发挥思想政治工作优势努力提高企业和谐程度

近几年来,西飞集团公司呈现出经营业绩快速增长、环境面貌日新月异、职工队伍意气风发的喜人态势。面对这种态势,我们有理由自豪,但没有理由骄傲,因为这几年虽然是公司发展最快最好的时期,却不是职工的意见和抱怨最少的时期。实事求是地讲,目前我们的干部队伍中仍然存在违法乱纪、损公肥私、侵害集体和职工利益的个别现象,影响了干部队伍的整体形象和干群关系;公司内部机构多,管理链条长,系统、部门之间存在推诿扯皮、协调难、配合难的问题,影响了公司的管理效能和工作效率;薪酬分配领域的一些环节不同程度地存在吃大锅饭等现象,影响了职工…     

一切为了战时需要——某预备役后勤保障旅党委以科学发展观指导部队建设纪事

美丽渤海湾镶嵌的明珠之城——锦州,自古是兵家必争之地。在这片热土上,1982年诞生了我军第一个预备役师,1998年这个预备役师改建为我军第一支预备役后勤保障旅。建旅以来,旅党委紧跟党中央和军委军事战略方针,坚持以科学发展观为指导,积极适应预备役部队特点,着眼打赢需要,狠抓部队后勤保障能力建设,部队快速动员能力和遂行保障任务能力快速提升。旅党委被省军区评为先进党委。追寻该旅走过的历程,人们看到了一支预备役新军日益成长壮大的坚实脚步。     

创新屯垦戍边新型团场发展模式浅谈

近几年,农一师三团大力实施“农业稳团、科技强团、产业兴团”战略,坚持从传统农业向现代农业转型、从农业种植向产业化经营转型、从农业两费自理承包向土地股份制管理转型、从行政管理向社会化服务转型的发展理念,积极探索适合自身     

坚持改革创新 做大做强芳婷

今年1至5月,新疆芳婷针织有限责任公司坚持灵活多样的经营方针,着力加强产品结构调整,努力拓宽外贸接单渠道,牢固树立以人为本的思想,不断改善员工的生活福利水平,大力营造和谐、文明的生产生活环境,经济建设呈现稳步增长的良好态势,工业总产值、工业增加值、产量、销售收入同比均有较大幅度增长。     

战略重组 重大突破

中国航空工业第二集团公司成立以来,迅速转变经营理念,不断优化企业资源配置,转换企业经营机制,增强企业核心竞争力,提高企业经济运行质量,取得了令人瞩目的成绩。与1999年相比,2003年集团公司工业总产值增长84.9％,销售收入增长93.6％,工业增加值增长49.4％,由亏损大户变成了利税大户,实现了整体扭亏为盈的质的转变。     

浅谈军工文化的定位

任何一种文化都有隐性层面和显性层面两个方面的内涵。掌握军工文化的本质特征,也可以从这两个方面来分析。隐性层面主要表现为信仰、理念和价值观。显性层面主要包括行为规范和经营风格。后者是由前者创造出来的精神产品和显性后果。文化是一种氛围。对于军工文化,我们还必须在它的鲜活的实践中去把握它的深层内涵和本质特征。     

转变经营理念是军工科研院所文化建设的重点

军工行业的文化建设有不少共性的东西,但军工企业和事业单位,乃至不同的企业在文化建设上会各有特点。科研院所这样的军工事业单位,应把经营理念的转变作为企业文化建设的重点。这是因为,从一般意义上讲,经营理念在企业文化中属于深层次,能最集中地反映经营者与全体员工共同认可的价值观;从特殊意义上讲,科研院所在经营理念的转变上较之其它军工企业显得必要性更大一些。第一个转变:要把效益增长摆到更加突出的位置 企业是以盈利为目的经济组织,因此,追求利润     

海纳百川看上海

规划是城市的“法典”,规划是城市的生产力。上海在制订城市科学规划的同时,首先有一个正确的、符合的时代发展的定位：国际化的大都市,在“大、精、特”上做文章。     

百花村 百花绽放——新疆百花村股份有限公司改革发展掠影

新疆百花村股份有限公司(以下简称百花村)位于乌鲁木齐市最繁华的商业街中山路141号,前身是新疆百花村饭店,成立于1959年。1996年,公司在上海证券交易所挂牌交易,成为兵团第一家上市公司。     

加强国防后备力量建设应做到“三个坚持”

中国特色军事变革和军事斗争准备不断深入发展的新形势,对国防后备力量建设提出了新的更高的要求。我们必须适应军事斗争准备的需要,坚持以科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求为指导,以新时期军事战略方针为统揽,着眼忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,进一步转变思想观念,改变工作作风,切实做到“三个坚持”,扎实推进国防后备力量建设全面深入发展。一、必须始终坚持国防后备力量建设与地方经济建设相互促进国防建设与经济建设协调发展、相互促进,是我国社会主义现代化建设中一个带有全局性的重大问题。经济建设是国防建设的基本依托,…