惯,同时提高语音识别理解能力,简化操作,提高语音交互易用性。     

新一轮科技革命孕育发展的动向及思考

当今世界正处于新科技革命的前夜,变革突破的能量正在不断积累。本文分析新一轮科技革命孕育发展的基本动因,梳理主要军事强国把握科技革命机遇推动科技创新的主要做法,提出新时期加强我国国防科技创新发展的几点思考。     

我国战争财力动员潜力预测模型构建

财力动员是国民经济动员的启动器,财力动员潜力大小将影响国民经济动员的速度和效果。文章根据财力动员潜力的影响因素,构建了财力动员潜力的预测模型,并结合统计数据,根据所建模型进行预测,得出预测结果。