武警部队在构建和谐社会中的责任

武警部队在构建社会主义和谐社会中肩负重要的使命和责任。要着力创建和谐军营,为构建和谐社会营造良好的内部环境,促进自身全面协调发展;要在维护社会稳定中勇当先锋,为和谐社会建设提供坚强的安全保障和有序环境;要积极参加地方建设和改革,密切警政警民关系,加强民族团结,努力形成共同维护治安秩序和社会稳定的良好局面。     

新时代大学生的责任担当精神培育路径探析

当前,全球化和信息化的发展使得社会对人才的需求呈现出多元化和高端化趋势。这种趋势下,高等教育作为培养未来社会的接班人,如何培养具有高度责任感和担当精神的大学生成为了亟待解决的问题。本文从新时代大学生责任担当精神培养的重要性着手,分析当前对大学生责任担当精神培育的现状,并提出四条培育对策以供参考。     

党管武装工作机制要改革创新

党管武装是人民武装工作必须严格坚持的根本原则和制度。不同的历史时期党管武装的工作运行机制各异。在市场经济条件下,改进和加强党管武装工作,要进一步落实党管武装工作责任制度,明确地方党委管什么、政府管什么、军事机关管什么,各司其职,各负     

也谈对领导干部实行经济责任审计

文章略述了对领导干部实行经济责任审计的内容、重点。提出了对领导干部实行经济责任审计的方法。重点强调了对领导干部实行经济责任审计应注意的问题。     

新形势下标准经费管理研究

新形势下的标准经费管理,具有鲜明的时代特点和内在规律。面对经费管理新的形势和任务,只有构建以预算调控管理、财务量化管理、理财责任管理和业务科学管理为主要内容的标准经费管理机制,才能把标准经费计划分配好、监督使用好、供应保障好,实现保障有力的总要求。     

世界军情

独霸世界的美国,伊战后更加不可一世,但在马六甲海峡驻军问题却栽在小国手里,其结局耐人寻味;武器不仅是战争的工具,也是赚钱的行当,马来西亚要当名枪老大。不仅仅是军事因素;18国军演,显示反恐开始走向“国际联合化”;中亚质量建军、巴基斯坦裁军、捷克军队转型,表明各国都在走“精兵之路”;韩国计划装备轻型航母,对朝鲜将会形成新的军事威胁,作为邻国也不可掉以轻心。     

加强在外干部的教育管理

在外干部是指凡离开营区一昼夜以上的干部,包括参加上级组织的短期(半年以内)轮训、集训的干部,参加军地院校研究生、专升本学习和中级指挥培训的干部,在上级机关代训或帮助工作的干部,临时或上级指定出差的干部,探亲休假干部,住院干部,转业待安置干部,外训干部等。     

做好有怨气部属的疏导工作

连队领导在分配工作任务或处理连队敏感问题时,处理不当,或对部属关心不够,都容易使部属从心底产生不满情绪,这就是我们通常讲的怨气。这种怨气如果不及时予以疏导,不仅影响部属的工作积极性,也会诱发其他问题,使领导工作陷入被动。所以,对有怨气的部属,连队领导绝不能视而不见     

权力“三问”

权力授予谁?权力是怎样使用的?权力使用的绩效如何?我们的党和人民有必要经常地、坚定地和不折不扣地进行设问和提问：我们的各级领导部门和领导干部也应当自觉地、清醒地和毫不掩饰地进行自问和回答。这种设问、提问、自问和回答还要有制度来保障,于是,就应当形成“问责制”“问监制”和“问绩制”。     

不辱使命 尽职尽责

地方党委主要负责人担任同级军事部门第一书记,这是一种义务,也是一种责任。要当好称职的第一书记,必须进一步深化对党管武装工作重要性的认识,真正做到在其位,谋其政,尽其责。