北京市丰台区人武部——重视搞好基层武装部长年度工作述职

北京市丰台区人武部按照科学发展观要求,注重专武干部队伍建设,最近组织基层武装部长进行述职。区委、区政府领导和组织部、宣传部、人事局的领导参加了会议,有21个街乡镇和企业武装部长进行了述职,2名从事武装工作满20年以上的优秀武装部长进行了经验交流发言。这项活动是北京市丰台区人武部11年来一贯的做法,有效提升了武装部     

基层快讯

第一季度优质稿优质稿锁不住的山鹰军旗飘扬在希望的田野上科学管理提升效能奋进足迹耀石门为打赢提速寻求破解"新三难"的钥匙好栏目科学发展铸辉煌构建和谐作贡献教你写新闻后备军论坛     

民兵应急分队建设要立足实战

民兵应急分队是国防后备力量建设的重要组成部分,是实现"平时应急、战时应战"的最好抓手,必须解放思想、求真务实、创新机制,把科学发展观新要求、履行新使命和人民群众的新期待紧密结合起来,真正解决制约民兵应急分队建设的突出问题,扎实提高应急应战能力。     

蛋鸭规模养殖技术

蛋鸭最好不放牧,喂全价配合料,从雏鸭到产蛋结束均在鸭舍内饲养即圈养。根据鸭舍的结构可分为全封闭式和半开放式饲养。全封闭式饲养指鸭的所有活动场地都在室内;半开放式饲养指鸭的产蛋房在室内,运动场在室外。     

真情关怀暖人心

2008年,天津某预备役高炮团认真贯彻上级指示精神,严格执行有关规定,按照"以人为本、注重实效、敢于较真、真情关怀"的思路,使7名转业干部全部愉快地走上了地方工作岗位。着眼长远,确定对象,为部队发展奠定坚实基础2007年12月,上级分配该团7名转业干部指标。与兄弟单位和往年相比,数量多、任务     

增强思想政治教育实效性

统筹安排部署,在协调落实中增强思想政治教育实效性。统筹部署安排,是抓好教育落实、提高教育质量的重要前提和基础。政治机关作为教育的主导部门,负有谋划指导、管理协调教育的基本职责。     

有效管理“80后”官兵

所谓“80后”,指出生于上个世纪80年代的青年群体。这个群体生长在改革开放之后中国经济快速发展的年代,形成了不同于他们先辈的性格和心理特征。随着大批“80后”乃至“90后”青年步入部队,他们正逐渐成为中国军队的重要力量。如何把握“80后”官兵（包括“90后”官兵）的特殊心态和衍生的心理现象,实施有效的管理教育,以及充分挖掘这一群体的内在潜能,已成为一个亟待解决的问题。     

做好老兵退伍期间管理工作

“铁打的营盘流水的兵”,一年一度的老兵退伍即将展开,尽管复退工作时间短暂,但工作量和工作难度却比较大,稍有不慎就容易出现问题。如何保持部队的安全稳定和集中统一,做到“走的愉快、留的安心”,这与基层扎实有效的管理教育工作密不可分。     

论强化消防部队管理执行力

安全事故频发,引发部队管理危机,究其原因是多方面的,但是,管理中的＂三弱化＂是主因。如何提升管理中的执行力,应从四个方面入手,即强化培训式管理、走动式管理、数字化管理、问责制管理。夯实执行根基,提升执行监管,量化执行标准,重施执行奖惩,确保消防部队管理执行力的提升,是减少安全事故,确保部队高度安全稳定的根本途径。     

海峡两岸出入境管理问题研究

从出入境管理的角度,分析两岸人员往来管理工作的现状及存在的问题,提出海峡两岸出入境管理工作要适应当前出入境人员大进大出、快进快出的形势,简化出入境手续,切实保障海峡两岸“三通”的顺利进行,进而推动两岸的交流与合作。