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71.
为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能,近日,辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上,预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武,激发了官兵们“见红旗就扛,有第一就争”的拼搏精神;赛场上,预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能,提高了业务技能和保障水平。  相似文献   
72.
基层专武干部作为基层武装工作的“一线指挥员”,作为国防后备力量建设的骨干,其能力素质的高低直接影响武装工作的质量。因此,提高专武干部综合素质是做好基层武装工作的基础,是拓展专武干部使用路子的前提。  相似文献   
73.
学习素质是容易被人们忽略但又在人的发展过程中必备的基础素质。养成学习者良好的学习素质,实现由"学会"向"会学"的转变,既是实施素质教育的内在要求,是高素质人才在学习阶段内在品质的具体体现,也是学习化社会发展的客观需要。  相似文献   
74.
付珂炜  梁丰 《国防》2010,(12):64-64
河南省获嘉县某预备役高炮团积极适应形势任务需要,着力锻造高素质的预备役军官队伍,为提高部队战斗力奠定了良好的人才基础。该团从抓好预备役军官的人员选配入手,先后在地方党政机关和文化教育、交通运输、医疗卫生、工矿企业等部门,  相似文献   
75.
陈钦 《中国民兵》2010,(2):38-38
目前,人武部落实新编制后,现役干部编制员额进一步减少,人手少事情多、想干不会干的矛盾也比较突出。因此,为适应新时期新任务的需要,必须下大力气培养一支具备一专多能、素质优良的人武干部队伍。  相似文献   
76.
近日,河南省西华县人武部集中23个基层武装部新任职专武干部,进行了为期15天的强化集训,着重学习现代作战理论、军事和高科技知识,并进行了网上演练。这是该县人武部着眼新军事变革和未来战争支前保障要求,努力加强专武干部能力素质建设,着力把武装干部培养成复合型军事人才而采取的实际举措。  相似文献   
77.
罗燕军  陈仕潭 《国防》2010,(5):54-54
建立科学的新兵素质标准,是提高征兵质量和效益的基础。我们认为,建立新兵素质标准应考虑以下三个方面。  相似文献   
78.
周旭峰  陈丽芳 《国防》2010,(5):42-42
为提高海防民兵哨所哨员的军政素质,促进新形势下海防民兵情报工作,今年3月广东省台山市人武部组织辖区海防哨所哨员进行了为期20天的集中训练。集训以新编《民兵军事训练与考核大纲》为依据,结合哨所哨员担负的具体战备任务,设置了队列、体能、射击、执勤常识、军事理论、政治教育等课程。集训实行全封闭式管理,  相似文献   
79.
李晗  于文浩 《中国民兵》2010,(11):26-27
山东省平阴县人武部紧密结合专武干部队伍建设实际,科学筹划部署,坚持按纲施训、科学组训、真抓实训,专武干部的能力素质明显提升,  相似文献   
80.
一句话新闻     
《中国民兵》2010,(11):32-33
近日,吉林省珲春市人武部从城区民兵应急连抽调50名军政素质好的民兵组成5支安保小分队参加“共建平安校园”活动。为学生平安出行保驾护航。  相似文献   
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