面向基层服务基层努力建设院校的（一线指挥部）

《军队基层建设纲要》指出：旅团处在抓基层的第一线,对基层建设负有重要责任,并要求要充分发挥旅团抓基层“一线指挥部”的作用。系作为院校的中层机构,面对的是基层的教研室和学员队,是院校的“一线指挥部”。在抓基层中,我们坚持以十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,充分发挥“四个作用”,有力地推动了基层建设的全面进步。     

用新理论指导新实践开创民兵工作新局面

最近,胡锦涛总书记在多次重要讲话中强调,学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,要做到持久学、深入学。结合人武工作的实际,就是要着眼民兵队伍政治合格、国防后备力量建设和全面建设小康社会的需要,在科学组织、入脑入心上下工夫,在民兵工作开拓创新上求突破,在组织民兵参加小康社会建设上见成效,努力开创民兵工作新局面。     

强化领导班子内部监督的新举措

江泽民同志指出：“加强对领导干部的监督,最重要的是加强领导班子内部的监督。”党的十六大报告强调,要“强化领导班子内部监督,完善重大事项和重要干部任免的决定程序。”当前,领导班子内部监督仍然是党内监督的一个薄弱环节。     

旅团学习十六大精神要在具体上求深入

旅团作为基层建设的“一线指挥部”,是贯彻执行党的路线方针政策的具体组织者。在学习贯彻党的十六大精神中,要引导官兵在向实践转化上下功夫,在具体落实上求深入。     

从伊拉克战争看我军信息化建设中的十大关系

本文以中国特色新军事变革需求为牵引,在研究伊拉克战争信息化作战特点的基础上,结合国情、军情,重点探讨了我军信息化建设中的十大关系。并提出了一些初步的建议。     

我军信息化建设发展战略研究及建议

本文以军委扩大会议精神为指导,以中国特色新军事革命需求为牵引,在分析我军信息化建设存在问题的基础上,探讨了我军信息化建设发展战略方面的有关重大问题,并提出了一些初步的建议,供参考。     

中国人民解放军处理职务与衔级关系问题的历史回顾

军队最早只有职务之分,而无衔级之别.在长期战争和军队建设的实践中,受客观规律的支配,逐渐出现了与军队编制职务体系相对应的一套军事衔级体系.这是军队人事制度发展史上具有里程碑意义的一大进步.中国人民解放军诞生以来,同样受到这一规律的支配.从1952年人民军队首次评定"军队级别"至今,尽管军队等级形式及其名称几度变更,等级数量的设置时繁时简,但职务与衔级两套体系并存的格局一直没有改变.因此,始终存在着如何处理好职务与衔级关系的问题.回顾人民军队50多年来处理职务与衔级关系的历史,必将有助于我们拓宽思路,提高认识,为进一步完善军队衔级制度提供借鉴.     

新时代基层政治干部队伍建设的调查与思考

<正>基层政治干部是党在基层部队的"党代表",是新时代基层政治工作的直接落实者。为大力加强新时代基层政治干部队伍建设,进一步提高基层部队政治工作的针对性有效性,我们结合跟班训练、检查调研等时机,采取问卷调查、座谈了解、个别谈话和查阅资料等方式,对一些单位基层政治干部队伍建设情况进行了调研。总的感到,当前部队基层政治干部队伍精神状态好、理论素养强、思想作风实、工作成效佳,但同时也存在一些不容忽视的矛盾问题,亟须各级高度重视予以解决。     

陈求发：强化军工特色 提高教育质量

在2008年国防科技工业工作会议上，国防科工委副主任陈求发所作的专题报告对国防科技工业教育工作进行了回顾。陈求发说，自1999年国务院调整军工院校管理体制以来，委属高校，共建高校以及其他参与国防科技工业人才培养的教育机构，在新的管理体制下顺利运行，深化教育教学改革，积极开展科学研究，培养输送大批各级各类人才，取得丰硕的科研成果，为国防科技工业发展作出积极贡献。两年来．各有关方面按照科学发展观的要求，把教育融为国防科技工业不可分割的一部分来谋划，放在国防建设事业发展全局中来部署，