全文获取类型
收费全文 | 5743篇 |
免费 | 53篇 |
国内免费 | 60篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 40篇 |
2022年 | 33篇 |
2021年 | 32篇 |
2020年 | 31篇 |
2019年 | 33篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 17篇 |
2016年 | 29篇 |
2015年 | 103篇 |
2014年 | 384篇 |
2013年 | 341篇 |
2012年 | 308篇 |
2011年 | 323篇 |
2010年 | 320篇 |
2009年 | 345篇 |
2008年 | 381篇 |
2007年 | 342篇 |
2006年 | 238篇 |
2005年 | 350篇 |
2004年 | 293篇 |
2003年 | 369篇 |
2002年 | 447篇 |
2001年 | 414篇 |
2000年 | 116篇 |
1999年 | 90篇 |
1998年 | 127篇 |
1997年 | 88篇 |
1996年 | 80篇 |
1995年 | 70篇 |
1994年 | 27篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 35篇 |
排序方式: 共有5856条查询结果,搜索用时 15 毫秒
261.
262.
三年前因制造“熊猫烧香”病毒被判入狱的李俊,近期刑满出狱,即受到众多电脑公司的争相热聘。这一事件给部队带来了诸多启示。 相似文献
263.
一、把政治氛围构建作为立足点。非战争军事行动特别是重大任务,政治意义第一、政治标准第一,要求官兵倾注对党的无限忠诚和履行使命的政治勇气、政治热情。而通过宣传鼓动,营造浓厚的政治氛围,对于激发和提升这种政治意识具有巨大作用。 相似文献
264.
加强海军干部队伍的精细化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着海军建设的整体转型,海军兵力构成、专业结构更趋复杂,编制调整、干部更替更趋频繁,干部队伍既超又缺、结构失调等矛盾和问题依然存在并日益凸显。这些都对干部管理工作提出了越来越高的标准和要求。因此,应针对新的形势任务,围绕干部管理目标计划,对加强干部管理工作精细化进行研究和探讨。 相似文献
265.
266.
267.
本文结合我国公路建设的实际,总结了公路建设相关者利益冲突中的主要问题,基于“WSR”系统方法论,对公路工程质量管理进行了系统分析,提出了适应知识经济的公路工程质量控制的新观念。 相似文献
268.
269.
270.
当前军队财务工作面临机遇与挑战并存的局面。在新的起点上提高财务工作质量效能,必须坚持党委理财,把好财经工作方向;坚持作战牵引,促进核心战斗力生成;坚持依法管财,规范财权财力运行;坚持以人为本,加强专业队伍建设。 相似文献