五代战机——美俄竞争的新焦点

俄罗斯刚刚宣布加快研制第五代战机,美国立即提出应对之策。这既是两国长期明争暗斗的历史必然,也不乏应对金融危机的现实考虑。一国的重大军事举措,交织着军事、政治、经济等各种因素。     

打破用人旧机制 创新人事新举措——航天二院二部“新人新办法”浅析

中国航天二院院长殷兴良多次强调:企业的发展,近期靠财务,中期靠产品,远期靠人才。尤其是知识经济时代,企业要获得成功,就必须要有人才优势。要提升航天二院的核心竞争力,加大人才开发和储备是重中之重。 因此,去年航天二院专题办公会讨论通过了《二部对院校毕业生实行新的人事管理制度的试行办法》(以下简称新人新办法),并在二部开展了试点工作。这是二院一次具有突破性的人事制度改革,也是打破用工制度终身制的一次尝试,将对二院人事制度的深化改革产生深远而重要的影响。“新人新办法”新在哪里? 1.它的突出点就是:“五制”。实行…     

中国对外贸易策略的选择

在经济全球化进程中,为了在对外贸易中获得更大利益,我国必须以国际上最新的竞争优势理论为基础,制定对外贸易策略,实施科技兴贸,培育优势产业,并在政府适度保护下谋求我国在国际上的竞争优势。     

美俄武器出口竞争的现状分析

当今世界武器装备出口国甚多,但主要供货商依然是美国和俄罗斯。伊拉克战争使美国的武器装备出口规模愈来愈大,俄罗斯武器装备出口无法与之匹敌,但为了获得更多的外汇,它依然雄心勃勃地欲与美国决一雌雄。     

应建立适应现行士官体制的竞争激励机制

实施士官制度改革最显著的特点就是引入了“优胜劣汰”的竞争机制,给士官队伍建设注入了生机与活力,但在实际操作过程中,如何运用好这一机制,各级都还处于摸索之中,它的优越性还没有充分发挥出来。建立适应现行士官体制的竞争激励机制,充分调动士官的工作积极性,最大限度地发挥他们的中坚骨干作用,已成为摆在各级领导面前的一项重要而紧迫的任务。     

武器装备采购的竞争性定价研究

分析了我国传统的装备垄断定价模式的特点,从中得出军企的需求曲线是一条折线,通过与完全竞争性定价的比较分析,得出该模式的弊端,提出引入竞争来解决这一问题.在存在多个投标方的情况下,每个投标方在出价时要考虑到对手的可能出价,针对军方需求量固定的特点,建立考虑其他对手出价的定价模型,最后,对所建模型与传统的定价模型的解进行比较分析.     

不可忽视的杠杆——国防工业全球化及其影响分析

经济全球化是当今一种不可逆转的世界趋势。作为经济全球化重要生产基础的一部分,主要军事大国间的国防工业合作与竞争已成为常态。并且,由于受世界军贸市场需求萎缩的影响,各国军工企业在竞争中不断扩大合作的领域。目前,国防工业全球化已经成为一个不可忽视的杠杆,对于世界政治、世界经济和世界军事改革等正在产生越来越深远的影响。     

试论民众对社会主义意识形态的认同力

江泽民同志指出：“一个民族、一个国家,如果没有自己的精神支柱,就等于没有灵魂,就会失去凝聚力和生命力,……精神力量也是综合国力的重要组成部分”。影响“凝聚力和生命力”的因素有许多,但民众对意识形态的认同力是起决定性的因素。在世界政治多极化和经济全球化进程加速的形势下,世界各国都把提高意识形态的认同力,增强社会凝聚力作为竞争的一个重要砝码,有的西方国家不但巩固其在国内的认同,而且加强对其它国家的输出和渗透。因此,加强对社会主义意识形态的认同力的研究是一个重要的课题。     

基于科学计量的机器学习技术发展评估分析

机器学习是通过数据训练使机器获取新的知识和技能的计算机技术,是人工智能技术的核心和前沿领域之一。本文以Web of Science?核心合集收录的机器学习领域相关SCI论文和incoPat全球专利数据库收录的机器学习领域相关专利为数据源,运用科学计量方法对文献数据和专利数据进行时间、地域和机构分布分析,展示了机器学习领域研究实力的分布情况,并对机器学习的发展趋势进行了分析;然后利用主题聚类分析方法及可视化软件VOSviewer,挖掘出机器学习领域的关键技术、技术热点;最后对结果进行了总结分析,以期为我国机器学习发展布局提供参考和借鉴。