更新观念 突出重点实现成人高校教学管理改革

适应西部大开发战略对人才的需求 ,我区成人高校管理改革应更新观念 ,突出重点。首先应把握“应用性”原则 ,实现我区成人高等教育合理定位 ,在此基础上进行教学计划管理改革。确定培养目标 ,优选培养模式 ,扩大实施“联合学分制” ,建立“高中后教育”统一体系。其二 ,突出主体性原则 ,实现教学过程管理改革。管理观念立足于人的主体精神的发扬 ,管理内容实现由重“教”到重“学”的转变。管理方法重视激励与自律。其三 ,突出实践性 ,进行考试管理改革。编制、颁布《考试大纲》 ,实现“三定”与“三重” :考核主体二元化 ,途径多样化 ,方法适用化 ,特别重视“两课”考试内容与方法的改革     

对深化后勤部队思想政治教育改革的几点思考

积极推进思想政治教育改革 ,是落实江主席关于研究探索新时期建军治军特点和规律指示的一项重要举措 ,也是当前政治工作的一项重要任务。近年来 ,我们后勤部队在政治教育改革方面 ,做了不少工作 ,也取得了一定成绩 ,但也存在一些问题和薄弱环节。联系我们后勤部队实际 ,抓好政治教育的改革 ,需要解决好以下几个问题。1.针对新的时代特点 ,突出解决好市场经济条件下产生的新问题。发展社会主义市场经济是我国经济体制的根本性转变 ,对整个社会影响的广泛性和深刻性是前所未有的。突出的是 ,经济成份和经济利益的多样化 ,社会生活方式的多样化…     

论我军奖励制度改革

奖励工作具有重要的导向、激励作用。科学、高效的奖励工作在实现“两个提供”中具有重要的地位。因此,必须在继承优良传统的基础上,对我军现行奖励体制进行改革,尽早建立适应我军发展的奖励工作新体制。现行奖励制度存在的主要问题(一)缺乏系统性。奖励项目单一,无法满足...     

美国国防采办改革透视

为了实现国防采办活动更快、更省和更好的目标,美国国防部大力推动装备采办管理领域的改革国防资源管理系统由PPBS向PPBE转型,发布了新版5000系列采办文件和《国防采办指南》,完善战时应急采办程序,推动采办方法电子化,并进一步完善对国防工业的管理等。     

以科学发展观为指导加强军队国有资产管理

文章明确了科学发展观对加强军队国有资产管理的现实意义,剖析了当前军队国有资产管理工作中存在的问题,提出了加强军队国有资产管理的具体建议。     

警惕军费预算制度改革中后发优势的丧失

虽然后发国家具有制度安排的后发优势,但这种后发优势并不会自动地发挥作用,也并非一成不变地始终存在,实际上,这种“后发优势”如果不被有意识地尽快利用,是会丧失的。由于各种因素的影响,我军在军费预算制度的改革过程中也存在着制度安排后发优势的流失现象。文章从分析我军预算制度改革中的制度安排后发优势的丧失及其原因入手,提出了深化我军军费预算制度改革的对策建议。     

俄军改革的重头戏

俄罗斯国防部长谢尔久科夫在近期的国防部会议上说,俄军当前的改革以“重塑军队面貌、提高部队机动性和快速反应能力”为核心,军事改革正朝着“正确的方向”前进。近一年来,俄罗斯出台了一系列军事改革举措,对涉及国防的各个领域都有所触及。     

论公安现役本科院校基础课改革

教育改革应当以课程改革为先导。根据培养目标的内在要求,注重师资队伍建设,发挥教师的主体作用,积极参与基础课程改革,落实基础课职称岗位制度。     

学以致用 用以为治——做爱读书读好书善读书的领导干部

习近平同志在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上的讲话中,强调领导干部要爱读书读好书善读书,要坚持阅读与思考的统一、坚持读书与运用相结合,锲而不舍、持之以恒。在人人学习、终身学习的当今时代,在中航工业改革发展的关键时期,多读书、读好书、善读书,     

老旧马车“翻新”启示录 河南红宇企业集团有限责任公司改革改制纪实

河南红宇企业集团有限责任公司是破产重组的民营企业。其前身河南红宇机械厂始建于1967年,隶属于中国兵器工业集团公司。河南红宇机械厂于2006年12月26日由南阳市人民法院官一告破产,2007年6月1日破产法律程序终结。2008年6月27日河南红宇企业集团有限责任公司注册成立。2008年12月健全完善了公司的法人治理结构。一个老旧马车的＂翻新＂过程折射了时代的追赶。