全文获取类型
收费全文 | 8278篇 |
免费 | 54篇 |
国内免费 | 69篇 |
出版年
2024年 | 26篇 |
2023年 | 69篇 |
2022年 | 65篇 |
2021年 | 41篇 |
2020年 | 50篇 |
2019年 | 47篇 |
2018年 | 17篇 |
2017年 | 37篇 |
2016年 | 54篇 |
2015年 | 108篇 |
2014年 | 449篇 |
2013年 | 519篇 |
2012年 | 569篇 |
2011年 | 537篇 |
2010年 | 461篇 |
2009年 | 497篇 |
2008年 | 516篇 |
2007年 | 505篇 |
2006年 | 480篇 |
2005年 | 558篇 |
2004年 | 445篇 |
2003年 | 562篇 |
2002年 | 574篇 |
2001年 | 535篇 |
2000年 | 161篇 |
1999年 | 108篇 |
1998年 | 132篇 |
1997年 | 89篇 |
1996年 | 67篇 |
1995年 | 55篇 |
1994年 | 14篇 |
1993年 | 10篇 |
1992年 | 11篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 30篇 |
排序方式: 共有8401条查询结果,搜索用时 15 毫秒
201.
宁夏R&D资源清查数据分析 总被引:1,自引:0,他引:1
经国务院批准、由科技部、国家统计局牵头,七部委联合进行的全国全社会R&D资源清查工作顺利完成。此次全社会R&D资源清查是继1985年全国科技普查以来规模最大的科技统计调查,是一次重要的国情国力调查,获得了反映全社会科技资源状况的丰富数据资料,取得了重要成果。R&D活动是科技创新的核心,在科技创新活动中起着关键性作用。此次全社会R&D清查获得“九五”末期宁夏全社会全面、系统、准确的科技活动情况数据,为准确掌握宁夏R&D活 相似文献
202.
“8613”工程是自治区确立的“十五”重大科技攻关计划,《水产优良品种引进繁育及高效益养殖技术研究》项目是该计划重大专项“农业产业化关键技术研究与开发”十项攻关技术 相似文献
203.
第 一 ,要“细”。①组织筹划要严谨细实。濒海训练 ,一般机动距离较长 ,部队驻地分散、点多线长面广 ,陆海、军民共同参与 ,组织训练、协同保障、野外管理等环节多、危险性高、难度大 ,稍有不慎 ,就会酿成大错 ,带来不可弥补的损失。因此 ,必须以对未来作战高度负责、对部队建设高度负责、对广大官兵高度负责的精神 ,精心筹划 ,细致准备 ,周密组织 ,从计划拟制、方案确定、组织健全、路线勘察、课题编组、装卸载、航渡、抵滩登陆、协同信号的使用到安全防范、生活保障、卫生救治等方方面面都要集思广益、认真预想、多方研究、科学论证 ,多… 相似文献
204.
总政颁发的《中国人民解放军战时政治工作纲要》 ,提出了“动员群众 ,依靠人民”的基本原则 ,要求各级必须牢固树立兵民是胜利之本的思想。动员和组织人民群众进行高科技条件下的人民战争 ,必须密切军政、军民关系 ,为作战胜利提供强大的人力、物力和科技支持。结合当前军事斗争准备认真贯彻这项基本原则 ,是政治工作者义不容辞的责任。一、从全局上认识“动员群众 ,依靠人民”的重要性 ,把后勤预备力量建设摆上重要议事日程。现代战争对抗激烈 ,消耗巨大 ,瞬息万变 ,后勤保障的任务十分繁重。做好人民群众动员工作的目的 ,就是紧紧依靠国家… 相似文献
205.
加强军以下部队经费管理要提高思想认识,大兴艰苦奋斗之风,搞好廉政建设;要更新理财观念,不断探求管理新招法;要严格依法理财,狠抓各种规章制度的落实;要实行责任管理,形成全员、全方位的经费管理氛围。 相似文献
206.
军队资声管理效益评价指标体系,是通过建立军队资产价值、实物、比率、规范四套管理指标,系统分析和反映军队资产规模结构及使用效益,了解配置需求,预测发展趋势,用战斗力生成函数来计量军队资产使用效果(战斗力),在此基础上用效费比分析和评价不同区域、不同单位、不同类别军队资产管理效益的大小优劣,从而为军队资产管理和零基预算提供科学的量化依据。 相似文献
207.
208.
209.
现代战争实践证明,战争的现代化程度越高,参战的军兵种越多,对科技动员的依赖程度也就越大,科技动员将对战争的进程和结局产生至关重要的影响。 早在第一次世界大战前夕,科技动员就已露头角。一些工业发达国家将科学技术的发展与战争的需求结合起来,组织科技人员秘密研究和试制成功了新式武器装 相似文献
210.
坚 持与时俱进、改革创新已成为各级党委领导的共识 ,部队建设和改革呈现出勃勃生机。但实践中也程度不同地出现了盲目求新、好大喜功的“唯名而创”和“唯创而创”倾向 ,从而偏离了创新的内在需求。一是“乱创”。 虽有强烈的创新愿望和良好的动机 ,却不注重探求和遵循部队建设的内在规律 ,结果事与愿违。有的基层干部说 ,现在就怕三种人 :一怕新官上任“烧三把火”的 ,二怕任职长面临提升想“冲刺”的 ,三怕急功近利想“露一手”的。他们或以雄心和热情代替科学 ,或以脱离实际换取“个人政绩” ,或以弄虚作假为自己脸上“贴金” ,结果导致… 相似文献