全文获取类型
收费全文 | 4964篇 |
免费 | 65篇 |
国内免费 | 78篇 |
出版年
2024年 | 11篇 |
2023年 | 49篇 |
2022年 | 34篇 |
2021年 | 38篇 |
2020年 | 37篇 |
2019年 | 34篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 19篇 |
2016年 | 34篇 |
2015年 | 65篇 |
2014年 | 284篇 |
2013年 | 298篇 |
2012年 | 283篇 |
2011年 | 308篇 |
2010年 | 259篇 |
2009年 | 273篇 |
2008年 | 319篇 |
2007年 | 269篇 |
2006年 | 201篇 |
2005年 | 316篇 |
2004年 | 273篇 |
2003年 | 334篇 |
2002年 | 423篇 |
2001年 | 400篇 |
2000年 | 101篇 |
1999年 | 77篇 |
1998年 | 112篇 |
1997年 | 77篇 |
1996年 | 63篇 |
1995年 | 47篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 8篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 30篇 |
排序方式: 共有5107条查询结果,搜索用时 15 毫秒
931.
军事需求工程技术之需求分析 总被引:1,自引:0,他引:1
一、概述在军事需求的过程中,当所有需求被确定下来后,要对它们进行反复的论证和分析。需求分析的目的就是构筑系统的总体框架,明确哪些需求是可行及可接受的,并构建整个系统的概念模型,最终建立一套双方都同意的、完整的、一致的需求。需求分析阶段的核心任务就是确定并完善需求。在需求获取阶段所获得的大量需求往往是不系统、不完整的,甚至个别需求是错误的、不必要的,只有通过提炼、分析和仔细审查需求,彼此沟通,采用适当的表现形式,比如绘制业务目标关联图、绘制功能结构示意图、编制数据字典、编写用户实例等,明确需求含义并找出存在… 相似文献
932.
军事需求工程技术之需求管理 总被引:1,自引:0,他引:1
一、概述对很多系统的建设而言,开发不理想的一个重大原因就是未能进行有效的需求管理。对4000家欧洲企业进行调研的结果显示,需求管理是软件开发领域的主要难题之一。同时,Standish集团的工业报告“Extrem e C haos”(2001)显示,促进项目成功的因素中,有44%与需求直接相关,其中有接近一半的与需求管理相关。军事需求管理所面临的军事信息系统通常是极其庞大、复杂的人机系统,研制、开发与建设的周期长、耗资巨大。在投入使用以前,必须进行集成联试、综合测试、模拟演示,甚至于实兵演习来对系统的效能进行检验。即便如此,在实际使用中仍不… 相似文献
933.
《军事经济学院学报》2006,13(4):I0001-I0008
中国人民解放军军事经济学院于1946年诞生于解放战争的炮火硝烟之中,建校六十年来,先后为全军培养输送了18万名后勤指挥干部和军事经济管理人才,取得了丰硕的办学治校成果。现将反映学院建设与发展的部分摄影图片选刊于此,以飨读者。 相似文献
934.
武器装备采办体制是发达国家将先进武器装备引入军队的重要环节,也是调节国防工业体系的杠杆。从2004年8月起,美国陆军对武器装备采办体制进行了新一轮改革,建立了寿命周期管理司令部,全面管理装备采办工作,为我军加强采办管理,降低武器装备成本,提高采办效率提供了借鉴。 相似文献
935.
信息可视化是国外近年形成的情报学研究的新领域。文章介绍了预算执行可视化的概念,分析了目前预算执行结果反映中存在的问题,阐述了实施可视化管理的意义,在此基础上,对预算执行可视化管控系统的管控方式、整体构想及新增功能进行了初步探讨。 相似文献
936.
李建新 《军事经济学院学报》2006,13(2):85-87
国以才盛,军以才强,校以才兴。军队院校教育离不开人才,拥有高素质人才,才能建成一流院校。军队院校要树立与时俱进的人才观,把人才资源开发和管理摆在战略位置,确立人才兴校理念、人才竞争理念、人才培养理念、人才激励理念、人才服务理念。 相似文献
937.
在建立社会主义市场经济过程中,不少国有企业仍然沿用过去在计划经济条件下的管理方式,人力资源管理难以适应市场经济的要求,导致企业与员工不断产生劳动争议。一、人力资源管理存在的主要问题1.忽视劳动合同管理。具体表现 相似文献
938.
939.
以企业文化为导向,实施有效的人力资源管理,有助于人才积极性的发挥,有利于提高员工的创新能力,有利于企业持续稳定地发展。可以说,人力资源管理的各个环节与企业文化有效结合,有利于提升企业的管理水平和管理效益。 相似文献
940.