首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6008篇
  免费   35篇
  国内免费   45篇
  2024年   10篇
  2023年   39篇
  2022年   30篇
  2021年   27篇
  2020年   28篇
  2019年   32篇
  2018年   10篇
  2017年   19篇
  2016年   23篇
  2015年   72篇
  2014年   336篇
  2013年   355篇
  2012年   352篇
  2011年   371篇
  2010年   314篇
  2009年   335篇
  2008年   377篇
  2007年   354篇
  2006年   288篇
  2005年   431篇
  2004年   379篇
  2003年   418篇
  2002年   467篇
  2001年   439篇
  2000年   127篇
  1999年   82篇
  1998年   119篇
  1997年   79篇
  1996年   64篇
  1995年   49篇
  1994年   12篇
  1993年   9篇
  1992年   8篇
  1991年   1篇
  1990年   2篇
  1989年   30篇
排序方式: 共有6088条查询结果,搜索用时 15 毫秒
851.
军用土地是国家为保障国防建设需要,为军队作战、训练、生活需要提供给军队管理的国有土地,它是军队赖以生存和发展所必需的物资基础。强化军用土地管理监察意识,依法管好用好军用土地,是摆在各级领导干部面前十分重要而紧迫的现实问题。管好用好军用土地必须牢固树立“权属”、“寸土寸金”、“职责”三个观念;必须严格依据政策法规;必须积极管理,合理开发,提高使用效益。  相似文献   
852.
现代军校学员具备合格的政治素质、过硬的军事素质、系统的知识素质、完备的智能素质、较强的创新素质、坚定的意志素质、健全的身心素质、综合的文化素质、严明的法纪素质、策略的学习素质,是军队院校素质教育的时代使命。  相似文献   
853.
我国国有企业领导者应具备的政治素质是:坚定的政治信念、严格的法纪观念、强烈的事业心、高度的使命感和责任感;具备的理论素质是:多重知识结构、具有创新思想、较高的文化素养;具备的身体素质是:丰富的想象、坚强的意志、纯正的道德和优雅的风度;具备的综合素质是:决策、组织指挥、用人、经营、创新和公关能力等。要提高国企领导者的素质,首先要制定培养目标,第二要建立培训制度,第三要积极选拔高素质的国企领导者,第四要合理使用高素质的国企领导者。  相似文献   
854.
有中国特色的企业法人治理结构包括“四会一层”,即股东会、党委会、董事会、监事会和经理层。在建立企业法人治理结构的过程中,要加强党的领导,坚持从严治党,真正发挥企业党组织政治核心作用,正确处理“四会一层”之间的关系,注意对企业管理人才素质的培养,建立健全对国有企业经营管理者的监督和激励机制。  相似文献   
855.
驻城部队的一个最大特点,就是官兵易受外部环境影响.给管理工作带来一定难度。因此,驻城部队要注重发挥政治工作优势,从解决各种现实思想问题入手,抓好部队的管理工作。  相似文献   
856.
刘伟 《陆军学术》2000,(6):37-37
参谋队学员,培训时间紧,学习内容多、任务重,要想提高学习效果,必须着眼部队实际需要,将当前的学习同科技练兵和军事斗争准备结合起来。具体来说,必须培养三个方面的意识,搞好三个方面的学习,提高三个方面的能力。  相似文献   
857.
在依法治国的今天,出入境边防检查机关能否规范自身行为、依法实施行政管理,不仅关系到国家主权的维护,还直接影响着我国对外开放的深入与国际化的进程。文章就出入境边防检查行政行为的概念、特征、意义及构成与范围作了概括性的论述。  相似文献   
858.
本文分析了当前边检队伍面临的新情况、新问题.并从领导机关重视、抓好思想教育、严格部队管理、加强依法文明执勤等方面提出了相应的对策。  相似文献   
859.
本文通过对多个典型国家归化制度的比较,概括了各国归化制度的一般规律和具有代表性的特殊情况,旨在为我国出入境管理部门识别和打击非法持用外国护照现象,提供有益的参考。  相似文献   
860.
公安机关部门预算是国家综合财政预算管理体系的重要组成部分。我国公安机关传统预算的管理模式存在着制度缺陷。文章分析借鉴美国警察部门预算形成过程及基本内容 ,探讨了我国公安机关新预算管理模式的基本框架内容 ,并提出了相关配套改革举措。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号