对基层党支部书记队伍建设的调查与思考

为分析查找围绕强军目标建设部队的差距弱项,结合当兵蹲连,我们对15个基层党支部30名正副书记的工作状态、能力素质、作风形象等进行了调研,基本摸清了书记队伍建设现状。 一、书记队伍新特点给部队建设带来的新变化 从当前看,书记队伍能够按照“领头雁”要求抓班子,担当“主心骨”责任谋发展,履行“党代表”标准树形象,部队建设呈现出一些新变化。一是年轻阳光心态激活“青春气”。     

做好国际维和任务中干部工作的思考

最近,我随军区维和分队轮换指导组赴刚果（金）,在协调指导军区第15、16批维和分队轮换的同时,就维和中干部工作进行了深入调研,并作了一些思考。 一、国际维和标准要求高、专业技术强,要超前培养人才。为遂行任务储备高素质的多面手 军委总部对维和人员选拔培养高度重视,2009年建立了国防部维和培训中心,持续开展培训,大幅度提高维和人员综合素质,目前派出的都是符合联合国标准条件的精兵强将。结合维和实际,当前还要侧重以下素质的培养。一要强化依法维和的意识。     

内蒙古自治区国动委组织国防动员干部业务培训

为适应新形势下国防动员建设对国防动员干部队伍素质提出的新要求,内蒙古自治区国动委依托南京陆军指挥学院,组织了由自治区、盟市两级国防动员系统业务处（科）长及专（兼）职工作人员参加的国防动员工作业务培训。培训主要采取理论授课、参观见学、专题研讨和经验交流等形式,进行了我国周边安全形势和军事斗争准备专题辅导,组织了国防动员基本问题、专业理论、动员法规、组织与指挥、信息化建设、军民融合式发展等专题理论学习,观摩了南京市国防动员指挥中心和南京市公共安全馆,参观了南京大屠杀纪念馆等国防教育基地。通过培训,强化了参训人员的国防意识和综合业务素养,开阔了视野和工作思路,增强了工作责任心和使命感,为进一步做好国防动员工作奠定了基础。     

浅谈如何抓好新时期全民国防教育

国防教育是增强民族凝聚力、提高全民国防素质的重要途径,是关系一个民族、一个国家长治久安的战略问题。新的历史时期,国防教育出现了很多新情况、新问题,必须高度重视、认真筹划、扎实推进。     

赵骏:从跑酷达人到越障飞人

从此,赵骏在障碍场上屡战屡胜,成了一个名副其实的"越障飞人"。大街小巷,时而飞檐走壁、时而快速奔跑、时而翻越障碍……法国电影《暴力13区》里的精彩跑酷镜头,一度成为不少年轻人追逐的梦想。在成都军区某舟桥团也有一个跑酷爱好者,如今已是全团无人不晓的越障高手。他就是一连下士班长赵骏。来自云南丽江的赵骏从小就喜欢跑跑跳跳,身体协调性天生就好。人伍前是当地一家跑酷俱乐部     

讲党课必须要讲好＂理＂

党课是广大党员接受先进理论、提高政治觉悟的重要途径。讲党课是政工干部的必备基本功,也是一名政工干部展示自身能力素质的平台。怎样才能讲好一堂内容充实、说理透彻、生动活泼、富于教益的党课呢？     

剪报切勿“随风来、顺风走”

一些单位为了开展某项教育活动或迎接上级检查,要求每名干部人手一本剪报本,于是单位内马上掀起一股强劲的＂剪报风＂,甚至出现一报难求的现象,但随着活动结束或是检查组离开,＂剪报风＂也随之散去。其实,剪报是一种强化学习的好方法,是一种广泛搜集资料的好手段,是一种提高个人能力素质的好途径。     

提高军代表业务素质与能力的方法

素质是人们从事某项活动所以必须具有的各种因素（或条件）的质量状况。人的素质是人的各种知识、能力、气质、身体状况等方面因素的总和。它是人们从事某项工作并取得成效的关键因素。人们的素质按一定的标准可分为业务素质与能力素质。     

努力提高抓经常打基础质量效益

抓经常打基础贵在落实、难在落实,关键是求真务实、真抓实干,努力把各项工作往深里抓、往细里抓、往实里抓。一、遵循规律抓落实经常性工作相互关联、相互渗透、相互作用、相互促进,统一于基层建设的实践中,具有整体性、周期性、反复性、渐进性和长期性的特点,把握规律,才能增强实效。要注重科学统筹。基层工作千头万绪,"上面千条线,下面一根     

吕梁军分区开展人武系统现役干部十项业务集训

为贯彻落实"能打仗、打胜仗"的要求,山西省吕梁军分区日前开展人武系统现役干部十项业务集训。这是针对近年来人武系统干部交流多、变化快,新手多、"老武装"少,干好武装工作能力素质亟须提高的实际,分区党委作出的一项重要安排。旨在解决一些同志对武装工作重要性的认识比较肤浅,业务不精;对表面工作较熟,但在具体抓落实上没思路、缺招法,工作在低