努力纠正入武系统入才队伍建设上的几个认识偏差

人才准备是重中之重。人武系统人才队伍建设同样也是各项工作中的重中之重。但目前人武系统在人才队伍建设上存在不少认识上的偏差,其主要表现为四个方面的问题。     

永远不变的答案

8月24日,作家魏巍与世长辞。在上世纪50年代初弥漫的硝烟中,魏巍走访抗美援朝各个战场,他为志愿军将士无畏的战斗精神所感动,写下动人的篇章：＂在朝鲜的每一天,     

传承伟大精神 再创辉煌历史

在回顾中国人民解放军所走过的波澜壮阔的发展壮大历程时,引人思考、令人感动、催人奋进的史实和画卷很多。那跨越时空、震占铄今、历久弥新的井冈山精神、长征精神、延安精神、铁军精神、抗大精神、狼牙山五壮士精神、老航校精神、上甘岭精神、雷锋精神、硬骨头精神、好八连精神、老西藏精神、老海岛精神、“两不怕”精神、五种革命精神、银河精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、载人航天精神等一系列伟大崇高的革命精神,是弥足珍贵的精神财富。     

关于幸福的教育

起点：树立正确的幸福观 幸福观是人们对幸福、对追求幸福的途径的系统认识,它产生于一定的文化中,以一种主观的意识形态起作用。它是一个人的人生观和世界观在对待幸福问题上的表现,是产生并形成幸福感的关键。幸福观与价值观、人生观有着密切的联系,是比较稳定、深层次的、系统化的价值选择体系,是幸福评价标准和评价思想的综合观念形态,对幸福感具有导向与动力作用。     

砺炼英勇善战的战斗精神

一、砺炼英勇善战的战斗精神是我军信息化建设的必然要求。建设信息化军队,打赢信息化战争,是推进中国特色军事变革的根本目的,是履行新世纪新阶段我军历史使命的根本要求。为此,我们一定要紧跟世界新军事变革的步伐,转变观念,端正态度,提高对英勇善战重大意义的认识。     

切实增强思想政治工作实效

“思想政治工作是我军的生命线”是对革命战争时期我军思想政治工作的科学总结和形象比喻。进入新世纪新阶段,思想政治工作仍然是我们推进部队全面建设、打赢未来战争的重要保证。胡主席强调指出,要着眼时代发展和形势任务变化,创新和改进思想政治工作的内容、形式和手段,切实增强思想政治工作的针对性、实效性,为推进中国特色军事变革和军事斗争准备,有效履行我军历史使命,提供坚强的政治保证和强大的精神动力。践行胡主席这一重要指示精神,关键要在拓展“生命线”功能上下功夫。     

坚持以求真务实精神解决作风建设问题

党的十七大报告要求“以求真务实作风推动各项工作”。这既是对改进党的作风提出的重大政治要求,也为有效解决领导干部作风建设方面的问题指明了方向。通过最近对所属部队领导干部作风建设情况进行专题调查研究,我们认为,要推动领导干部作风建设跃上更高层次,必须以求真务实的精神和作风善于发现和扎实解决突出问题。     

学习贯彻十七大精神要坚持“五心”

学习贯彻十七大精神是当前和今后一个时期部队首要的政治任务。要真正把十七大精冲学习好、贯彻好和运用好,促进部队建设又好又快的发展,作为十七大精神的传播者和实践者,各级领导干部必须强化责任意识和使命意识,切实做到“五心”。     

战争中的美国随军牧师

战争中的美国随军牧师事实上比我们想象中的宗教角色要丰富得多。换句话说,他们的身份已经发生了诸多变化,已经超越了对某一特定宗教信仰的实践。他们更多地为各种宗教信仰的军人们提供各类社会咨询和精神支持,还经常成为指挥官们道德伦理方面的顾问。     

加强新形势下基层文化建设

基层文化是军队建设的重要组成部分和巨大精神动力,也是军队战斗力形成的文化根基。基层文化建设的好坏,直接关系到巩固军队思想文化阵地,关系到高素质新型军事人才的培养,关系到基层整体推进、全面发展,关系到部队战斗力的提升。基层文化建设必须遵循科学发展观的要求,认真查找和解决存在的突出问题：