从伊拉克战争看现代战争四大发展趋势

伊拉克战争是一场美军对新世纪军事战略、武器装备、作战思想、作战方式进行全面试验的信息化程度很高的战争。以理性的思维审视这场战争的特点和规律,对于我们进一步把握现代战争发展的趋势,有针对性地加强军事斗争准备,具有颇多启示。     

“主官亲自抓”应把握的问题

“主官亲自抓”是一种习惯性做法。长期以来,“主官亲自抓”为部队贯彻落实党的路线方针政策,加强全面建设,处理重大事件,解决棘手问题起到了重要作用,收到了良好效果。但近几年,“主官亲自抓”在有的基层单位却出现了如下不良倾向:(一)提倡偏滥,有“贬值”、“走低”的趋势。有的单位和机关无论事大事小,动不动要求主官亲自抓,把“主官亲自抓”作为重视的代名词,不知不觉使“主官亲     

依托基层三大组织 做好战时后勤政治工作

一、统一思想,主动作为,确保基层三大组织在战时后勤思想政治工作中发挥作用。基层党支部组织团支部和军人委员会开展政治工作,是部队政治工作的一个重要部分,是基层实施思想政治领导、加强全面建设的重要内容。要把三大组织的作用发挥好,必须统一思想、主动作为,确保它在战时后勤思想政治工作中的必要地位。(一)深化认识。党委机关要进一步强化依靠基层三大组织做好战时思想政治工作的意识,切实把这项工作摆上位置,定期召开党委(支部)书记和政工干部会议,认真反思     

改革征接兵方式探要

为积极探索征集高质量兵员的有效途径,克服征接兵工作中的不正之风,进一步理顺工作关系,去年冬季,我们在省内部分地区组织了征接兵方式的改革试点,探索了部队     

增强党委班子的聚合效应

所谓党委班子的聚合效应,简言之,就是指一个党委表现出来的集体工作效益。它与这个党委的领导方式、领导作风等方面具有密切联系。尤其是改革开放和“入世”的新形势下,个体人生观、价值观和世界观更呈现出多样性和复杂性,不可避免地给党委班子集体领导作用的发挥带来负面影响。这就更需要在强化党委班子的聚合效应上下功夫,确保部队建设的     

深入推进部队依法治军应在三方面下功夫

随着军队规模结构和力量编成调整改革,呈现出小机关大部队、机关编制员额大幅度减少等诸多新特点,治军方式必然要求由过去依靠行政命令为主向依靠法规和制度开展工作的根本性转变。为此,各级必须下大力探索新时代部队依法治军特点规律,不断提高部队建设法治化水平。为有效贯彻落实相关法规制度,不少单位都会根据实际情况,制定相应规章、规定或细则。但也出现少数单位制定条文交叉重叠、自相矛盾甚至与上位法相违背,也有因执行标准细化不够导致实施结果大相径庭等问题。     

抓住关键节点 增强基层党委支部凝聚力

部队调整干部到位后,新班子团结与否,直接影响着基层建设的质量层次。抓团结具有动态性,从组建到成熟,一般要经历＂蜜月＂期、磨合期、定型期,不同阶段面临的情况不同,用力方式也不同。一、把握＂蜜月＂期,未雨绸缪打基础新班子刚组建时,就好像新婚夫妻一样,有建好单位的强烈愿望、相互包容的谦让态度、维护团结的共同意志,很容易形成团结的＂蜜月＂期。同时,由于工作经历、生活习惯、性格特点的不同.     

优化军人保险制度的有效途径

文章分析了我军现行军人保险制度所暴露出来的弊端,从机构设置、工作流程、险种构成、保费厘定、管理方式等方面,提出了优化我军军人保险制度的初步构想。     

基于VxWorks的1553B总线软件设计及实现

针对某航空武器控制系统的特点及技术要求,分析了1553B总线和VxWorks编程特点,详细描述了BC模式下的软件设计。分析与试验表明,该软件在使用过程中,数据传输的完整性、软件容错能力及异常处理能力等满足恶劣环境的条件。