国防工业管理模式的比较分析及其启示

采办引导体制和行业管理体制是各国国防工业的两种主要管理模式。比较它们形成的基础和原因．揭示它们的特点和规律,从而为我国国防科技工业管理体制的改革、完善和创新提供借鉴,有利于我国国防科技工业又好又快的发展。     

创新质量管理模式 实施质量强院战略——访航天二院副院长符志民

这次采访颇费了一番周折,其原因一是航天二院质量管理工作很忙,二是航天二院产品质量与可靠性仍需提升。院领导真抓实干,不愿更多的张扬。符志民,这位自哈工大毕业后一直从事系统总体技术和项目管理的干部,自2004年10月任副院长以来,一直抓质量与技术基础工作。话题说到质量管理,他风趣地说,质量是最重要的一件事;也是最难管的一件事。航天二院也曾一度面临着十分严峻的形势,为此,谢良贵院长提出了对质量工作要“100%敏感、100%力度、100%受控、100%落实”的严格要求,近年来,航天二院在质量保证方面发生了很大变化,该院在航天科工系统率先通…     

集成创新管理模式探讨

国防科技工业科技工作会议提出,要把集成创新作为增强科技自主创新能力的重点方向。那么, 如何集成创新?以及以何种管理模式来促进集成创新?本文通过提出建立技术研究应用中心计划的创新平台以及基于这一平台建设的集成创新管理模式,对国防科技集成创新进行了深度分析。     

建设学习型军营与军队管理模式创新

文章就学习型组织的基本特征和管理模式进行了论述,并就建设学习军营的军队管理模式创新提出了建议.     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

“草原110”边境管理模式的本质特征

“草原110”边境管理模式是新的历史条件下边防建设的创新之举。分析“草原110”边境管理模式创建的社会历史条件、实践过程及其社会影响力,提炼构成“草原110”边境管理模式内涵的基本要素和本质特征。     

浅析军用软件质量管理存在的问题

<正>软件质量作为软件开发方和用户的共同质量价值观的体现,只有通过科学的软件质量管理模式、系统的软件质量工程体系,贯穿到软件的整个开发和维护的生命周期,才能切实有效地发挥其作用。引言军用软件在武器装备上的应用规模不断增大,对系统功能与性能的影响也越来越大,现代武器装备已不再是单纯的"硬件工程流",也不是以硬件为中心的"系统工程流",而是先进行硬件与软件的综合和功能分配,而后按"硬件工作流"和"软件工作流"分别开发硬件和软件,最后再对硬件和软件进行系统集成。     

探月工程管理模式的成功探索与启示

<正>通过对月球探测工程管理模式的研究,尤其是对它在发展社会主义市场经济的新的历史条件下,坚持科学运用"两弹一星"成功经验,"探索出一套符合我国国情和重大科技工程要求的科学管理模式和方法,积累新形势下组织实施重大科技工程的重要经验",必将产生新的认识。     

砥砺前行十四载 桃李满园尽芬芳——记成都理工大学工程技术学院高速发展之路

成都理工大学工程技术学院建校十四年来,学院受到社会各界和青年学生及家长的好评,走出了一条科学发展、和谐发展、创新发展、特色发展的兴校育人之路。在长期的教育教学实践中,学院彰显了七大办学特色：国有民办模式,创新体制特色学院以成都理工大学和中国核工业西南物理研究院雄厚的科研和教学综合实力为依托,集国防军工科研院所、事业编制人事管理和教育改革创新管理模式为一体,作为全国有性质和体制的独立学院,以民办创新管理的模式运作。     

迎来发展机遇

正成立东阜城农业经营公司、东阜城城镇建设投资经营公司、东阜城创业投资经营公司,将国有经营性资产授权委托"三大公司"经营管理;实行团场机关公务员制度,配套推进事业单位改革,机关、事业单位干部人数由原来206人精简至136人;成立社区管理中心,推进"连社合一"管理模式,社会化管理实现团场连队、居民全覆盖……2013年,八师一四九团作