敏捷C2组织鲁棒性研究＊

敏捷性的研究是信息时代的组织研究中的重要方面。设计一种敏捷的C2组织,以保证C2组织在执行任务时能够发挥最佳性能,以达到灵活应对任务、减少资源浪费和提升作战效能的目的,这样的组织被称为敏捷C2组织。从敏捷C2组织形式化概念模型构建开始,对敏捷C2组织的敏捷性测度中的鲁棒性的含义及其测度方法进行详细的定义和阐述,并通过实验对方法进行分析研究验证。     

让职工群众过得更好

正我叫吴礼斌,是六师芳草湖农场东河坝社区三连连长、党支部副书记。2010年,我调任三连连长,当时团场提出"减棉、增粮、兴畜、强特色"的发展路径,我经过走访调查了解到,连队不少职工因为放开土地自主经营权后,显得有些无助而迷茫。2009年,薛立松等6位职工种植了     

全面加强党风廉政建设

正八师、石河子市认真贯彻执行十八届中央纪委三次全会精神,全面落实党风廉政建设责任制,坚持党委负主体责任,纪委负监督责任。一、抓教育促文化,营造风清气正的良好氛围。一是给予财力支持。投资近400万元新建了警示教育基地、投资近90万元在繁华街道建立了12组90块廉政文化长廊,作为宣传教育基地。二是开展主题教育月活动。在每年3月"廉政文化建     

党旗,在叶尔羌河畔飘扬

正5月10日,三师五十三团兽医站站长牙森·肉孜忙着奔波于各个连队,查看母羊繁育情况,"团场贴息贷款200万元帮助职工发展养殖,新建了40个羊圈,今年的任务是养羊5800只,三年还本,‘排档子’(好处)归职工群众,我忙一点也高兴!"他笑着说。牙森·肉孜以及其他党员干部忙碌的身影,汇成了三师、图木舒克市一道亮丽的风景。今年,三师、图木舒克市以党的群众     

难忘初来时的感动

正1963年7月,我大学毕业,在当时"到农村去、到边疆去、到最艰苦的地方去、到祖国最需要的地方去"口号的号召下,我主动要求到条件艰苦的新疆生产建设兵团工作。经组织批准,当年9月底,我被分到了六师机关工作。那一年冬天,师机关组织若干工作组到各团场协助搞社教。我参加的工作组是去马桥农场(今一〇六团)。马桥农场在呼图壁县境内。我因有事晚去了几天,只能先搭便车到了呼图壁     

刊中报苑

正十二师率先实现第三产业比重过半1月22日,十二师党委三届五次全委(扩大)会议在师部召开。会议通报了2013年全师在"三化"建设、改善民生、改革创新和廉政建设等方面的工作开展情况,并对2014年的工作进行部署。2013年,全师预计实现生产总值101.1亿元,比2012年翻一番,城镇居民人均可支配收入2.34万元、增长18.5%,农牧工家庭人均纯收入1.49万元、增长22.3%;三次产业比重由2012年的11∶57∶32调整为6∶42∶52,在兵团率先实现第三产业比重过半。(黄伟华)     

宋敏:只想做好一件事

正"我的根在团场,我要继承和发扬老兵精神,勤奋创业,为家乡父老多作贡献。"二师二十一团的宋敏如是说。5月4日,宋敏在兵团团委组织召开的"我与兵团共奋进、兵团青年群英会"上,受到了兵团党委书记、政委车俊和兵团司令员刘新齐等领导的亲切接见。车俊为他佩带了"兵团青年五四奖章"。2010年8月,大学毕业后的宋敏,眼见同学们一个个北漂南下,而他却毅然回     

倾听职工群众心声

正2014年4月16日星期三多云3月23日起,三师伽师总场七连进入春耕春播生产大忙时期,连队干部、职工都在春耕生产第一线。"三民"工作组积极与连队沟通,掌握每户春播完成情况,先走访退休职工,在职职工完成春播一户走访一户,做到春播走访两不误,对部分两次入户还不在家的集中在中午和晚上进行走访。截至4月16日,"三民"工作组已     

干部家属助廉也要创新

正"妻贤夫祸少,妇廉得益多。"眼下,一些人拉拢腐蚀干部把目标瞄准其亲属,采取逢年过节拜访、请客、送"红包"等手段行贿干部亲属以达到自己的目的。这就需要干部家属时刻绷紧反腐倡廉这根弦,当好家里的"纪委书记",把好家门,     

兵团党委中心组举行第二次中央新疆工作座谈会精神集中学习活动 把学习宣传贯彻会议精神热潮不断引向深入

正6月19日至20日,兵团党委中心组举行学习活动,认真学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神。兵团党委书记、政委车俊主持学习活动。第二次中央新疆工作座谈会召开以来,兵团党委高度重视,紧锣密鼓、有力有序地推进对会议精神的学习宣传贯彻。先后召开兵团全体参会代表会议、兵团党委常委(扩大)会议、兵团领导干部视频会