以好的学风带动好的作风

中央军委习近平主席在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话中指出:"我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。"作为军队领导干部,必须在学习上作出表率、走在前列。学习决定能力素质,影响精神状态,关系作风风气。爱学习、常学习、学习好的领导干部,一般理想信念坚定,工作精力集中,工作作风务实,工作思路清晰,思维视野开     

国防后备力量建设跨越式发展的动因及目标

江泽民同志在党的十六大报告中指出:要“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化的跨越式发展”。我国国防后备力量建设只有实现跨越式发展,才能适应新军事革命的要求,在未来高技术条件下局部战争中立于不败之地。综合分析国防后备力量跨越式发展的动因,主要有以下几个方面。 1.威慑因素的变化。高技术条件下人民战争,后备力量参战支前能力的强弱已不再取决于人多势众,传统意义的人民战争已不能对敌人构成真正的威慑。只有把蕴藏于民间的高技术人才和装备组织起来,转化成打赢高     

求真务实 加强党委思想作风建设

近年来,我们人武部党委认真学习党的三代核心领导关于“求真务实”的一系列论述,大力加强和改进党委思想和作风建设,增强了党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,人武部连续17年被上级评为先进单位,党委连续2年被警备区评为先进党委。     

河南某预备役高炮团 着力锻造高素质预备役军官队伍

河南省获嘉县某预备役高炮团积极适应形势任务需要,着力锻造高素质的预备役军官队伍,为提高部队战斗力奠定了良好的人才基础。该团从抓好预备役军官的人员选配入手,先后在地方党政机关和文化教育、交通运输、医疗卫生、工矿企业等部门,     

击鼓催征“龙抬头”——山西省太原警备区开展“双学双研”活动提高干部队伍能力素质纪实

党在新形势下的强军目标,为新时期民兵工作提出了新的要求。充分认清肩负使命,不断提高素质本领,努力提升履职能力,自觉投身实现"强军梦"的伟大实践,是当前人武干部队伍建设面临的一项紧迫课题。山西省太原警备区认真落实习主席"能打仗、打胜仗"的指示要求,本着抓龙头、带队伍、促发展的思路,以时不我待、击鼓催征的姿态和创新有为、奋发进取的精神,专题组织警备区、人武部机关干部和部分专武干部进行了为期两周的强化集训,以学促研、以考促训,有效提高了一线指挥部和一线带兵人的组织指挥能力和干部队伍的整体素质。他们的做法值得借鉴。     

承德县举办国防教育宣传骨干培训班效果好

为加强全民国防教育,进一步提升全民国防素质,近期,河北省承德县组织了由全县各级党政部门、企事业单位主管国防教育工作的负责人,驻县部队官兵和基层专武干部千余人参加的国防教育培     

北京市密云县人武部 抓好软实力培育价值观

党的十八大报告明确提出,要"全面提高公民道德素质,加强社会公德、职业道德,家庭美德、个人品德教育,弘扬中华传统美德,弘扬时代新风,培育知荣辱、讲正气、作奉献,促和谐的良好风尚。"北京市密云县人武部在学习贯彻落实十八大精神中,坚持从立。身做人的基础抓起,深     

有什么新鲜事想告诉战友们

请战友们爆料围观写信:北京市中关村南大街28号《解放军生活》杂志王璇(100081)邮件:wangxuan_pla@sina.com电话:010-66801092(刘广海王富强)武警伊犁森林支队:36名退伍老兵被"预售一空"尚未脱下军装,聘书已到手中!武警伊犁森林支队始终坚持"入伍即入学,退伍即成才"的育人理念,积极与地方院校、培训机构"联姻"。在前不久的一次驻疆企业人才招聘会上,该支队36名临退伍老兵成了"香饽饽",每人都拿到了三四家单位的聘用证书。     

构建适应信息化战争要求的政治工作人才素质结构

信息化战争和知识军事对我军政治工作人才的素质结构提出了新要求。信息化人才的素质结构由政治素质结构、科技能力结构、军事认知结构、身心素质结构组成。新型人才素质结构具有适应信息化战争的要求、体现顺应未来智能化战争发展趋势的潜能。     

推进我国征兵政策改革的几点思考

征兵是我国一项基本国策,是建设巩固国防和强大军队的基础性工程。随着世界新军事变革的加速推进,建设信息化军队、打赢信息化战争对兵员的素质要求越来越高,但征兵持续降温导致"当兵冷、征兵难"进一步凸显,征兵工作各种深层次矛盾逐步浮出水面,迫切需要我们以大视野、大思路来重新审视和设计征兵制度,努力提高征兵工作科学化水平。