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211.
正2012年兵团公开选拔厅级领导干部工作,自今年4月启动以来,历时四个多月,经过公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、酝酿和讨论决定,及任前公示等程序,日前,16名通过公开选拔厅级领导岗位的优秀干部,已经履新任职,这标志着2012年兵团公开选拔厅级领导干部工作圆满结束。在此次公选厅级领导干部的过程中,兵团上下反响强烈,许多同志感慨地说,这次公选层次高、力度大,程序规范,竞争有序,是兵团创新选人用人机 相似文献
212.
213.
随着兵员来源多样化、官兵个性化和民主意识的不断增强,官兵关系呈现出许多新情况、新变化。作为基层带兵人,要善用"五指禅"密切官兵关系,做好"两个经常性"工作,营造团结友爱纯洁和谐的内部氛围。多竖拇指鼓励。人人都有受到肯定的愿望,作为基层官兵,更是渴望能得到领导的肯定和赞许。作为基层带兵人,要不吝掌声,对于表现好但仍百尺竿头、更 相似文献
214.
215.
人武部党委作为后备力量建设和战争动员的“一线指挥部”,有其特殊的工作性质、任务和环境条件。提高人武部党委的领导水平,充分发挥人武部的“一线指挥部”作用,应注意以下几个方面。 相似文献
216.
孙顺岭 《军队政工理论研究》2001,2(6):67-69
搞好新时期官兵关系 ,应把端正对待士兵的根本态度作为密切官兵关系的治本之举 ;把尊重士兵的首创精神 ,培养与时俱进的理性思维品质作为密切官兵关系的关键环节 ;把实现和维护好士兵的政治、经济、文化利益 ,培养对士兵的真挚感情 ,作为密切官兵关系的重要工作 ;把改善对士兵的领导方法作为密切官兵关系的工作重点 ;把加强基层部队的民主建设作为密切官兵关系的基础工程 ,切实解决好影响官兵关系健康发展的主要矛盾。 相似文献
217.
218.
基层在组织群众性自我教育中存在着一些倾向性问题。(一 )教育存在自流性。有些同志认为“既然是群众性的自我教育 ,政工干部就不要干预太多” ,因此 ,组织自我教育不够严密 ,存在放任自流的现象。例如 ,参观访问、实地见学等 ,有人带队无人讲解 ;发动官兵大家做、开展民主讨论等 ,降低组织要求 ,缺乏思想引导 ,致使教育起不到应有的效果。(二 )教育存在盲目性。教育者脱离教育对象实际情况和客观条件 ,不讲实效地随意采取自我教育形式 ,如“赤手空拳”地与战士搞“对话” ;在组织知识性较强的基础性教育时 ,安排战士过多地进行自学等。(三 … 相似文献
219.
《中国人民武装警察部队学院学报》2000,16(6):31-32,36
新形势下现场警卫工作具有时限性、随意性、复杂性、公开性特点;存在着现场指定及参观程序多变化、人员不易控制、警卫战术方面的问题;提出做好现场警卫工作的基础工作。明确职责和作用等对策。 相似文献
220.
某 部战士小王问 :律师同志 ,我的战友韩某长年离家在外 ,去年探家时 ,发现其妻李某与同事林某关系暧昧。经调查 ,发现两人同居已两年。现在李某要求离婚 ,请问韩某保护自己的权利有哪些法律依据 ?如果韩某提出离婚应遵循哪些法律程序 ?小王同志 ,根据你的来信 ,我从以下两个方面回答你信中提出的问题。军人离婚及其法律程序军人担负着保卫祖国的重任。为稳定军心 ,解除军人的后顾之忧 ,更好地巩固国防 ,我国的婚姻法对军人的离婚问题做出了特别规定 ,体现了对军人婚姻的特殊保护。《婚姻法》第 2 6条规定 :“现役军人的配偶要求离婚 ,须得… 相似文献