对建立企业教育培训体系的探讨

要对企业教育培训工作实行整体性、计划性、规范性管理,迫切需要构建和完善企业职工教育培训体系。     

一种新的双应力加速寿命试验研究（Ⅱ）——统计分析篇

围绕双应力交叉步降加速寿命试验的统计分析问题进行讨论,首先对统计分析的条件进行了假定,然后在指数分布场合下对统计分析具有关键作用的数据折算问题进行了探讨,给出数据折算的公式及折算过程中参数估计问题的求解算法,最后利用仿真试验数据进行验证,结果表明该统计方法用于双应力交叉步降加速试验是有效的.     

浅论建立质量管理长效机制

建立质量管理长效机制,是企业获得持续改进、产品质量稳步提高的重要保证。本文通过对企业推行自主质量管理和开展质量文化建设的必要性的简单描述,说明了建立质量管理长效机制的先决条件,就是要发挥员工的主观能动性,提高员工的整体质量意识和质量行为能力。同时从严格执行标准化管理的重要意义以及“预防为主”的角度,对建立质量管理长效机制的出发点和着重点进行了论述。     

通用电气创新管理及对我国军工企业发展的启示

本文分别从技术创新和管理创新两个方面来看通用电气的创新管理,技术创新侧重于GE的研发管理体系的研究以及绿色创想计划的推行,管理创新则侧重于说明公司的考核制度和组织原则,并在此基础上提出一些值得我国企业借鉴的几点启示。     

电磁频谱管理在信息化战争中的运用研究

在军事革命向信息化迈进的过程中,战场电磁频谱环境日趋复杂,电磁频谱管理在现代战争中的地位日益突出,频谱管理已成为影响战争胜负的重要因素。     

一个新的类FEISTEL密码方案

分析了RSA和DES的算法优点和安全弱点,设计了一个新的密码算法方案。该方案以类FEISTEL结构为基础增强了左右两半部分结构的安全设计,利用了RSA进行密钥分配,并以序列密码算法的生成原理改变了固定密钥的缺点。该新方案具有一次一密的特点,给破译者获得大量的明密文对造成了很大的困难,可较好地抵抗差分分析与线性分析,是一种安全性较强的加密方案。     

大型企业集团合资公司集团化管控探讨

3月下旬,中国国防科技工业企业管理协会举办管理创新专题研讨会,对国防科技工业系统的有关管理问题进行了深入探讨。本期选刊其中三篇论文。     

基于数据库的自动测试系统软件平台的设计与实现

采用基于数据库的模式构建系统软件平台,综合各种技术通过数据库控制测试过程。测试程序集的开发借鉴IVI-MSS和面向信号ATS的软件结构,利用功能接口技术实现仪器可互换性,运用模块化技术解决测试程序集的可移植性问题。实验表明:该软件平台设计合理,适用于多种装备测试与诊断系统的快速开发。     

基于本体的异构信息查询技术研究

将本体应用于异构信息集成领域,提出了基于混合本体的信息集成框架,并结合实际对基于本体的查询处理问题进行了研究,通过实例验证了该信息集成框架的可行性.     

防空作战的革命——谈信息作战条件下的电子防空

本文论述了信息作战条件下防空作战新样式--电子防空作战的特点和基本战法.在此基础上,结合战争实际,提出了信息作战条件下提高电子防空作战效能的对策,对实施电子防空作战具有一定的指导意义.