疫情防控期间官兵常见心理反应及对策

新冠肺炎疫情发生以来,全国上下一心,全员发动,全民落实,采取史上最严封控措施,打响了疫情防控人民战争、总体战和阻击战。军队也采取封闭管理、分区隔离等措施,疫情在部队得到有效管控。但长时间与社会和家庭隔离,导致部分官兵应激心理反应凸显,情绪出现较大起伏。这种条件下,准确掌握官兵心理反应,持续加强心理防护疏导,对于保障完成备战打仗为中心的各项任务意义重大。     

突发事件处置经验对军队战时管理的启示

战时管理是关系作战全局的基础性工作,是保持和释放战斗力的重要举措,是确保军队高度集中统一、能打胜仗的重要支撑。有效提升军队战时管理能力是现代战争中部队管理工作亟待研究的重要课题。本文梳理了近期我国突发事件处置中的经验教训,从战时支前物资管理、战时人力资源管理及战时舆情信息管控三个方面提出：战时支前物资管理应完善机制、改造模式、畅通网络;战时人力资源管理应紧贴任务实际、突出岗才一致、彰显精简程序;战时舆情信息管控应统一机构、正确导向、纯洁队伍、严管舆论等措施,以期给未来战时管理决策提供可选方案,实现管理服务作战,保障打赢之目的。     

在破解难题中提高海防管控联演联训质量

组织开展海防管控联演联训,是着眼应对国家海上安全威胁、完成海防管控任务组织的联合行动训练,对提高军地联合管海控海能力有着十分重要的现实意义.当前,组织海防管控联演联训,涉及对象多元、组织协调复杂、联合融合困难,必须军地合力,认真解决"与谁联""怎么训""机制化""怎么保"等问题,有效提高联演联训的质量效益.     

加强部队行政消耗性经费管理管见

加强部队行政消耗性经费管理,提高经费使用效益,是全面建设现代后勤,促进部队建设又好又快发展的重要举措。当前加强行政消耗性经费的管理,应实行限额管理,强化预算管理,推行集中采购,实施货币化支付。同时,要加大监督管理力度,建立完善的监督检查和奖惩制度。     

情深意长守边防——通化军分区加强边境管控侧记

近年来,通化军分区针对边境点多线长,一线兵力分散执勤力量不足的实际,坚持军地同心协力管边固防。通过边境政策法规宣传、军民共建新农村等多种途径,有效增强了边境居民的国防观念和守边意识,边境一线形成了“上至拄棍的、下至懂事的,村村是哨所、人人是哨兵”的生动局面。     

对当前部队智能手机管法创新的思考

<正>智能手机管控难的问题长期困扰基层、影响安全稳定、制约部队发展,围绕如何管好智能手机、过好新时代网络关,结合调研,我们进行了一些思考和实践。总的感到,在上级三令五申、越严越紧的大形势大背景下,部队智能手机管控总体向上向好,但一些破矩踩线的问题还是屡禁不止,需要立根治源、抓长抓常,确保手机管控真正严在格内、管在理上、制在度中。一、赢得思想主阵地是前提,必须在转变观念、引起共鸣上下功夫手机管理之所以难,难就难在网络空间充满诱     

加入WTO对边境管理的影响及对策

从长远来看,我国加入WTO对边境地区的经济发展、社会稳定、边贸往来、边防合作等都具有巨大的推动作用,有利于维护边境地区的安宁与稳定。但从目前来说,边境地区的管理     

强化预算管控全面提升科学理财水平

新时期新阶段做好军事斗争准备,要充分认清加强预算管控的重要性和紧迫性,进一步完善预算法规制度体系,加大配套改革的力度,创新预算管理机制,强化监督控制措施,加快财务队伍建设,打牢科学理财的基础,全面提升部队科学理财水平和财务保障能力。     

冲突热点地区常规武器弹药管控政策及对策研究

了解在冲突热点地区使用常规武器的特点及危害性,分析国际社会对冲突热点地区常规武器的管控政策,提出对冲突热点地区常规武器的策略,对缓和紧张局势、促进地区和平具有现实意义。     

海防管控联合行动指挥体制构建问题探析

联合行动指挥是新形势下海防管控的关键环节,必须适应形势,转变观念,构建军地联合、编组科学的指挥体制。本文在总结海防管控军地联合行动特点的基础上,提出了构建指挥体制的基本思路,并针对存在的问题研究探索了对策及措施。