民营企业家心声——访西安汇明科技发展公司总经理赵亦工

在“中国民用工业企业技术和产品参与国防建设研讨会”上,有关领导和与会代表围绕民用工业企业,特别是民营企业参与国防建设面临的问题及解决办法,展开了热烈讨论。其中一位民营企业家,西安汇明科技发展有限责任公司总经理赵亦工博士颇有见地的发言和提出的一些问题,引起了大家的注意。本刊记者特地对赵亦工博士进行了专访。     

数字航天提升竞争力

航天科技集团确定了“发展数字航天、铸造国际一流宇航公司”的宏伟目标。 发展数字航天,要实现航天产品的高度数字化。航天产品凝结了最先进的信息技术,要求信息精准、精密和导航精确。因此,要大力研制与开发具有自主     

861厂军调：为打造核心竞争力“加油”

861厂在军品生产能力调整实施过程中,全面培养企业军品的核心竞争能力,注重把调整与技术改造、企业改制重组、科研条件建设密切结合。通过调整,工厂保军的设备、人员、面积分别减少53.6％、44.7％、36.7％,精干了军品主体、优化了资源配置,企业核心业务得到极大提升和发展。军品调整项目于2001年6月开始实施,2003年3月通过国防     

巩固和深化保密资格审查认证成果

在新形势下,国防科技工业安全保密工作面临许多新情况、新问题。制定国防科技工业保密工作的标准,建立标本兼治的长效管理机制,是加强保密管理的客观要求。正在深入开展的保密资格审查认证工作,正是为了建立标本兼治的长效管理机制。承担武器装备科研生产的企事业单位,要高度重视保密资格审查认证工作。已经审查认证通过的单位,要巩固深化审查认证成果,强化保密管理;正在迎接审查认证的单位,要严格标准,认真准备,迎接认证。本期编发了一组加强安全保密工作文章,就是给大家提供借鉴,以便引起高度重视,进一步做好国防科技工业安全保密工作。     

一生的激励--访原航空航天部部长林宗棠

“小平同志作出的一系列重要指示,是航空工业发展的重要指导思想。”     

谋划和推进兵器工业改革发展

科学发展观与今后一个时期改革发展的主要任务贯彻科学发展观,对我们企业来说,重点是要解决好两个问题:一是要解决好怎么样走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路的问题,实现规模、速度、质量、效益的统一;二是要解决好持续快速协调发展的问题,建立起持续发展的动力机制。从集团公司的实际情况看,与     

她在创新中冒尖——记“全国三八红旗手标兵”张金容

多年的拼搏奋斗,使她在发动机研制领域取得了突出成绩。然而,她也为此付出了巨大的心血。为了科研开发她付出了比常人更多的代价。     

一机的航灯

1964年4月8日上午.草原的天空格外的蓝,内蒙古第一机械厂(公司原名)的千名干部、工人翘首期盼.迎接时任中共中央政治局常委、书记处总书记.国务院副总理邓小平同志来工厂视察工作。视察中,小平深入到分厂、科研生产一线,同职工亲切交     

激励·奋进——写在2003年度国防科学技术奖颁奖之际

2003年12月9日,北京国谊宾馆二层会议厅里,主席台上摆满娇艳芬芳的鲜花,激昂的乐曲声回旋响亮,与会人员笑逐颜开,到处洋溢着一派庄重而喜庆的气氛。国防科工委正在这里颁发2003年度国防科学技术奖。获奖代表在全场热烈的掌声中走上领奖台,从国防科工委领导手中接过大红色的《国防科学技术奖荣誉证书》。人们向他们投去了敬佩的目光。     

航空企业管理的文化困扰与创新

中国航空工业创建50多年,不断积累并形成了本行业独特的企业文化。纵观航空企业文化的历史和现状,我们既有许多令人骄傲的成就,也有不少使人焦虑的问题。这些都要求我们用理智的态度来对待,用务实的精神来解决。随着国有企业改革的进一步深化,航空工业企业已从长期的计划经济体制中脱胎,但是陈旧的思想观念和一些不良文化却依然束缚和困扰着企业的发展。因此,如何对企业的传统文化因素进行扬弃,对几十年计划体制下形成的文化积弊进行创新,扬长避短,发挥优势,这对我们加速建立现代企业制度,加快行业发展,无疑具有积极意义。