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当前我军预算制度改革存在编制方法过于单一、编制条块分割、预算执行力弱化等问题。其原因主要是现行制度的路径依赖过于僵化,预算参与者的信息不对称,预算主体的行为缺乏理性。深化军队预算制度改革,应建立预算项目库,完善专家评审制度,健全监督问效机制。 相似文献
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武警部队作为应急处突的重要力量,只有不断加强应急处突能力建设,才能有效履行维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的神圣使命。深化训练改革,提高执勤处突体系能力。要按照装备操作精、技术掌握好、打击目标准的要求,大力抓好单装和单兵战位训练,切实把装备的数据参数、性能指标弄明白,把装备的构造、部件搞清楚, 相似文献
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不久前,沈阳军区组织机关职能部门和集团军、省军区领导,系统梳理研究新兵征集、训练、补退、管理、教育、保障等工作面临的矛盾问题及措施办法,保证了征兵调整改革稳妥有序展开。征集工作,着眼征兵时间前移和重心转向学校带来的机制不畅、征集时间与学生离校和高考录取时间不衔接、优惠政策不配套等矛盾问题,健全院校征兵机制,积极理顺征集 相似文献
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连日来,安徽省军区组织全区师团干部年终考评工作。记者在现场看到,参考人员个个精神振奋,全身心投入到考核考评中。大家纷纷表示,要把思想和行动统一到中央全面深化改革的重大决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现深化国防和军队改革任务上来,以更大动力深入推进军民融合式发展,为实现中国梦强军梦贡献力量。 相似文献
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山西某预备役团在狠抓军事训练中,本着"与作战任务相统一、与年度训练安排相一致、与驻地安全隐患相贴近"的原则,科学制定演练计划,明确具体训练的内容、方法、步骤以及训练的质量指标和措施要求,有效确保了训练的高标准、高质量落实。该团着眼信息化条件下应急作战的新特点新要求,积极深化训练改革,不断创新训练方法,采取"先官后兵、先易后难、先分后合、先理论后实践"的组训方法,坚持打基础、重应用,练指挥、搞协同,科学组训、严格施训,训练层次和质量得到明显提高。该团针对训练时间有限,训练中为达成训练目的,团党委坚持"用什么学什么,缺什么补什么",采取"理论分学、专业分训、班排 相似文献
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十八大报告强调,“要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。干部部门作为党管干部、党管人才的职能部门,是直接参与和执行干部人事工作改革的机关,必须站在时代发展和战略全局的高度,下大力抓好军队干部人事工作改革,不断为推进部队建设科学发展提供强有力的人才和智力支撑。 相似文献
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当前,国企改革一直是政府和全社会高度关注的一个重大课题。为更好地推动国企改革的深入进行,充分释放国企的活力,使国企获得更大的发展动力和发展空间,为国家富强和人民生活的富裕做出更大的贡献,本文就国企深化改革的几个有利条件进行了深入的理论探讨。 相似文献