关于省军区系统参与维护社会稳定的几点认识

当前,我国正处于改革攻坚期,各方利益深刻调整,各类社会思潮相互涤荡,各种社会矛盾日益凸显,恐怖暴力、聚众上访、非法聚集等事件时有发生,社会稳定面临巨大压力。加之国际恐怖势力、民族分裂势力和宗教极端势力活动逐渐由隐蔽走向公开,由幕后走向前台,更是对国家安全稳定带来巨大挑战。省军区系统作为地方党委军事部和政府军事机关,应积极主动配合地方党委政府做好维护社会稳定工作,为营造稳定和谐     

紧贴使命任务大力推动民兵应急力量建设

加强民兵应急力量建设,是维护社会稳定、确保一方平安的实际举措。省军区系统要紧紧围绕辖区面临的非战争非传统安全威胁,积极探索应急力量建设对策措施,真正打造一支平时能服务、急时能应急、战时能应战的民兵应急力量,确保遇有情况能够拉得出、上得去、起作用,为维护社会稳定和人民生命财产安全做出应有贡献。     

蒙古包哨所和牧民哨兵在边疆建设中的重要作用

边稳则国安,国安则民富。作为内蒙古自治区唯一与蒙古和俄罗斯两国接壤的边境旗县,新巴尔虎右旗（简称新右旗）针对边境线长面广、边防力量薄弱、边疆环境复杂等实际,提出“蒙古包就是哨所,守卫着千里边防;牧民就是哨兵,为伟大祖国站岗”的安边固防理念,在全旗建立了百座蒙古包哨所,培育了百名牧民哨兵,充分发挥广大牧民在维护边疆安全稳定的积极作用,为新一轮平安创建活动和社会管理创新工作进行了有益实践。     

任务牵引建队伍

近年来,陕西省泾阳县人武部着眼应对各种突发事件、维护社会稳定、参与地方经济社会建设的需要,坚持任务牵引,注重因地制宜,针对当前民兵队伍建设中存在的突出问题,积极探索军民融合式发展路子,着力构建一支“建在身边、     

突出一专多能要求

加强民兵应急力量建设,既要着眼平时服务、急时应急、战时应战的需要,又要考虑地方动员潜力和经济社会承受能力。因此,按照“一专多能、一队多用”的原则,建成集战备执勤、抢险救灾和维护稳定“三位一体”的民兵应急力量,对于提升民兵遂行多样化军事任务能力具有重要意义。     

端正务军兴武的价值取向

价值取向问题,实质是价值观问题。所谓价值取向,就是根据一定的价值观对人们价值选择的定位和定向,它在“什么能做、什么不能做、什么应该做、什么不应该做”的价值选择中表现出相对稳定的倾向。可以说,有什么样的价值取向,就会有什么样的为官之道、行为表现和精力投向。从人武系统的现实情况看,各级干部的价值取向总体上是端正的。但在新的历史条件下,受社会大环境和多种因素的影响,部分干部的价值取向出现一些新特点。突出表现为,重实惠轻奉献、重安家轻事业、重安逸轻作为。究其根源,主要是价值取向出现了偏移。     

基层预防犯罪工作需把握的几个环节

基层是军队的基础。基层预防犯罪工作是军队预防犯罪工作的关键所在,也是积极做好部队安全稳定工作的重要环节。为全面推进基层部队建设科学发展、安全发展,确保基层部队安全稳定,认真做好基层预防犯罪工作要从以下几个方面下功夫、使长劲。     

对当前基层官兵婚恋情况的调查与思考

近期,我们采取听取汇报、问卷调查、谈心交流等形式,对东海舰队陆勤、海勤单位官兵婚恋情况进行了调研。总的感到,大部分官兵婚恋观念正确,积极履行家庭义务,自觉遵守婚恋道德,婚姻家庭和谐稳定,但也存在一些问题需要引起重视。     

以解决特殊信访难题促进部队安全稳定

十八大报告指出“要正确处理人民内部矛盾”,并要求领导干部提高化解矛盾、维护稳定能力。我部地处大都市,是组建较早的部队,在特定时期、特殊环境下形成了诸如因干部违纪处理、多占房清理、伤病残滞留等遗留问题。如何深刻领会十八大精神实质,化解上下关注、利益交汇、矛盾交织的特殊难题,是摆在各级面前的现实课题。     

文化引领动力无限——东安动力企业文化建设纪实

之于企业,文化是根,是灵魂,是凝聚力和创造力的源头,是基业长青的原动力。东安动力新一届领导班子高度重视企业文化建设,按照中国长安领先文化建设的要求,积极打造具有东安动力特色的子文化,提炼、发布了DAAE1613文化体系,积极推进企业文化建设“春雨工程”,有力地促进了企业管理提升、成本降低、效益改善、和谐稳定,企业文化建设取得了明显的阶段性成果。