西藏边防工作中的制约因素及对策研究

西藏的边防工作在维护国家安全、保证国家经济和社会发展中具有非常重要的地位。但是由于自然环境的恶劣,社会经济发展水平的相对低下,加之国际、国内环境的复杂及边防部队自身存在的问题等,使得西藏边防工作的发展无时无处不受其影响。结合林芝与山南地区的现状,探讨如何合理利用自然环境,改善基础设施建设、帮助群众发展经济、做好边境管理工作,以维护好边境地区的稳定。     

公安现役院校英语学习环境的调查与思考

学习环境对于语言学习者至关重要,就外部环境和内部环境相互关系而言,外部环境影响人的学习态度和认知过程,内部环境控制外部环境的影响力。这些因素无疑能促进英语学习,但也可能在某种程度上阻碍英语学习的进步。在对几所公安现役部队院校的英语学习环境调查后发现,英语学习环境不容乐观,还有很多急需改进之处,应引起有关方面的重视。     

公安消防部队心理咨访关系影响因素分析

公安消防部队心理咨询工作可划分为主观系统和客观系统,与此相关联,心理咨访关系的影响因素也可以划分为主观因素和客观因素两个方面。系统要素与系统本身以及各个子系统之间的相互影响和作用,可从模型构建中得到揭示。     

创新军队人才流动机制的思考

人才通过合理流动,可以始终保持人才创新的“峰值期”,能够充分激发人才的创新欲望,激励人才的创新精神,激活人才的创新潜能,发挥人才的创新优势。目前,我军人才流动中存在一些不合理因素,导致了人才不能合理流动,影响了人才队伍的优化,影响了人才的自主创新。对此,我们要积极寻求对策,使人才在合理流动中发挥自主创新能力。一、进一步拓展军队人才柔性流动机制。当前,军队的人才柔性流动机制,应重在形成以人的知识、创新成果为核心,实现不转关系、来去自由的智力流动形式。采取“项目引进”、“课题引进”等多种模式,大力引进多层次、多学…     

进一步增强联勤部队团级单位领导干部的工作动力

当前,联勤部队绝大多数团级单位领导干部政治坚定,敬业尽责,严于律己,在推进部队建设和改革中发挥了重要作用。但也有极少数干部受晋升机会少、转业安置难、家庭压力大等各种因素的影响,工作动力不足,必须引起高度重视,采取有效措施认真加以解决。一、针对极少数干部人生观价值     

影响干旱、半干旱地区苜蓿播种出苗及生长发育的不利因素

紫花苜蓿虽然适应性广泛,但在最适宜的环境条件下,潜在生产能力才能得以发挥。干旱、半干旱地区地形、地貌复杂,土地、土壤和气候类型多样,对苜蓿品种的选择提出了多样     

军人福利的供求均衡分析

十五期间,在我军以军事斗争准备为龙头的新形势下,军费的分配原则做了相应的调整:“一保战备,二保生活”。这样,用于军人福利的经费就更加有限,军人福利的供求均衡更难以实现。文章本着从现实出发的原则,分析了影响军人福利供求的因素,最后从规模、结构和区域三个方面来探讨军人福利的供求均衡。     

一类极点指标与方差指标约束的满意控制

在将极点配置到关于实轴对称的凸多边形区域时 ,总可以用线性矩阵不等式来描述 ,于是对具有状态稳态方差指标、区域极点指标约束的状态反馈系统 ,可以利用 Matlab- L MI工具箱进行求解反馈增益 ,其仿真结果对结论作了说明。     

思想教育应重视情感因素作用

思想教育应重视情感因素作用@弋忠潮 @白玉辰~~     

岛礁官兵恐惧心理的调适

我国的海岸线有 180 0 0多海里 ,在广阔的海域内 ,岛礁星罗棋布 ,不计其数。而广大官兵驻守的岛礁大多处于海防前沿 ,近的离大陆有百余公里 ,远的有上千公里 ;而且 ,不少岛礁又处在周边国家的包围之中 ,不明国籍的飞机经常在岛礁上空盘旋 ,不挂国旗的船只不时在岛礁周围游弋。此外 ,由于交通不便 ,医疗条件不好 ,即使得了陆地上常见的病 ,也会因为抢救不及时而危及生命安全。正是这些经常威胁着官兵安全的各种因素 ,使得部分官兵产生恐惧心理。一、岛礁官兵恐惧心理的表现。所谓恐惧心理 ,是指因为害怕某些特定事物、特殊环境或人际交往等产…