敢于自责乃是勇

常言说得好:“人非圣贤,孰能无过?”所谓“金无足赤,人无完人”,没有“过”的人在现实中是找不到的。但遗憾的是,在“过”的面前,现在很多人却似乎缺乏“自责”的勇气,而是自觉不自觉地把目光移向别处,将矛头对准他人,变“自责”为“指责”,找客观,编理由,不是怪这里如何不行,便是说那里怎样糟糕,要不就是抱怨别人成心找碴挑刺,故意与自己过不去。自己呢?则好像圣人一般,从来无错,一贯正确。有的人甚至于好像不是肉身凡胎,头上仿佛有万道金光,浑身依稀然异香扑鼻,优点尚且罗列不尽,哪里还有半点瑕疵污渍?更有甚者,一些人滥用手中职权,凭心血…     

大力弘扬艰苦奋斗精神

胡锦涛同志强调:“要完成党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,我们可能遇到的困难和挑战还很多,我们必须始终谦虚谨慎,艰苦奋斗。”2002年12月6日,他在西柏坡学习考察时再次向全党重申了继续保持“两个务必”要求。艰苦奋斗精神是我党我军的优良传统和特有的政治优势,     

励精图治铸辉煌——记汾西机器厂50年辉煌成就

汾西机器厂位于山西省太原市,录属于中国船舶重工集团公司,是国家“一五”期间的156项重点工程之一,也是我国唯一的某军工产品总装厂,至2004年已坚实地走过了50载的辉煌历程,为国防科技工业和经济建设做出了重大贡献。     

更新信息化指挥人才教育训练观念之浅见

武警部队院校教育训练应确立培养信息化人才理念,要有复合人才观、超前育才观、开放育才观、创新育才观和终身育才观。     

山西省原平市人武部党委强化“四种意识”努力锻造一流班子

近年来,山西省原平市人武部党委认真贯彻落实江泽民主席提出的“十六字”方针,始终把党委班子建设作为“龙头工程”,坚持常抓不懈,保证了党委建设的正确方向,促进了单位全面建设,续写了13年省级“先进人武部”的辉煌,人武部党委多次被省军区评为先进。     

开国大阅兵

杨成武将军是北京军区的老司令员,他生前长期战斗生活在华北,十分关心华北地区的国防后备力量建设。临终前他得知《华北民兵》创刊40周年,还专门为此发来了贺信。同时他多次为《华北民兵》举办的各种活动题词,亲切接见刊物的编辑、记者,并对民兵建设和国防教育的宣传工作提出了很好的意见。在老司令员离开我们的日子里,本刊特意连载此文,以作为永久的怀念。     

努力提升民兵应急分队战斗力

胡锦涛同志要求全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,意义重大而深远。党员领导干部是部队建设的中坚力量,能否带头弘扬求真务实精神,不仅是作风问题,也是科学精神、思想境界问题,是涉及到把部队往哪里引、把官兵往哪里带的重大实际问题。     

从严治军领导干部要做好“五个表率”

“严明纪律,要从领导者严起。从严治军,领导者是关键。”领导干部率先垂范,成为部属的一面旗帜,就是无声的命令,可以对下级和部属产生巨大的感召力、影响力和说服力。人武部领导干部在从严治军创新实践活动中发挥哪些表率作用,我们有以下几点思考：     

与时俱进弘扬“南沙精神”

江泽民同志在十六大报告中指出：“必须把弘扬和培养民族精神作为文化建设极为重要的任务”。这一重要论述为我们加强部队思想政治建设指明了方向。作为海军乃至全军熟知的“南沙精神”,是一代代南沙守礁官兵在占礁、守礁、建礁过程中,逐渐形成的具有南     

基层短讯

秦山三核:87％的年轻人组成管理队伍 秦山核电站的核工业人才在逐步走向年轻化。秦山核电站是一支年轻化为主的队伍完成的。三核现有的778名职工中,40岁以下的占87％。在三核的领导层中有四位副总经理是40出头,分别承担着现场工程建造、调试、生产运行、实体保卫以及行政管理等重要管理工作,这些新进来的大学毕业生,通过国内、国外的各种培训很好地完成了工作任务。几年来,秦山三核的建设培养了一批年轻的核电建设人才,而且是具有现代管理理念的人才。