军工人才队伍建设呼唤"两弹一星"精神

从国家整体上讲,将始终面临着战争与和平的问题,而战争与和平问题的标志是人才的问题。军事需要人才,需要领军人物、骨干队伍。而现代军事则更加需要政治素质过硬并掌握现代化技术的人才队伍。因此,人才问题永远将是任何军工企业长时期的竞争核心。第一、当前军工企业面临的人才问题及其主要原因作为承担着国家安全防卫使命的军工企业,人才问题始终就是极为严肃的根本问题。但目前军工企业却正呈现了人才青黄不接、大批外流的严重趋势。人们一定会问:人才为什么会外流?作为军工企业在人才问题上,为什么会明显缺乏凝聚力?为什么会失去强大的…     

保持房地产业的持续稳定发展

20世纪80年代初,随着市场经济的不断深入,社会和国民经济的持续、健康、快速发展,个人住房消费的快速增长,农五师房地产开发企业应运而生,由弱到强,获得了蓬勃发展。特别是1997年以来,随着国家住房制度改革的深入,房地产呈现高速发展的态势,农五师相继开发了黄河小区、新苑小区等精品小区;近两     

浅谈如何抓好人武部新闻报道工作

当前人武部“两个经常性”管理方面出现了一些新情况、新问题,主要表现在：一是干部、职工与地方交往频繁,易淡化军事机关、军人形象。二是人武部机关设在城区。各种消极因素对干部职工侵蚀的渠道相对增多。三是营区居住人员复杂,外来人员增多,给人武部营区的正常管理秩序带来不同程序的影响。四是本地籍职工多。实际问题突出。五是编制不统一,管理困难,工资与实绩难以挂钩。     

处置突发公共卫生事件政治工作要强化“四力”

近些年来,重大疫情多次发生,给人民群众带来巨大恐慌和生命威胁,对国家经济运行秩序和社会稳定大局带来持续负面影响。同时,也对部队参与处置突发公共卫生事件提出新挑战、新要求。各级必须建立高效灵敏、集中统一的政治工作应急机制,扭住思想促必胜共识,扭住组织建核心堡垒,扭住舆情展正面形象,扭住风险保安全底线,不断强化快速反应能力,牢牢掌握政治工作主动权。     

“品牌”羊衣提身价

近几年,广西壮族自治区天峨县的山鸡养殖户猛增到2000户,山鸡数量也达到100万只以上。为了能及时售出自己的山鸡,养殖户们使出了浑身解数,纷纷压价。可是有一个人不仅不减价,反而把自己养殖的山鸡卖到了120元1只。这个人是刚加入山鸡养殖行业的新手,在销路上并没有竞争优势,为什么唯独他的山鸡能够如此畅销呢？     

国内钽电容器市场的发展与展望

一、国内钽电容器市场的现状 目前,国内生产钽容器的厂家有十三家,其中外资企业有天津松下电子部品有限公司、富士通多媒体部品有限公司和立扬电子有限公司,该三家公司均以生产片式钽电容器为主。天津松下电子部品有限公司的生产技术水平及生产设备与世界先进水平同步,属国内电容器市场的领导者。国内钽电容器制造企业共有10家,其中,贵州新云电     

入世后中国期刊面临严峻挑战

中国入世,举国欢腾。许多人憧憬着优质的舶来品降价,自己买个便宜货。许多人企盼着给发展带来新的机遇,进一步提高生活质量。这是对的。但是,入世使中国的各行各业面临着多么严峻的挑战,许多人却没有想到;如何平安度过5年保护期?如何在5年保护期内建立起应对保护期过后的机制和政策?许多人却没有思考。也就是,入世给我们的生存与发展带来极好的机遇和严峻的挑战,许多人没有作双重考虑。     

增强“两个经常性”工作的有效性

增强“两个经常性”工作的有效性@郭琦~~     

创竞争优势——中国北方工业公司全力打造新品牌

近日,中国北方工业公司新品牌发布会在京隆重举行,国防科工委副主任张维民出席发布会并致辞祝贺。中国兵器工业集团公司副总经理张忠、中国兵器装备集团公司副总经理白玉龙、中国北方工业公司总裁李德共同为新品牌揭牌。 张维民指出,作为中国国防科技工业的一支重要力量,多年来,北方公司发展取得了巨大成绩,为国防科技工业发展和国家经济建设做出了突出贡献。新品牌的推出,标志着北方公司进入了一个新的发展阶段,在品牌经营方面迈出了可喜的、领先的一步。他强调,世界经济全球化的趋势在发展,国际市场竞争日趋激烈。他希望北方公司继往开来,与时俱进,站在世界高度,以国际大企业的标准要求自己,积极创新,不断超越,为我国的国防科技工业、为国家经济建     

一类军事竞争系统的非线性分析

应用非线性系统的定性理论方法,对一类军事竞争系统进行了定性分析,研究了系统平衡点的性态,证明了系统在全平面不存在闭轨线。