济宁市开设征兵网站加强征兵工作信息化建设

为做好新形势下的征兵工作,大规模征集高校毕业生和各级各类院校应届毕业生入伍,济宁军分区借助市政府政务公开网系统稳定、设备完善、防黑客攻击程序成熟等优势,在政府政务公开网上设置了征兵网页,开通了征兵工作专用网站,实现了网上报名应征、网上政策咨询、网上公示名单、网上投诉举报、网上役前     

增强军民团结和民族团结 铸造边防安全的铜墙铁壁

主持人边婷婷的话:"五十六个星座,五十六枝花,五十六族兄弟姐妹是一家……"每当这熟悉的旋律传出的时候,相信每个中国人心中都会有一种温暖而自豪的感动。中国是一个由多民族组成的大家庭,每个民族都是这个家庭不可缺少的成员,一直以来我们都以各民族人民团结统一,在中华大地上安居乐业为傲,民族团结是国家繁荣发展的重要基石。然而,7月5日发生在乌鲁木齐打砸抢烧事件,让每个中国人心中     

军区党委九届六次全体(扩大)会议强调 更加坚定自觉地贯彻落实科学发展观 不断促进军区部队各项工作有效落实 党委书记符廷贵作工作报告党委副书记房峰辉作重要讲话

2008年12月25日至26日,军区党委召开九届六次全体(扩大)会议,传达学习军委扩大会议精神,总结军区2008年度工作,部署2009年任务。军区党委书记符廷贵同志代表军区党委常委作工作报告,党委副书记房峰辉同志就工作指导问题作重要讲话。党委常委邱金凯、黄汉标、段端武、杨建亭、黄建国、董万才、董明祥、黄高成和党委委员出席会议。军区联勤部、装备部副职领导,各大单位和石家庄机械化步兵学院部门领导,军区机关二级部部长,参加民主推荐干部的全区正师级单位和作战旅主官列席会议。符廷贵同志在总结2008年工作时指出,一年来,军区各级坚决贯彻党中央、中央军委和胡主席的决策指示,按照军区党委年初确定的"围绕一条主线、突出两个重点、着力抓好五项工作"的总体思路,聚精会神搞建设、全力以赴抓落实,圆满完成了年度各项工作任务,部队建设在科学发展的轨道上迈     

加强小散远直单位安全预防工作

安全发展、和谐发展是胡主席建军治军思想的重要内容,是部队圆满完成各项任务的可靠保证。小散远直单位编制小、人员少,且驻地相对分散,独立性较强,管理难度较大,存在不安全因素较多,可以说是事故案件的"多发地"。尤其是预备役部队,人少、点多、线长,本身就具有小散远直单位的特性,抓好小散远直单位安全预防工作,具有更为重要的意义。     

深入开展学习实践科学发展观活动 推进国防后备力量建设创新发展 军区符廷贵政委在视察北京卫戍区人武部和预备役部队时的讲话(摘要)

这次我带机关同志到卫戍区的人武部和预备役师团,主要是了解部队开展学习实践活动、主题教育、安全稳定等方面的情况,重点围绕加强后备力量建设、发挥后备力量作用的问题作些调研。下面,我想集中就如何发扬"主动作为、有所作为"的精神,进一步抓好后备力量建设、发挥后备力量作用的问题,讲几点意见。     

“平安建设”赢得平安和谐环境

近年来,唐山军分区坚持以科学发展观为指导,按照预防先行、军地联动、携手共建、主动作为的工作思路开展平安建设,为推动军地共同开展平安建设、构建和谐唐山作出了积极的贡献。军分区先后被省委、省政府、省军区评选为平安建设先进单位,被唐山市委、市政府评选为"诚信平安建设示范单位"。     

积极推进军队思想政治工作实践发展

党的十七大提出了一系列关于搞好改革创新工作的新思想。坚持以改革创新精神解决建设发展中的矛盾问题,是不断开创事业发展新局面的根本保证。当前,国家发展处于重要战略机遇期,社会热点、难点、敏感问题增多,外部、内部、人的因素越来越复杂,越来越需要加强教育引导,进一步稳定思想、凝聚意志、坚定信心,客观上要求军队思想政治工作要比过去做得更好。     

着眼“六个增多”趋势抓好针对性教育

牛八待遇改善后极大地激发了官兵的职业自豪感和工作积极性,进一步增强了部队的凝聚力、吸引力。这为开展思想政治教育注入了新活力、提供了鲜活资源,同时,也带来了一些新情况新问题。近期,我们就此进行了调研,概括起来,有“六个增多”的趋势值得各级引起重视。（一）超前消费诱发的问题有增多趋势。相对稳定的较高收入,使官兵的消费能力明显增强。消费欲望日益强烈,勤俭节约渐成历史,追赶潮流、讲求时尚已成为一种普遍现象,一些同志信奉“及时享乐”、热衷“超前消费”甚至“举债消费”,极易导致少数官兵因消费“不能承受之重”而引发一系列问题。     

关注“兵离官”现象

近年来在基层部队由于种种原因,战士们有意无意地与带兵干部拉开距离,一些单位出现了“兵离官”的现象。如果说“官离兵”主要表现为官与兵之间有形的“空间距离”,如本在同一口锅中吃饭,偏要搞个“干部桌”;而“兵离官”主要表现为兵与官之间无形的“心理距离”,战士从心理上、情感上疏远干部,干部想贴贴不上,想靠靠不拢。“兵离官”现象是新时期官兵关系出现的新问题,对部队建设的负面影响较大,应引起高度关注。     

关于部队安全发展的哲学思考

安全稳定工作在部队建设中具有举足轻重的地位和作用。不少领导同志几乎是逢人必提、逢会必讲。有的说“安全是底线”,有的认为“安全是保底工程”。意思是说在抓部队、搞建设、完成各项任务中,最低要求是安全上不能发生问题。应该说,这一提法有一定道理,但在实际贯彻中往往使人产生误解。