用情感征服人才 用人才征服世界

多年来,新疆昆仑工程监理有限责任公司党委一直把人才队伍建设放到促进企业可持续快速发展的重要地位来抓。公司党委牢固树立"人才是第一资源"的观念,努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用制度保障人才;用真情打动人才。为此,留住了人才,促进了企业稳步和谐发展。公司位于乌鲁木齐市五星北路259号,是兵团建工师建咨集团所属全资国有企业,主营工程监理、项目管理和技术咨询服     

七师:细化措施 夯实基础

一季度,七师完成生产总值9.89亿元,同比增长17.2%,高于去年同期1.9个百分点,经济发展呈现出持续增长的良好态势。七师党委细化分解落实各项目标任务,确保每一个目标都有项目支撑,每一个增长点都有具体措施做保证。第一产业实现产值1.59亿元,增长9.5%。积极做好农资供应、生产设备检修维护和农田基本建设,各团场化肥、种子、农药、滴溉带、地膜等农资储备量均高于     

军队仪式教育中情感氛围的营造

仪式教育是思想政治教育的重要方法,是通过一定的形式或程序将既定的价值观传递给教育对象的教育形式。与课堂教育的区别在于,它不仅要对教育对象进行理性灌输,而且必须根据教育要求营造特定的情感氛围,以引发教育对象强烈的情感体验,从而达到育人于无声、化人于无形的效果。所以,仪式教育成功与否,关键在于情感氛围的营造。     

略论优化日语课堂教学的措施

教师在教学过程中,应不拘泥于形式,努力创设一种轻松、愉快、和谐、平等的教学情境,重视激发学生的学习兴趣,打造魅力课堂,使日语课堂教学更能促进学生学习的主动性和创造性.     

中国第一颗原子弹研制的研究述评

最早对中国原子弹研制的研究来自于国外学者。而国外学者对此研究主要在两方面：中国核决策的动因;美国对中国原子弹研制的态度与策略选择。国内学者广泛关注的热点主要在：中国发展原子能事业的决策;苏联对华核援助及其撤援;原子弹成功研制的经验与意义。研究的不足：这段历史的研究不够完整;重要历史关节点的研究过于僵化。其原因主要在客观条件和主观认识两方面。     

人民解放军飞行员佩带标志略述——访我军第一代舰载机特级飞行员郭文才

飞行等级证章是飞行人员飞行等级的凭证,是使命、荣誉和责任的象征。2012年7月27日,经总参谋部批准,全军飞行人员从8月1日起,着礼服和常服时应统一佩带飞行等级证章。我军飞行等级证章制度是什么时候实行的？如何进行评定？证章有什么样的设计样式？近日,本刊特约记者胡宝良在青岛采访了我军第一代舰载机特级飞行员、原海军某舰载机团团长郭文才,请老团长就我军飞行等级证章的有关问题进行了详细解读。     

国防科工局协作配套中心扎实开展教育实践活动

党的群众路线教育实践活动启动以来,国防科工局协作配套中心党委严格按照国防科工局党组和局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和要求,在局督导组指导下,扎扎实实、有序推进,取得了良好的开局。注重以上带下,坚持示范带动。"打铁还需自身硬",正人必须先正己。中心领导重视发挥表率作用,率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干。中心主要负责同志是中心教育实践活动的第一责任人,各部门、单位党政一把手是本部门、     

谎言的末路纳粹德国的狂热宣传

1934年由莱尼·雷芬斯塔尔执导的《意志的胜利》,和1993年以采访90岁的雷芬斯塔尔为内容的纪录片《影像的力量》,再现了1933～1945年问处在希特勒统治下的纳粹德国的狂热宣传。《意志的胜利》如同电影版的《我的奋斗》,当时从思想上带动了很多德国热血青年踊跃参军。希特勒认为,他的“第三帝国”是继“神圣罗马帝国”的“第一帝国”、威廉一世和俾斯麦创立的“第二帝国”之后的“第三帝国”。重新审视第三帝国时期纳粹的宣传,在今天也依然值得深思。     

涵养“耐烦心”

耐烦者,事不避琐碎,不畏烦难,缜密细微,蔼然可亲之谓也。明代官员、学者耿定向著《耐烦说》,其论耐烦超过廉洁、谨慎、勤奋所谓"为官三箴",而列为第一要义。尤其是"耐烦"比廉洁重要,此观点历来从政言论中都没有谈到。不是说廉洁不重要,而是要求官员特别是基层官员,耐烦理事是从政的非常重要的操守,折射出官员的民本意识,关系到人心向背。近年来,广大党员干部认真贯彻落实中央决策部署,解决了大量群众生产生活中遇到的困难和问题,赢得了群众拥护,凝聚了党心民心。但也应看到,一些地方和部门还不同程度地存在群众利益受损的现象,社会治理和公共事务面临着一些问题和挑战。     

浅谈校园文化

校园文化从广义上说是指学校整体文化,包括校容、校貌、教学与管理的指导思想和制度、全体师生共同遵循的价值观念及行为准则等。从狭义上说,是把校园文化理解为相对于课堂文化而言的课外文化,或者直接称之为非课堂文化。校园文化作为社会文化的缩影,在学校有多种表现形式,加强