提升军人保险基金规范化管理水平的建议

我国市场经济体制的完善和新军事变革进程的加快推进,对军人保险基金规范化管理提出了新的要求。笔者认为,当前提升军人保险基金规范化管理水平,应根据军人保险法律规章的有关规定着重做好以下几方面的工作。     

增强军民融合发展理念 提升预备役军官队伍建设质量

预备役军官作为预备役部队的主体和骨干,历来是预备役部队建设的重点和关键。新的形势下,必须按照军民融合发展方针,紧紧围绕主题主线要求,充分发挥组织优势,整合军地力量,科学挖掘潜力,全面科学抓建,不断提高预备役军官队伍建设质量。     

从难从严大抓军事训练

近年来,吉林某陆军预备役炮兵师认真贯彻胡主席关于推进军事训练转变的一系列决策指示要求,坚持按纲施训、科学组训,从难从严抓好军事训练,部队整体作战能力得到显著提升。注重抓基层打基础。把基础训练提升到战略位置,通过编实兵员、专业集中、分散自训和建立军事训练问责制等多种形式,狠抓现役和预备役基础科目训练,确保训练兵力、内容、时间和质量四落实。注重提升首长机关谋略指挥能力。立足强敌介入,科学设置训练     

搞好三个结合 营造学员队良好环境

学员队管理是院校教学管理和行政管理的重要组成部分,学员队的管理质量一定程度上反映了军队院校的整体管理水平。就目前中高级指挥院校实际情况看,学员队管理者还要更新管理理念,由传统的"管住"向"管好"转变,切实提高管理质量和管理效益。一、坚持抓正规化建设与日常性管理相结合。中高级指挥院校的学员,既有来自师团级部队的,也有来自军级以上单位和总部机关的参谋、干事、助理员和领导,甚至还有高级领导干部。他们当中的大多数人在原单位都是管人管事的人,平时公务比较繁忙,到院校学习后,很多人抱着"学习学习、联系联     

“落实”其实并不难

"一打纲领不如一步行动","不干半点马列都没有"——充分说明了落实的重要性和必要性。但是,当前一些人提到落实,总会先把一个个困难摆在面前,还未开始行动,先给自己敲起"退堂鼓",似乎"落实"受各种客观条件限制,总会磕磕绊绊,难上加难。其实,我们多从主观上找找原因,"只要一心一意,总有千方百计",落实其实并不难。认识上要提升起来。没有落实,     

以创新提升军工能力——2012年世界军工行业加强能力建设综述

2012年是世界国防工业加速变革、不断取得突破的一年,"能力提升"成为新亮点一年来,主要国家和地区调整军工战略规划,突出国防科技优先、装备自主采购和军工本土化生产,重视以创新提升能力水平,在"能力提升"、"技术跨越"方面加大政策激励、经费支持力     

六大举措 跨越发展

正以规划为先导,加快城镇化建设步伐按照"一市十六镇"的工作思路,精心制订和完善各项规划,坚持规划先导、突出重点、统筹发展、全面提升的理念,着力构建集"可克达拉市"、团场城镇、中心连队居住区于一体的城镇体系。以重大项目为支撑,加快新型工业化进程用足用好国家提出的企业援疆、产业援疆和差别化产业政策,加大招商引资力度,全年完成招商引资35亿元。加快霍尔果斯特殊经济开发区兵团区域建设,加快培育发展农四师金岗循环经济     

基于整数小波变换的多光谱遥感图像压缩技术

在分析多光谱图像小波变换后系数特点的基础上,提出了一种基于整数小波变换的3维集合分裂嵌入块编码(3D SPECK)压缩方法。该方法将小波变换压缩技术中的零树编码推广到多光谱图像压缩中,采用整数小波变换去除空间冗余,对单波段图像,采用2D SPECK编码,对多波段图像,谱域上构成的小波矢量采用离散余弦变换(DCT)进行变换,对变换后的系数进行3D SPECK编码。实验结果表明,该方法硬件实现简单,编码解码时间快,对内存要求低。     

战斗力是怎样生成的？——河北省某预备役师用务实作风提升部队实战能力

河北陆军某预备役炮兵师瞄准世界军事变革前沿,紧紧围绕提升部队打赢能力为目标,始终将部队的军事训练着眼点放在实战上,在演练场上敢于较真揭丑,用求真务实作风狠抓部队战斗力的生成,整体作战能力实现全面跃升。     

坚持先进性标准 加强党委建设

党的十六届四中全会强调要加强党的执政能力建设。欲加强党的执政能力建设,就必须着眼先进性的要求,增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,提升党委班子建设的整体水平。