从规训教育到生命教育

生命教育是以学生生命过程和价值为本的教育理念,这种教育理念认为：教育的主题是艺术地生活、教育的目的是培育活跃的思维、教育的过程就是生活探险的过程。我们迫切需要转变目前的规训教育模式,将教育回归到人之中,从学生主体内在生成过程的视角去理解教育过程,努力寻求和建立一种追求生命价值的教育模式。     

试论我国的反恐怖主义立法构想——俄罗斯及中亚诸国反恐怖主义法的启示

当前,我国的反恐怖主义立法工作尚处于起步阶段,相关法律还未健全,同时也未形成一套完整的反恐怖主义法。因此,吸收和借鉴国外特别是俄罗斯和中亚诸国反恐法律的思想精髓,在明确概念、颁布专门的法典、设立专门的反恐机构等方面提出构想,进而推进我国的反恐立法工作,更有利于保障我国的社会稳定和经济的快速发展。     

西安东方集团公司出资33万元给员工送“清凉”

连日来,酷暑中的古城西安气温持续攀高,而西安东方集团公司生产任务正处于最繁忙时期。为给员工创造好的工作条件,该公司出资33．93万元,购置茶叶、白糖等防暑降温品发放给员工。各基层生产单位还千方百计做好一线员工的防暑降温工作,给员工发放清凉油、清凉饮品,熬制绿豆汤等,将饱含公司关怀的“清凉”送给员工,体现了该公司“以人为本”的管理理念。     

庆八一剪纸

＂中国军转民＂标识创意及图案说明 整体标识由汉字＂军＂与＂民＂交融而成,寓军民互融,和谐共进;又意为地球,寓中国国防事业放眼全球,在保持经济发展与捍卫国防的前提下,突破传统模式,立足于全方位、多元化、自主创新理念,不断深化与世界各阶层、各领域的企业共赢合作,     

谈消防法立法宗旨与WTO准则和市场和市场经济原则的不适应性

外商投资企业和民营企业是国民经济发展的重要组成部分.现行<消防法>的立法宗旨中没有将外商投资企业和民营企业中混合所有制企业纳入消防安全保护范围,亟需修改完善,以适应社会主义市场经济体制和WTO规则的客观需要.     

跨越交响曲——沈阳东基公司向高科技现代化发展目标奋进

在党的十六大提出全面建设小康社会的号召下,沈阳东基集团有限公司全体职工在领导班子的领导下,解放思想、实事求是,用改革创新的实际工作演奏着气势磅礴的跨越式交响曲。 上个世纪80年代末到90年代初,东基公司经受了生存危机考验后,1996年企业一举扭亏为盈。20世纪末成功地兼并另一大型困难企业,渐入良性循环,东基集团进入了战略重组求发展阶段,企业实现由工厂制变为公司制的重大历史性转折,建立和完善现代企业制度。面向国内、国际两个市场的激烈竞争,企业综合实力全阶段。 如今,有着60多年历史的东基集团焕发出青春,以“四个突破”…     

发达国家国防动员的立法与体制构建

1793年法国国民公会颁布《全国总动员法令》,开了世界近代史上动员立法的先河。此后的200多年间,发达国家为适应工业时代大规模战争对人力、物力、财力的动员需求,不断加强动员的法律和制度建设,尤其是经过两次世界大战的动员实践,使其形成了较为完备的法律体系和组织体系。我国的战争动员,虽然在长期的革命战争和社会主义建设中积累了丰富的经验,形成了独特     

外国军人保险的主要特点

军队是国家政权的重要组成部分。军队的建设、稳定和发展与国家的安全、稳定和发展密切相关。同理,军人是军队的核心和支柱,加强军队和国防建设,离不开对军人的切身权益的保障和尊重。因此,当今世界各国都十分重视对军人权益的保护,纷纷采取各种有效措施和办法保护军人的相关权益,以稳定军队、安定社会、巩固国防。外国实行的军人保险制度就是在现代社会条件下,为切实保障军人合法权益而采取的一种有效手段。研究和探讨外国军人保险制度的主要特点,可以为发展     

立法征集地方大学毕业生服兵役之探讨

近年来,在市场经济深入发展的形势下,随着地方高校的不断扩招和国家户籍制度的改革,我国征兵工作面临着许多新情况新问题,给征集高文化素质兵员带来了严重挑战。军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。征集高文化素质兵员,是保证部队战斗力生成的组织基础,是提升部队战斗力的重要举措,是关系到部队现代化建设和未来能否“打得赢”的重大问题,应当引起党、政、军有关部门的高度重视。围绕如何征集高文化素质兵员,确保兵员质量的提高,我们约请了部分作者,从不同的角度发表见解。     

论国防动员中军事征用制度的立法完善

新颁布的《国防动员法》为我国今后军事征用活动的开展提供了重要的法律依据,是军事征用法制发展的里程碑。文章提出,与现行军事征用的立法价值实现及实践要求相比,我国军事征用法律制度仍存在需要完善之处。应科学设立军事征用主体、不断完善军事征用程序和军事征用补偿机制。