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韩志英 《中国人民武装警察部队学院学报》2010,26(3):15-18
边防情报在公安边防部门开展对敌斗争,维护沿边沿海地区政治、社会稳定和预防打击犯罪中发挥着越来越重要的作用。对边防情报进行科学管理,更好地发挥边防情报的服务功能,需要对边防情报资源管理模式进行优化。引入知识管理模式,以期实现边防情报资源管理模式的优化。 相似文献
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新时期伙食管理呈现出许多新的特点及发展趋势,为部队伙食管理创新提供了挑战与发展机遇。在近阶段,构建部队伙食管理一体化模式,必须在把握其内涵的基础上,建立“营养型”伙食质量评估体系,构建“三层递进式”评估与控制机制,开发基于网络的一体化的管理信息系统。 相似文献
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航空项目处是负责法军航空装备包括机载武器(除导弹)研制和采购的管理机构,每年需要大量经费。法军为了适应高技术武器装备项目的要求,将原来由国防部统一管理的武器装备的研制和采购于1999年年进行了机构重组,实行了新的管理模式。 相似文献
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闻加任 《武警工程学院学报》2009,(5):39-42
探索院校生长干部管理模式,是武警部队初级指挥院校迫在眉睫的重要任务。客观要求初级指挥院校必须在继承传统有效的管理方法和手段的基础上,按照人才培养目标,构建分层次管理新模式,积极发挥管理干部职能作用,科学实施管理新模式,建立完善考核机制,促进学员全面发展,努力提高学员的任职能力。 相似文献
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训练中政治工作评估是提高训练中政治工作质量的关键环节。随着训练管理模式逐渐向精细化方向发展,坚持以科学发展观为指导,以提升部队战斗力为基准,努力完善训练中政治工作评估机制,科学评价训练中政治工作,有利于发现解决训练中政治工作的问题,充分发挥训练中政治工作的服务保证功能,有力促进政治工作的自身训练,使政治工作更好地融入军事训练转变的大潮。 相似文献
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管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新,它是企业而对技术和市场的变化,所作出的相应的改进和调整。 相似文献
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党的十七大报告把国防后备力量建设提到了战略高度,为新时期推进国防后备力量创新发展指明了方向.我们必须坚持以科学发展观为指导,深刻分析新形势下国防后备力量建设面临的新情况新挑战,努力解决规模结构性矛盾、封闭式训练方式、粗放型管理模式等问题,大力推进国防后备力量创新发展,提高国防后备力量应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力. 相似文献